花樣扶貧助力工會脫貧攻堅戰

趙楠楠 康靖華

近年來，延安市總工會在全市擇優選擇有能力、有影響、有愛心的優秀企業家和勞動模范組成延安工會脫貧攻堅勞模服務隊，為工會脫貧攻堅工作注入了新動力、新活力。

2018年，陜西延安市建檔立卡在冊貧困人口由20.52萬人下降為1萬人，貧困發生率從13.2%下降為0.66%。

數字大幅下降的背后，凝聚著一份超強工會力量。

近年來，延安市總工會按照省委關于脫貧攻堅的決策部署和全總、省總及市委精準扶貧工作要求，多措并舉助推脫貧攻堅，并在全市擇優選擇有能力、有影響、有愛心的優秀企業家和勞動模范，組成延安工會脫貧攻堅勞模服務隊，助力工會脫貧攻堅工作。

這群活躍在工會脫貧攻堅主戰場上的身影，正在通過多種扶貧方式為脫貧攻堅注入新動力、新活力。

就業扶貧顯實效

6月27日，在位于延安市吳起縣新城街的全鑫超市，總經理康全鑫推開自己辦公室的柜門，里面一摞摞擺放著的大紅證書和獎狀出現在記者團的眼前。

讓康全鑫至今仍激動不已的要數陜西省勞動模范這份榮譽了，身披綬帶的領獎照片一直被他擺在辦公室顯眼位置。出生于貧困農民家庭的他一直都有一個愿望，那就是通過勞動幫助家鄉父老擺脫貧困。

2000年，37歲的康全鑫從內蒙古打拼數年后回到家鄉吳起縣，創辦了全縣第一家超市——全鑫超市。隨著商業經營規模的不斷擴大，如今，全鑫超市已發展為擁有5家連鎖分店、1個配送中心、近300名員工的大公司。近年來，在當地工會的號召下，康全鑫發揮模范帶頭作用，加入到脫貧攻堅勞模服務隊伍中，利用自身優勢開展就業扶貧，優先吸納安排貧困戶勞動力和殘疾人就業。

今年28歲的周寶旗是吳起縣白豹鎮人，因先天性身體殘疾一直待在家中。2016年，康全鑫了解到周寶旗的情況后，便在超市的煙酒柜臺給他安排了售貨員的工作。如今，周寶旗每月能有2600元左右的收入，3年就攢下了好幾萬元存款。“公司成立以來，先后安置就業1500多人次，就業的貧困戶多已經脫貧。”康全鑫欣慰地說。2017年，全鑫超市有限責任公司被授予縣級就業扶貧基地。

針對職工普遍文化程度偏低、無業務技術的現狀，公司協調人力資源和社會保障中心等部了J對職工進行崗位培訓，確保職工擁有一技之長。

第四連鎖店的理貨員郭艷麗是縣里建檔立卡的貧困戶，丈夫患病不能干重活兒，孩子上學需要錢，養家糊口的重擔便落在了她一個人的身上。為方便照顧家里，她決定到離家不遠的縣城全鑫超市上班。“來之前擔心勝任不了工作，但是經過上崗前培訓和日常業務培訓，我完全沒有這個顧慮了。”像郭艷麗這樣家庭貧困的職工，在公司就業后也會得到特殊照顧，“過年過節公司都很關心我們，去年過年還給我發了2000塊錢。”公司的職工大都來自周邊村鎮，在家門口上班掙錢，家庭工作都能兼顧。

2017年，康全鑫在縣城金馬工業園區投資1200萬元開建了一家新公司一吳起運鑫實業有限公司，從事以馬鈴薯加工為主的綜合性農副產品加工，預計今年10月份投入運營。“生產線運行起來以后，至少可以再創造40個工作崗位。”康全鑫介紹說。

產業扶貧打出“組合拳”

特色產業作為困難群眾脫貧的重要途徑已經成為共識，近年來，延安市總工會通過與企業牽線不斷發展區域特色產業。

在延安市安塞區魏塔村，原來遠離村莊長期撂荒的土地，如今已建成了高標準、高質量的蘋果產業扶貧基地。2016年至今，陜西果業安塞分公司已在當地建成蘋果產業扶貧基地12個，將區域內涉及的村民和貧困戶的山地一并流轉承包，盤活了閑置土地資源，加快了群眾脫貧致富的步伐。

