企業(yè)發(fā)展中提高企業(yè)政工隊伍素質(zhì)的重要性

牛大洋

【摘要】現(xiàn)代社會發(fā)展的不斷過程中企業(yè)政工隊伍提出了更高的要求，在此過程中，必須不斷提升其專業(yè)素質(zhì)，進一步滿足現(xiàn)代社會發(fā)展需求。本文首先分析在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，政工干部必備素質(zhì)，具體包括政治意識，文化涵養(yǎng)和組織能力，然后以此為基礎(chǔ)，進一步探究如何提升政工隊伍素質(zhì)，分別從工作理念，管理制度，先進人才，道德建設工作能力和廉潔自律六個方面展開肢體論述，希望能夠為其相關(guān)人員具體工作提供更為豐富的理論基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)發(fā)展；政工隊伍：工作素質(zhì)

引言

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)如果想要獲得更高的發(fā)展成就，就必須對其相關(guān)人員進行現(xiàn)代化管理，在此過程中，思想政治工作具有一定程度的基礎(chǔ)性意義，必須對其加強重視?；诖?，在企業(yè)具體發(fā)展過程中必須確保能夠有效提升政工隊伍素質(zhì)，更好的滿足現(xiàn)代社會發(fā)展需求，為了進一步明確在企業(yè)發(fā)展過程中政工隊伍素質(zhì)提升的重要價值，特此展開本次研究。

1企業(yè)政工干部必備素質(zhì)

1.1政治意識

企業(yè)政工干部在日常過程中，需要確保能夠高度把握中央政策方針，同時，在企業(yè)內(nèi)部建設過程中進行有效落實。在現(xiàn)代社會高速發(fā)展過程中，對企業(yè)內(nèi)部政治局面進行科學維護，旋風相關(guān)工作人員具有更為豐富的政治思想認識，是保障企業(yè)經(jīng)濟效益的重要條件?；诖?，企業(yè)政工干部在日常工作過程中必須高度確保自身政治意識，保障自身政治立場的穩(wěn)定性，確保能夠始終堅持正確觀念，在此過程中，企業(yè)政工干部還必須確保據(jù)敏銳的政治鑒別力，保證在員工出現(xiàn)錯誤政治理念時，能夠及時發(fā)現(xiàn)，并通過采取相關(guān)政策對其進行科學改正，保障企業(yè)政治局面的穩(wěn)定性。

1.2文化涵養(yǎng)

在企業(yè)建設過程中，政治干部如果不能保障自身文化涵養(yǎng)，則可能明確相關(guān)問題產(chǎn)生的本質(zhì)。政工干部在日常工作過程中，需要向其他員工傳輸一定的政治知識，因此，在具體工作過程中不能一味遵循原則和傳授表面政策理論，需要進一步明確員工內(nèi)心真實的想法，通過傳輸相關(guān)政治知識，引導員工不斷調(diào)整和自我思考。在日常工作過程中必須有效養(yǎng)成獨立思考的行為習慣，能夠獨立思考一些問題，同時還需要確保充分結(jié)合實踐活動和政治理論，在具體工作過程中有效體現(xiàn)工作原則，從而確保自身工作具有更高的說服力。政工干部人員在日常工作過程中需要應用極為廣泛的知識面，同時，具體工作具有較強的科學性，基于此，政工干部必須確保能夠全面掌握相關(guān)政治理論，經(jīng)常閱讀經(jīng)濟學，管理學，人文心理學等各類書籍。

1.3組織能力

在進行日常工作過程中，組織能力是相關(guān)工作人員調(diào)節(jié)人際關(guān)系和規(guī)劃業(yè)務工作的一項必備技能。企業(yè)政工隊伍在開展日常工作過程中，不僅需要進行思想政治工作，同時還需要有效協(xié)調(diào)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作，使其二者之間能夠?qū)崿F(xiàn)共同促進。政工干部在具體開展日常工作時，需要基于自身能力科學制定工作計劃，同時根據(jù)工作計劃部署相關(guān)活動，確保各部門工作人員在具體工作過程中具有更高的主動性和積極性?；诖?，作為企業(yè)政工人員，必須確保自身具有科學的組織能力，保證能夠科學應對企業(yè)內(nèi)部復雜的人際關(guān)系。與此同時，政工干部還需要不斷提升自身服務意識，在組織相關(guān)工作時需要服務于企業(yè)職工，對職工所關(guān)注的熱點問題和焦點問題進行及時解決，確保企業(yè)職工能夠進一步感受到溫暖。

2企業(yè)政工隊伍素質(zhì)提升策略

2.1改進工作理念

在企業(yè)建設過程中，思想政治工作是相關(guān)工作開展的重要條件，基于此，企業(yè)在具體進行經(jīng)濟建設過程中，必須高度重視思想政治教育。企業(yè)可以通過確保政工干部之間進行更為有效的交流進一步推進企業(yè)建設。在此過程中企業(yè)需要對其原有思想政治工作機構(gòu)進行合理完善，在原有的工作體系內(nèi)合理融入最新政治理論，確保企業(yè)員工和政工干能夠更好地服務社會。確保政工干部隊伍具有更高的公正性，高效性和廉潔性。在進行思想政治工作過程中，通過積極探索工作規(guī)律，確保職工隊伍行動和思想能夠?qū)崿F(xiàn)高度統(tǒng)一，從未對目前企業(yè)建設過程中存在的各項問題進行合理改正，通過確保政工隊伍具有更高的穩(wěn)定性，能夠進一步保障企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。2.2完善管理制度

