芻議如何提升煤礦機電運輸管理水平

馮富強　高偉興

摘要：近年來，經濟的發展，促進我國科技水平的提升。現代化科學技術的創新發展，促進了我國煤礦井下采掘機械化水平的提升，但是近些年來我國各個地區都出現了煤礦安全事故，嚴重影響了工作人員的生命財產安全，同時也對煤礦企業的穩定發展造成了威脅。因此需要針對性加強煤礦機電運輸管理質量管理工作，才能夠有效避免各種安全事故的發生，提升煤礦整體經濟效益和社會效益。本文就如何提升煤礦機電運輸管理水平 展開探討。

關鍵詞：煤礦;機電運輸;管理

引言

煤礦運輸貫穿于整個煤炭生產過程，所以，在很長的運輸線上就很容易發生安全事故，在煤炭生產行業一直將煤炭運輸安全問題作為一個亟待解決的難題。在進行煤礦運輸過程中，繁瑣的管理環節一旦出現問題，伴隨經濟損失的甚至可能會是對工作人員生命安全的威脅。

1煤礦機電運輸管理工作現存問題

1.1工作人員綜合素質低

首先目前煤礦企業具備的員工培訓方式比較落后，跟實際企業發展需求以及時代發展背景脫軌，導致培訓教育時效性差，這種傳統的煤炭企業生產理念和員工的而培訓方式，過于重視了理論培訓，員工們雖然掌握了大量的理論實際，但是沒有具體的落實到行動中，光會紙上談兵，最終受到影響的還是工作質量。同時煤礦企業并沒有配備完善的工作考核方式，培訓工作和工作考核應該是緊密相連的，受到教育的工作人員可能會因為各種因素的影響，忽視了培訓工作的重要性，在培訓活動中只是露個面，根本沒有把培訓價值充分發揮出來。如果能夠把培訓活動的開展跟工作考核制度想結合，能夠有效提升培訓工作質量，把培訓內容真正落實到實處，優化人力資源管理工作。

1.2儀器管理不到位

在實際的工作中，各種儀器需要在開礦過程中進行長期重復性的使用。受到開采工期安排的影響，儀器設備在一段時間內需要保持持續性地高負荷運轉。且由于運輸不便利、硬件配置不足、人員分配不到位等原因，儀器可能無法得到及時的修理、維護，部分無法正常運作的儀器也不能得到及時的更替。這就有可能會加快儀器的磨損，縮短使用時長。而且，部分功能相近的儀器甚至存在隨意混用的現象，存在一定的安全隱患。

1.3缺少機電管理制度

目前在煤礦企業發展過程中，一部分煤礦缺少完善的機電設備管理規章制度，我國的煤礦質量標準規定正在不斷的完善，要求所有的礦井需要具備17種最基本的機電管理制度，才能夠更加符合國家的規范要求。但是在實際的企業發展過程中，只有一部分企業能夠滿足完善的制度規定，另一部分企業要么就是具備的制度無法有效的落實到位，要么就是制度不夠完善，沒有配備相應的考核制度，讓機電管理制度流于形式化。在煤礦機電管理工作開展過程中，一部分工作人員的責任心不強，即使是發現煤礦生產存在安全隱患，但是沒有及時的追蹤并落實相關問題，導致相似的問題不斷的發生，對于煤礦的安全生產工作開展造成了很大的影響。

2煤礦機電運輸管理工作優化措施

2.1規范操作

由于煤礦工作環境的特殊性，巷道大多數都非常狹窄，這樣給行人的躲避空間就會很少，當出現意外時，行人不能很好的通過躲避規避上傷害。參照這些情況，要根據運輸車輛安全駕駛標準來嚴格管理，嚴令禁止運輸車輛在行駛的途中，有工作人員爬車，跳車等現象。運輸機車在工作時不允許任何工作人員在巷道逗留。在運輸工作開始前，要檢查維護機電運輸設備。礦井下的工作需要嚴格保證工作人員的安人身安全，因此任何電氣設備的施工安裝等都不能在井下進行，如果需要進行防爆設備的運輸，那么在運輸到礦井中之前要嚴格進行接線的安全檢查，保證其不會在使用過程中出現漏電或者在出現漏電現象時可以很好的預警和切斷電源。井下工作的特殊性就要求井下的一切電氣設備都進行接地處理、在進行井下工作的過程中，時刻注意工作環境中的電線、電纜等電氣元件的位置，盡量避開這些元件，如果有特殊情況，則需要通過仔細的施工避免損壞這些元件。非工作人員禁止進入煤礦開采現場，所有的電氣設備要進行定期的檢查，設備管理人員要做好記錄，當開采停止離崗時，要嚴格檢查所有電氣設備是否正常關閉，確保井下所有設備正常關閉，才能離開。

