誰會在未來十年掙更多的錢

崔鵬

每隔一段時間，我總會和我原先的一個公司的同事聚會一下。我們在一起是在十年前的事。滄桑變化，大家都變老了。當然也有好事，那就是大家普遍都更有錢了。不過收入差距也在擴大。

為什么原來基礎差不多的年輕人經過十年的工作經歷收入差距會達到8倍以上？這個問題復雜而且有趣。剛好我最近在招聘，也見了好多人。

作為一個喜歡偷偷做統計的人，我把那些能在十年后收入是原來同事8倍的家伙和收入總是保持基本水平變化的人的性格和行為上的差異總結了一下。大概有以下6項吧。這也許對你有用。

當然了，我雖然盡力想到更多的人，但畢竟還是小樣本。而且，這里充滿了我的主觀感受，它也許不那么準。另外，我覺得這些性格和行為上的不同更適用于通才人士，而不是專才人士。

想到就去做

這是最大的一個差別。月薪10萬的人更喜歡想到的事很快就去落實;而月薪緩慢增長的人想法一點兒都不少，但不愿意實際去試一試。

就像我們以前提到過的，現在這個世界的試錯成本是在降低的。在很多時候即使做錯了也不會受到太大的懲罰。更多的想到就做的人因此會獲得更好的財運。而沒去做的人總會說，哎，某人運氣真好，其實這件事我早就想到了。這種因為運氣而獲得的附加收益往往被稱為“紅利”。

更堅強

“堅強”這個詞好老，但真的很重要。一般收入水平平均增長比較快的人更加堅強，更具忍耐力。我和那些更堅強的人相處過，感覺他們更堅強的原因其實是對正在做的事比較投入，甚至是一些他們不太喜歡的事也是如此。……