在企業(yè)建設過程中，構(gòu)建政工干部隊伍時，管理制度是相關(guān)工作開展的重要條件，企業(yè)領(lǐng)導人員需要基于相關(guān)部門具體工作內(nèi)科學制定管理職責，在職責范圍內(nèi)最大程度改進政工管理制度，同時，還需要基于具體情況，科學構(gòu)建監(jiān)管機制，確保能夠進一步保障相關(guān)政工人員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。在此過程中，還需要對其管理制度進行有效創(chuàng)新，要求政工干部積極總結(jié)和歸納日常工作過程中的相關(guān)經(jīng)驗，同時，還需要進一步分析現(xiàn)代社會發(fā)展情況，對這些問題進行深入研究，確保能夠保質(zhì)保量的完成工作任務，從而有效推進企業(yè)建設。除此之外，還需要進行績效考核制度的合理完善，基于具體工作狀況進行獎勵制度的有效創(chuàng)新，確保政工干部在日常工作過程中能夠進一步推進企業(yè)內(nèi)部改革，技術(shù)進步，市場開拓和生產(chǎn)經(jīng)營，進而保證在企業(yè)管理過程中能夠更高程度實現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定性，保障企業(yè)發(fā)展。

2.3引進先進人才

首先，企業(yè)在進行重工人員招聘時，需要合理提高應聘門口，對應聘人員專業(yè)素質(zhì)進行認真審核。相對于其它崗位工作而言，思想政治工作人員不僅需要確保具有靈敏的政治嗅覺，同時，還需要進一步保障及綜合能力。在此過程中，企業(yè)管理人員需要問政工干部創(chuàng)造更為科學的工作環(huán)境，這不正治工作人員在日常工作過程中能夠獲得較為理想的薪資待遇。與此同時，還需要對其相關(guān)工作人員進行科學有效專業(yè)培訓，使其能夠進一步認識政治工作的重要價值，同時，還需要對其政工干部責任意識進行不斷提升，使其在日常工作過程中能夠科學應用相關(guān)理論。除此之外，企業(yè)還可以通過領(lǐng)導帶下屬，老帶新等方法進一步提升政工干部業(yè)務能力，嚴格基于上級指令展開具體操作，企業(yè)政工人員必須確保能夠全面掌握相關(guān)工作人員具體思想狀況，確保政治工作開展的針對性和高效，進而有效保障企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

2.4加強道德建設

在具體生活過程中，道德是人與人之間交往的一項重要原則，道德建設的有效開展，會在很大程度內(nèi)影響政治工作的價值觀和道德品質(zhì)。在政工隊伍具體建設過程中，政工，人員素質(zhì)建設是相關(guān)工作開展的一個重要方向。道德品質(zhì)是從現(xiàn)實角度評價政治工作者的一個主要指標，與我國治黨理念存在極為緊密的聯(lián)系。在具體工作過程中，相關(guān)工作人員首先需要提升自身思想覺悟，確保能夠?qū)⑺死妫w利益和黨的利益置于個人利益之上。其次，在日常工作過程中，還需要始終確保其先進性和時代性，不僅需要確保能夠走在群眾前面，同時，還可以進一步保障可以走在時代前列。同時，相關(guān)工作人員還需要確保具有一定的吃苦精神，在進行艱巨任務時，能夠始終充在前列。最后，還需要確保具有更高的律己意識，在執(zhí)行我黨相關(guān)決策時能夠做到率先垂范，積極完成黨的任務。

2.5優(yōu)化工作能力

對于企業(yè)建設而言，政治工作必須不斷學習相關(guān)理論，確保自身具有更高的工作能力，進而保障思政工作開展的有效性。與此同時，政治工作者在日常工作過程中作業(yè)對象為全體員工，在此過程中，不同工作崗位之間具有較大的差異性，因此，在具體開展思政工作時，相關(guān)工作人員必須確保能夠了解相關(guān)工作人員具體工作狀況和生活情況，進而確保選擇使用方式的針對性，在開展具體工作之前，必須確保能夠充分掌握相關(guān)員工崗位性質(zhì)，進而保障更為合理的開展思政工作，確保相關(guān)工作人員具有更高的歸屬感，能夠更為積極地參與工作，充實現(xiàn)員工凝聚力的有效增強，進一步推進企業(yè)建設[2]。

2.6強化廉潔自律

作為政治工作者，在日常工作過程中必須始終堅持廉潔奉公，在現(xiàn)代社會發(fā)展過程中，政治工作者普遍面臨更大的誘惑，因此，在日常工作過程中必須始終堅守廉潔奉公，確保能夠進一步推進企業(yè)政工建設。企業(yè)需要全面提升政治團隊專業(yè)素質(zhì)，確保相關(guān)工作人員在日常工作過程中能夠始終堅守底線，忍受長久的枯燥和清貧。與此同時，政工干部在實現(xiàn)素質(zhì)建設過程中還需要不斷強化自身價值觀念，可以進一步抵抗物質(zhì)誘惑，從而確保企業(yè)能夠更為有效地開展反腐倡廉工作。

3結(jié)束語

總而言之，在企業(yè)具體建設過程中，政工干部必備素質(zhì)包括政治意識，文化涵養(yǎng)和組織能力，與此同時，通過改進工作理念，完善管理制度，引進先進人材，加強道德建設，優(yōu)化工作能力，強化廉潔能夠確保進一步提升政工隊伍素質(zhì)，使其更好的滿足現(xiàn)代社會發(fā)展需求，為企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，網(wǎng)上相關(guān)工作開展的有序性和高效性，進而為國家經(jīng)濟水平的有效提升奠定堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻

[1]李義榮.淺析如何提升企業(yè)政工隊伍的工作能力與自身修養(yǎng)[J].中小企業(yè)管理與科技，2017（15）：112-113.

[2]鄭紅霞.企業(yè)政工人員素質(zhì)對政工隊伍建設的重要意義[J].企業(yè)改革與管理，2017（1）：180-180.