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綠色導向:21世紀企業管理新理念

2019-09-10 14:31:15王凱凱
現代營銷·理論 2019年6期
關鍵詞:企業

王凱凱

摘 要:在企業發展和管理的過程中,綠色管理理念的應用至關重要,我們必須認識到,環保理念對于國家可持續發展的重要意義。運用環保綠色理念進行企業管理是當前我國企業管理發展新理念?;诖?,本文從綠色環保管理理念的內涵入手,首先簡要分析了以綠色理念為導向推進企業管理的必要性,隨后闡述了21世紀綠色環保理念應用于企業管理的主要內容,最后筆者探討了企業以綠色環保理念為導向創新管理的有效策略。以此來供相關人士交流參考。

關鍵詞:綠色導向 企業 管理新理念

引言:

隨著我國經濟與科技的飛速發展,現代化進程不斷加快,社會各行業以及人民的生產生活對環境發展的需求不斷增加。工業革命以前,國民經濟發展和社會進步對于環境資源的影響相對比較小,環境與人類能夠協調發展。二十一世紀以來,隨著國民經濟發展進程的不斷加快,人民生產生活的巨大需求給環境發展造成了巨大的負擔,因此,堅持綠色環保理念迫在眉睫。企業發展和管理過程中,以綠色為導向,加強環保意識建設和管理,是二十一世紀企業管理的新理念。

一、綠色環保管理理念的內涵

綠色環保管理理念是新世紀社會發展以來,企業根據國民經濟發展和社會可持續發展的需求,綠色環保管理理念的提出是在環境動態發展的基礎上進行的,綠色環保管理理念是指以人類社會和自然生物、外部環境協調一致的發展眼光來看待周圍環境的變化,正確認識到人與自然、人與其他自然生物之間相互影響、相互依賴的親密關系[1]。將綠色環保管理理念應用于企業管理,是二十一世紀以來企業保證自身發展活力和生命力的重要策略,對于社會健康可持續發展至關重要。二十一世紀以來國民對于身心健康和生存環境質量的要求不斷提高,綠色可持續發展是政府大力支持的管理理念,二十一世紀的國際市場競爭是綠色環保意識的競爭,以綠色理念為導向推進企業管理是新時代發展的新要求。

二、21世紀綠色環保理念應用于企業管理的主要內容

(一)樹立綠色可持續發展的價值觀念

企業在發展過程總,價值觀的管理是企業進行經營活動的核心指導思想的管理,是企業在社會主義市場經濟環境下,提高自身發展競爭力的重要管理方面。樹立綠色可持續發展的價值觀念,是企業在長期的發展和管理過程中,企業管理者大力倡導和不斷踐行并且為企業員工所認同的標準理念。在二十一世紀綠色環保理念大力發展的背景下,樹立綠色可持續發展的價值觀念,將生態環境保護作為企業發展管理的重要部分,是企業以綠色管理理念為導向進行創新管理的關鍵。

(二)應用綠色環保技術

綠色環保技術是指在產品研發、生產等一系列經營活動過程中,通過各種手段和方式減少活動對于資源的浪費以及降低給環境帶來的負面影響,減少對于環境污染的先進技術,綠色環保技術是綠色管理在二十一世紀發展進程中的核心內容。綠色環保技術可以分為污染處理和污染預防兩個方面的技術內容。污染處理技術是指在企業現有的生產管理體系之下,對生產過程中的廢棄物采取合理的處理手段減少其對環境污染的技術;污染預防技術是指從生產管理的源頭出發,減少生產活動對環境產生的污染。綠色環保技術是企業在管理過程中踐行綠色環保理念的重要方面。

(三)進行綠色環保產品研發

企業在生產管理過程中,堅持以綠色環保的管理理念為導向,進行綠色環保產品的研發是做好綠色管理的重中之重。綠色環保產品是指從研發、原材料采購到生產、使用、回收處理的全過程,對于生態環境發展無負面影響或者負面影響極小,符合國際關于綠色環保的要求,有利于資源循環利用的產品[2]。進行綠色環保產品的研發就是根據消費者的環保需求和社會可持續發展需求進一步拓展產品綠色概念,使產品對生態環境和人民生活更加友好。

(四)打造綠色環保的企業文化

二十一世紀以來,綠色環保成為國民生活的新時尚,企業在發展過程中,要推進綠色管理,對于企業文化建設也應當創新思路。綠色環保理念融入企業的文化建設,是促進企業管理過程中將人與自然、人與人之間的協調發展作為企業發展的基礎,對于企業管理至關重要。

三、企業以綠色環保理念為導向創新管理的有效策略

(一)加強企業員工環保意識建設,提高員工參與綠色管理的積極性

近些年來,我國經濟和科技持續發展進步的過程中,人民生活水平不斷提高,對于環境的負面影響越來越大。生態環境持續惡化使得國民綠色環保意識逐漸加強,國家關于綠色可持續發展的相關政策開始大力實施,綠色環保成為一種新時尚。因此,進入二十一世紀,企業進行發展管理應當積極以綠色環保的管理理念為導向,首先加強企業員工環保意識建設,提高員工參與綠色管理的積極性。一方面,企業應當不斷向上下各級員工宣傳綠色環保理念、社會可持續發展觀的思想內涵,鼓勵員工踐行綠色環保理念,從自身做起,促進企業綠色管理建設。另一方面,企業要積極組織綠色環保相關活動,如環保主題宣講活動等,鼓勵員工自覺主動參與到企業綠色管理中來,從而促進企業員工環保意識建設。