2.2加強煤礦工作人員安全教育培訓工作

煤礦企業單位以及相關單位需要加強員工安全教育工作和技能培訓工作的重視力度，在工作中能夠定期開展安全教育和技能培訓活動，幫助員工樹立正確的安全生產意識，提升員工的工作技能水平，這樣才能夠有效減少工作中安全隱患的出現，確保煤礦機電設備能夠安全穩定的運行。首先需要通過安全教育培訓活動，讓員工能夠養成良好的安全教育生產意識，在工作中采用更加合理化、科學化的方式來完成工作，提升員工的意識行為。在礦井施工過程中，需要根據工作需求來樹立標識牌，在上面用顯眼的字體來提醒員工注意在工作中的安全生產行為準則，為煤礦生產工作人員能夠營造出無處不在的安全生產環境，從而保障煤礦采礦工作的安全開展。在企業的發展過程中還需要加強對于員工技術能力水平的重視力度，近些年來我國科學技術不斷創新發展，如果還在工作中使用傳統的工作觀念和工作方式，已經跟不上時代的發展步伐，也無法滿足現代化設備應用需求，因此提升員工的綜合素質水平和個人技能水平非常重要。

2.3關注儀器維護

在實際開采活動中，首先要提前配備充足的開采設備。這樣做一方面是為了盡可能地減少相近儀器的混合使用現象的發生。此外，當在開采活動中，儀器受多重因素的影響突然無法繼續正常運轉，而對其進行維修又難以在短時間內完成時，可以對其進行及時地更換，從而不影響整體的工作進度。在開采活動中，要制定嚴格的儀器使用規章制度，明確各工種工作人員所能使用的儀器類別。在使用儀器時，采取登記制度，提高責任的落實準確度，切實提高工作人員的工作素養，減少人為因素對于儀器的損耗。儀器使用過程中，使用儀器的工作人員要做好儀器運行狀態的監測。當儀器運轉出現異常現象時，要及時地記錄，并將記錄的結果上報給專業的維護人員。同時，異常運作的儀器要停止使用，先使用預備的替代儀器繼續工作。

2.4積極落實機電運輸安全管理工作責任

煤礦企業需要針對幾點運輸安全管理工作提高重視力度，通過建立完善的專業化機構，明確出不同環節的責任人，專門聘請相關專業技術人員來進行培訓指導，從而提升工作人員的整體素質水平。礦井內部的工作制度比較繁雜，比較常見的礦井制度有入井檢驗制度、定期檢查制度、定期保養制度以及維修制度等。礦井管理工作人員需要積極把這些制度落實到實處，才能夠利用制度來引導和動員工作人員，把工作職責落實到位。

2.5強化機電設備現場管理

煤礦企業只有做好煤礦機電設備的良好管理，才能從根本上保證其穩定有效的運行。因此，在實際的開采現場，要指定人員對現場的運輸情況進行監督和管理，保證工作人員的各項操作是規范合理的。企業應從實際出發，按生產運輸情況制定相應的現場設備管理制度，明確管理任務到個人。煤礦企業需要強化運輸管理和開采生產兩個部門的管理意識，發揮其應該具有的職能。

結語

煤礦是我國能源消耗數量較多的礦產類資源。現階段，我國的眾多工業生產均需要煤礦燃燒作為能量來源，現代化的發展有推動了此類資源的消耗需求。因此，通過合理的管理活動提升煤礦資源的開采能力具有重要意義。

參考文獻：

[1]吳巍.提升煤礦機電運輸管理水平的有效策略探微[J/OL].中國戰略新興產業2018.

[2]尹磊.淺談提升煤礦機電運輸管理水平的有效策略[J].科技風，2018.