淺談如何加強企業基層黨支部建設

王旭

【摘要】：黨支部是企業中開展各項工作的最基本的單元;是黨組織密切聯系企業職工群眾的紐帶和橋梁;是全面貫徹、落實國家和黨的各項方針、路線、政策的主要力量。在新的改革歷史時期，我們必須深刻意識到加強企業黨支部建設的緊迫性和重要意義，在以創新為發展引擎的思想指導下，以密切聯系實際為基礎切實做好黨支部建設工作，充分發揮好黨支部在企業中的戰斗堡壘作用，有效推動新時代下企業的持續、穩定、健康發展。

【關鍵詞】：加強 基層黨支部 建設

一、堅持黨支部在企業基層中的核心政治地位

黨在企業中的核心政治地位，是由黨的執政地位和實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的要求所決定的，越是改革發展，就越要加強黨的建設，越要充分發揮企業黨支部對企業職工群眾的思想政治指導作用，更加完善地促進企業現代化制度的科學構建與合理重組，從而實現了企業在新的經濟和科技發展形勢下的規范化、科學化、標準化運行。要想確保企業的與時俱進和創新發展，企業的基礎黨組織必須在黨的十九大精神、社會主義核心價值觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下開展企業的各項工作。因此，企業的基礎黨支部工作人員必須在思想上革舊鼎新，不斷創新開展企業基層黨建工作的新思路、新模式和新方法，同時企業的各級領導以及黨員干部要充分認識到企業黨支部在企業運營發展以及改革創新道路上的重要作用，不斷在思想上、工作中完善自己、提升自己的各項能力和素養，為企業的高效、優質、快速發展做出自己應有的貢獻，從而使實現自身在企業中價值的最大化。

二、加強支部班子建設和黨員教育

一是抓學習、重教育。企業基層領導和黨員干部要時刻重視并關注基層黨支部黨組成員的思想動態變化情況，運用多樣化、多渠道、多元化的教育形式與方法以及開展各種直觀、生動、形象的切合實際的實踐活動有效增強黨支部成員之間的團結協作精神和顧全大局意識以及對企業忠于職守的凝聚力。二是樹典型、立榜樣。企業的黨支部成員必須要具備強烈的責任感和積極的上進心;充分體現黨員的創新性和先進性以及示范性，充分展現黨員在職工群眾中的良好形象和關鍵地位。三是出點子、促生產。企業黨支部工作人員要有時刻保持飽滿的工作熱情和參與企業各項制度建設的積極性與責任感，嚴抓管理、落實責任、監督作風、促進生產，切實解決企業發展過程中遇到的各項問題，為企業的改革與創新發展做出自己應有的貢獻。

三、創新工作方法開展特色活動

企業基層黨員干部在全面建設和完善黨建工作的過程中，還要積極做好黨支部成員的思想政治教育和管理工作，在結合企業發展實際情況的前提下，實現對黨支部全體黨員的思想政治教育和管理工作的科學化、規范化與標準化。既要堅持好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員示范崗、“三亮三比三評”、創先爭優、“兩學一做”學習教育等不同形式的活動，不斷提高黨員隊伍素質，有效增強黨員的責任感和對企業的歸屬感，積極、自覺、主動地履行自己的職責和義務，在企業的職工群眾中樹立良好的黨員形象，充分發揮好積極進取和改革創新的模范帶頭作用。在企業基層各項制度建設、思想政治文化建設以及各項體制建設中能夠樹新風、立新貌，時刻保持積極上向、陽光健康、開拓進取的精神與干勁。

四、模范帶頭、心系群眾、狠抓落實

企業黨支部各個成員在思想上必須明確認識到自己所應當發揮的帶有先進性的模范帶頭作用，積極鼓勵和組織企業職工參與企業的各項保障性工作、活動和任務。黨員干部要帶頭深入企業的基層群眾職工當中，了解群眾職工的困難和疾苦，并主動奉獻愛心，積極開展各種獻愛心、送溫暖的活動，積極擁護群眾的各項合法利益和權力。黨員干部要帶頭深入企業一線員工的工作和生活環境，親身體驗一線員工的工作環境和生活條件，及時發現企業員工中存在的各種問題和需求，急員工之所急，供員工之所需，有效增強企業員工的向心力、凝聚力和對企業的歸屬感，從而有效提升企業的軟實力。

五、加強與行政協作，把握全局，發揮戰斗堡壘作用。

充分發揮企業黨支部在企業基層全體黨員中的組織與保障作用，積極參與企業在運營發展過程中的各項發展規劃與關鍵的重大決策的探討與制定，主動幫助行政部門領導人員做好企業的中心工作。積極動員企業黨支部全體黨員為企業的重點工作出謀劃策，帶頭完成工作任務。

六、嚴格考核，增強黨支部工作動力

明確考核標準。考核是對工作能力和工作能動性的一項重要考察任務，是提高工作人員積極性和責任心的重要的方式，嚴格、明確的考核標準是實現黨支部工作規范化、科學化的重要途徑和方法。考核要有評價，總結經驗以利于發揮，發現問題以利于改正，找出缺陷以利于彌補。

七、不斷提升黨支部書記自身素質。

一是決策領導的能力。基層黨支部書記必須具備敏銳的洞察能力，能夠透徹地理解上級的各項指示、方針、路線和政策，同時還能夠切實了解基層的實際情況，能夠圍繞本部門、本企業的實際情況科學、合理地制定各項發展決策和規劃，能夠為企業的運營發展以及基層工作中遇到的各種困難和瓶頸提出具有實效性、可行性、科學性的建議和策略，有效保障基層各項工作的順利、高效、優質開展，確保國家和黨的各項方針、政策和法律法規的貫徹實施;二是思想工作的能力。要善于運用新時代科技技術和信息化受到有效開展基層黨員的思想政治教育工作，運用生活化、娛樂化、通俗性的實踐活動方式感化企業職工心靈，啟迪企業職工的智慧，充分發揮基層黨員干部以及職工的創新精神和實踐能力;三是溝通協調的能力。積極改善企業基層職工的生活以及工作環境，深入了解基層企業職工的各種困難和需求，真正解決職工工作中的各種思想障礙和心理擔憂，確保企業職工安心、放心、全心地投入到工作當中;四是團結協作的能力。要積極培養基層黨員和職工的顧全大局意識，要確保黨員干部以及企業職工群眾在思想上的一致性和工作中的統和諧性以及溝通與交流中的團結與合作，充分調動支部一班人的工作積極性，形成整體合力。

綜上所述，我們要充分認識到新時代加強企業黨支部建設工作的重要性和迫切性，運用創新發展的思維，務實的工作態度切實發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，有效保障企業中心工作的圓滿實現，成為企業發展的堅強政治保證。

【參考文獻】：

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