工會搭建服務“新法寶”職工有了提素“掌中寶”

李雙星

2019年3月2日，山東鋼鐵股份有限公司萊蕪分公司工會發(fā)起了一場持續(xù)70天的“網(wǎng)上練兵”活動。如今，活動雖然已經(jīng)接近尾聲，但是職工們在互聯(lián)網(wǎng)上的一次次“交鋒”，激發(fā)了大家的學習熱情，比拼氛圍更是一浪高過一浪。

其實，這樣的活動對萊蕪分公司的職工來說并不陌生，從2014年開始，他們便通過網(wǎng)上練兵體會到了網(wǎng)上學習的樂趣。只不過，那時的他們還需在電腦上登入企業(yè)內網(wǎng)進行答題。而現(xiàn)在，只要通過企業(yè)工會APP—工惠在線，進入主頁，點擊網(wǎng)上練兵，即可開啟闖關答題。

如今，隨著企業(yè)智慧工會建設的步步推進，培育職工的模式正從線下轉向線上。

學習系統(tǒng)受追捧

行車工王厚睿一直是網(wǎng)上練兵的忠實追隨者，從2014年萊蕪分公司推出網(wǎng)上練兵開始，他便全程參與其中。那時，王厚睿憑借自身豐富的知識積累，一馬當先，排在了積分榜的榜首位置。

雖是一次小試牛刀，卻讓王厚睿嘗到了網(wǎng)上練兵的“甜頭”，2018年，工惠在線APP推出以后，他更加積極地參與答題闖關，學習熱情也越發(fā)高漲了。

相較以往的網(wǎng)上練兵，靈活便捷的答題平臺、更有趣味性的答題形式、變化多樣的題型讓萊鋼職工參與答題闖關的積極性與日俱增。王厚睿身邊的工友們也都對手機答題闖關興致高漲，工友之間甚至還會暗自比拼排名和積分。

網(wǎng)上練兵真的有這么大“魔力”？為了建設成一個充分體現(xiàn)用戶思維、粉絲思維的網(wǎng)上學習系統(tǒng)，萊蕪分公司工會借助優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)公司的專業(yè)力量，將答題模式游戲化，加之科學合理的晉級通道，達到增強職工黏性的效果。……