當地農民除了通過收取公司流轉土地的承包費獲得收益外，也可以通過在基地務工獲得收益。每到重要生產季節，基地用工量就會變大。來自孟塔村的高懷強夫婦從2016年開始就在附近的基地務工，每年大約有6個月的時間在基地，日工資120元，夫婦倆一年能有將近4萬元的務工收入。當地很多農戶通過務工不僅獲得了勞務報酬，而且學到了先進的蘋果生產管理技術，逐步轉變為產業工人和技術工人。

產業扶貧也要打出“組合拳”，安塞分公司通過創新扶貧模式，多渠道增加貧困戶收入。在“土地入股分紅”模式中，農戶不要土地租金，而是以土地入股分紅，“農民按照入股分紅的方式和公司簽訂協議，待果園收益后，公司將按照當年畝均蘋果產量1噸計算，70%為當年管理費用，30%為當年凈利潤，集團公司將按照比例進行利潤分配，根據當年市場銷售平均價格，以現金的方式分紅給參股農戶。”陜西果業安塞分公司總經理曹生旗對記者說。

目前，安塞分公司的蘋果產業扶貧基地已涉及安塞4道川9個鄉鎮12個村，基地共涉及農戶2830戶，涉及貧困戶1084戶，貧困戶收入年均1.5萬元。

位于延安東南部的宜川縣孟長鎮村，由于歷史原因導致集體經濟基礎薄弱，以群眾自行種植玉米為主，屬于靠天吃飯。

群眾要致富，全靠產業帶。2017年9月，延安市總工會到孟長鎮村調研并制訂了脫貧穩定工作計劃，引進勞模企業家利用孟長鎮村亂石荒地30畝，開展小龍蝦養殖試驗，村集體以地入股參與分紅。去年，孟長鎮村完成15畝小龍蝦試點建設，成功投放蝦苗1400斤，成活率達到80%，并與延安旺軍蝦尾餐飲公司簽訂獨家代理銷售，開展吃蝦季活動。此外，延安市總工會還牽線企業在孟長鎮村建設了羊肚菌實驗室和生產示范基地，2018年吸收了50個貧困戶參加羊肚菌種植，今年又擴大了種植規模。如今，特色產業多元發展攪活了孟長鎮村的經濟，更讓村民感受到了生活的活力和奔頭。

公益扶貧暖人心

2019年4月8日，在延安市新區高級中學，一場“傳承紅色基因·共育時代新人”公益活動正在開展。延安市總工會攜手延安365公益協會60余人捐款6萬元，資助30名學生完成學業。

延安365公益協會是延安市五一勞動獎章獲得者、延安陸寶房地產開發公司總經理陸寶發起組織的一個公益愛心社會團體，從2015年成立以來，吸收了上百家愛心企業，以“情暖圣地”為主要內容，先后主辦和協辦了100多次公益救助活動，拿出600余萬元資金，用于城市環衛、脫貧攻堅、教育捐助、扶殘助殘、醫療救助等公益服務項目，幫扶4000多人次。

近年來，在延安市總工會的號召下，越來越多的企業加入到公益扶貧行列，助力脫貧攻堅工作。在延安市總工會的搭臺下，延安365公益協會在公益扶貧行動中，貢獻著一份份溫暖的力量。

“我們要實現第一個百年奮斗目標，全面建成小康社會，沒有老區的全面小康，特別是沒有老區貧困人口脫貧致富，那是不完整的。”習近平總書記2015年視察延安時的指示精神，深深地鐫刻在延安工會干部群眾的心上。

“脫貧攻堅工作開展以來，延安市總工會充分發揮職能作用，成立脫貧攻堅勞模服務隊，深入貧困村開展技術指導和創業經歷分享等，助推貧困戶發展創業、激發內生動力。截至目前，在全市各貧困村開展技術指導及扶志扶智58次，極大地助推了圣地延安脫貧攻堅工作，展現了工會干部職工新形象。”延安市政協副主席、總工會主席黑樹林說。