(二)準確評估企業綠色環保實力,革新企業綠色發展戰略

企業在發展過程中,對于自身在社會主義市場經濟環境下的角色定位,應當有一個清晰準確的認識。以綠色環保理念為導向進行企業管理,企業應當對自身的技術、產品、生產過程、服務等發展內容進行詳細準確的評估,評估自身的綠色發展實力,將綠色環保的發展和管理理念滲透到企業的日常生產管理中去。在企業綠色管理過程中,可以積極借鑒和學習國外發達國家企業的先進管理經驗,對企業自身的環保發展戰略、發展目標以及短期和長期發展計劃進行科學系統的規劃,從而加快企業綠色管理標準化進程。

(三)積極爭取企業綠色認證,促進企業綠色管理

二十一世紀以來,全球發展進程中,對于綠色環保的概念理解越來越深入,出臺了很多相關的認證標準,對于企業綠色可持續發展管理具有很強的促進意義。ISO14000是在ISO9000之后,國際標準化組織推出的第二個綠色管理性標準。ISO14000認證的核心理念是污染預防和持續改進,要求企業建立環境管理的相關科學體系,讓企業從活動、產品以及服務的各個環節降低對于環境的負面影響[3]。因此,企業在綠色管理過程中,應當積極提高自身生產技術,對企業生產過程、產品、服務等進行更新,取得國際ISO14000標準化認證,從而提高產品的市場競爭力。

(四)打造綠色環保企業形象,提高企業市場競爭力

企業在管理和發展工程中,為了促進企業發展活力,提高自身在社會主義市場經濟環境下的核心競爭力,必須保證擁有良好的企業形象。良好的企業形象是企業在發展過程中非常重要的社會財富,代表著社會公眾對于企業的認識和態度。綠色管理理念是二十一世紀以來,在大力發展的過程中,逐漸深入人心的新的發展理念,因此,社會公眾對于發展管理、生產技術、產品以及服務全面貫徹綠色可持續發展理念的企業會有更加良好的印象。企業在發展管理過程中,良好的綠色環保企業形象的建立和塑造是一個長期過程,企業必須堅持踐行綠色可持續發展理念,增強社會公眾對于企業的認同感,從而提高企業市場競爭力。

(五)建立健全科學系統的綠色環保管理體系

以綠色環保的管理理念為導向進行企業管理要求企業要按照科學系統的綠色管理體系和規范進行日常管理活動。綠色環保管理體系是二十一世紀國際企業管理的必然趨勢。企業要實施綠色環保管理,必須要建立健全科學系統的綠色環保管理體系。企業的管理者應當根據當前階段我國的發展國情和企業自身的發展現狀,以國家環保認證標準為主要參考,對于自身發展過程中對于環境的影響因素進行全面準確的分析,樹立企業綠色發展理念,從產品設計生產到營銷服務的全過程貫徹綠色環保管理機制。

(六)完善企業綠色財務審計相關制度

在企業發展管理過程中,對于財務管理和審計工作,也應當全面貫徹綠色可持續發展理念。因此,企業在以綠色管理為導向踐行環保管理的股從衡中,必須要完善企業綠色財務審計相關制度。一方面,對于企業財務管理工作,企業要以貨幣計量尺度和國家關于環保的法律法規為基礎,通過計量和核算企業在污染防治、綠色開發等環保活動的成本,全面評估企業綠色管理活動過程對于整體經濟成本的影響。另一方面,在企業的審計工作中,審計工作人員應當依照國家法律規定對企業的各方面行為的真實性、效益型進行全面審核,監督和促進企業綠色環保管理活動的進行。

四、結束語

綜上所述,環境保護對于國家經濟的發展和人民生產生活至關重要,關乎國計民生。為了減少21世紀經濟發展伴隨而來的嚴重的環境問題,綠色環保浪潮已經席卷全球,綠色管理理念成為新世紀以來企業管理的新理念,對于企業發展和國民環保意識的提高具有重要意義和作用。因此,企業應當以綠色為導向,通過各種創新方式和手段提高企業員工環保意識,提高企業管理效能,從而促進社會的可持續發展。

參考文獻:

[1]周列賓.論企業經濟管理在新形勢下的發展模式與作用[J].全國流通經濟,2017(23):49-50.

[2]趙錦玉,歐陽蕓.一個只做綠色果蔬的創意農場海鑒農業發展有限責任公司綠色發展的新理念[J].商業文化,2017(2):88-90.

[3]梁龍.新申亞麻:以時尚之名,倡導綠色生活新理念[J].中國紡織,2017(12):86.

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