部隊出納工作存在的問題與對策探討

【摘要】：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，國家的綜合實力得到了顯著的提高，部隊的建筑也在逐漸完善，同時在部隊建設的過程中，財務管理工作起到了重要的作用，尤其是在部隊建設和科學調(diào)控方面的作用尤為明顯，在部隊財務管理中，其財務工作的流程通常情況下都是從出納工作開始，因此，出納工作也是財務管理中的重要工作環(huán)節(jié)，而且在部隊的建設方面也發(fā)揮著重要的作用。近幾年，國家的發(fā)展進入了新的時期，在部隊的持續(xù)建設中，出納工作也做出了新的調(diào)整，其在內(nèi)容方面更加完善，凸顯出了適應新時代的特征。但是在新時代的發(fā)展下，部隊的建設對出納工作的要求越來越高，與此同時，為了部隊建設更加完善，出納工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，部隊出納工作應該符合新時代的發(fā)展需求，做到模式改革和模式創(chuàng)新。本文圍繞部隊出納工作存在的問題及對策進行探析，以此為部隊出納工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定良好的基礎。

【關鍵詞】：部隊出納工作 問題 對策

一、部隊出納工作中存在的問題

（一）先進的工作理念較為缺乏

在部隊財務管理的過程中，出納工作是必不可少的組成部分，在部隊的財務活動中出納工作涉及的范圍較廣，在其所有的財務活動中，做到了全面貫穿，其在財務活動中起到了乘上接下的作用。在部隊財務活動中合理的進行出納工作，能夠有效的提高資金的安全性，還能夠使部隊資金的使用更加合理，從而促進部隊會計工作效率的提高。但是，就部隊中出納工作的實際情況而言，對于先進工作理念的滲透較為缺乏，通常情況下，在出納工作開展的過程中，不能夠保證出納工作符合部隊的實際需求及標準，因此，出納活動的進行較為落后。就傳統(tǒng)的出納工作而言，其方法較為守舊，難以適合新時代的發(fā)展需求，從而導致部隊出納工作失去了實際工作的意義，其作用也得不到完全的發(fā)揮。

（二）財務崗位和人員較少

在部隊進行財務活動的過程中，需要將財務管理的制度作為活動開展的主要依據(jù)，為相關工作人員提供有效的引導。雖然時代的發(fā)展，促進了部隊財務管理的力度和重視程度的加強，而且部隊還根據(jù)實際情況對財務管理的崗位和人員進行了明確，但是，部隊中財務崗位及人員的設立仍然滿足不了部隊的實際需求，其財務效率受到了嚴重的阻礙。這種情況的發(fā)生，主要是部隊中財務崗位的設立及人員的安排不夠完善所導致的，因此，部隊財務工作出現(xiàn)了“力不從心”的情況，由于部隊財務崗位及專業(yè)人員較少，所以，部隊財務財務出納工作的落實不夠全面，甚至會造成工作秩序的紊亂。

（三）較為落后的人員隊伍建設

近幾年，經(jīng)濟建設的不斷完善，促進了市場經(jīng)濟的發(fā)展，從而在新的市場經(jīng)濟體體制下，部隊財務出納工作有了新的發(fā)展思路，同時在這種環(huán)境下，部隊財務人員中的出納工作者面臨著新的工作挑戰(zhàn)，而且領導的重視對其也提出了新的要求。基于此，部隊出納人員想要將出納工作落實到位，就必須對工作進行有效的創(chuàng)新，使其能夠緊隨時代發(fā)展的步伐。但是，就部隊中出納工作的實際情況而言，當前部隊出納工作中，缺乏對財務知識的有效掌握，許多工作人員由于工作環(huán)境較為輕松，其業(yè)務能力也處于有待提高的狀態(tài)，其業(yè)務操作與時代發(fā)展出現(xiàn)了脫軌的現(xiàn)象，這對現(xiàn)代部隊的完善建設造成了阻礙。

二、當前部隊出納問題的解決對策

（一）加強正確工作理念的樹立

根據(jù)部隊出納工作的實際情況出發(fā)，該工作并沒有達到實際發(fā)展的目標，造成這種情況的原因是相關管理人員和工作人員對出納工作缺乏認知，對出納相關知識的掌握不夠全面造成的。眾所周知，一個部門的領導者是該部門的標桿，在發(fā)展中起到了帶頭作用，同時也是基礎員工的榜樣。所以，想要提高部隊出納工作的整體水平，管理者必須對相關工作內(nèi)容進行全面的認識，可通過思想教育的方式，加強管理者對出納工作的思想認知，使其能夠在工作中起到良好的帶頭作用，切實的負起工作中的相關責任。為了能夠促進部隊財務工作人員對出納工作的全新認識【1】。首先要對全新的出納工作理念加大宣傳力度。可在部隊財務部門中組織出納相關的會議，通過會議進行出納工作理念的宣傳，將先進的理念傳達至管理人員，并由管理人員進行記錄，之后讓管理人員將工作理念在工作人員中進行宣傳，從而實現(xiàn)先進理念的滲透，促進相關工作人員對出納工作有全新的看法，以此在財務工作中進行正確出納工作理念的樹立。其次，加強出納工作的培訓，通過培訓向管理人員和工作人員傳達出納工作的重要性，以此來提高工作人員的積極性和能動性，使出納工作的整體水平得到有效的提高。

（二）加強管理制度的創(chuàng)新，建立健全的監(jiān)督機制

想要將部隊出納工作的作用發(fā)揮到實處，使其在財務管理體系中的作用更加突顯，就需要相關部門加強制度體系的建立，同時在體系建立的過程中，需要結(jié)合部隊的實際情況及出納工作的現(xiàn)狀進行體系的完善，從而促出納工作能夠滿足部隊發(fā)展的需求。目前，社會經(jīng)濟體系的完善，促進了部隊出納工作質(zhì)量的提升，同時出納工作的工作范圍也在逐漸的提高，與此同時，部隊出納工作量也隨之增加，在實際工作中，出納工作操作的復雜性也隨之提高。基于此，部隊在進行出納工作時，應將主要部門作為工作質(zhì)量提高的主要抓手，對出納中存在的問題進行全面的分析，并及時解決問題，從而實現(xiàn)相關制度的完善，以此提高財務管理方面的能力和效率。

結(jié)語：

綜上所述，部隊是維護國家安全和領土完整的重要保障，其是我國重要的組織結(jié)構(gòu)。因此，想要部隊的建設更加完善，就必須加強部隊財務方面的管理，特別是出納更應該將其實際作用落實到部隊建設中，并根據(jù)實際情況對其中存在的問題進行全面的解決，促進出納工作更加完善，為部隊建設的完整性提供有效的保障。

【參考文獻】：

【1】 盧志佳.出納工作存在的問題與對策分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐，2015（08）：148.

作者簡介：周春寶，1989.01，男，漢族，籍貫安徽舒城，所在單位地青海省西寧市