如何做好新形勢下的廉潔從業教育工作

席娜

近年來，油氣田企業認真貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，以深入學習貫徹黨的十九大精神為重點，緊緊圍繞油氣田當前黨風廉政建設和反腐敗形勢任務，明確責任，結合油區點多面廣較為分散的實際情況，堅持從五個方面做實做細新形勢下的廉潔從業和紀律教育工作，推動實現高質量穩健發展，營造“清廉”的干事創業環境。

明確責任，齊抓共管。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，對黨員干部反腐倡廉教育僅靠紀檢監察部門來完成，無論是力量上，還是效果上，都無法保證。因此，要重視協調各方面的力量，形成齊抓共管的工作格局。一是健全責權明晰的領導體制，形成黨委統一領導，黨政各盡其職，紀委主動作為，黨群部門各盡所能，部門單位積極參與，各展所長。二是完善有機銜接的工作機制，黨組織每年組織召開一次反腐倡廉教育專題學習會議，對前一階段工作進行總結評估、查找不足，提出下一階段的工作部署，確保反腐倡廉教育落到實處。紀委協調各方力量，在牽頭開展各項教育活動的同時，加強與相關部門協商溝通，齊心協力抓好各項任務的完成，較好地發揮了大宣教的優勢。三是按照年初紀律教育工作時間進度、各階段要求，對未及時完成施教任務的單位進行考核，對取得明顯成效的單位，給予其展示的舞臺和相應的鼓勵;此外，每年要對涌現出的先進集體和個人進行表彰獎勵，以此來推動反腐倡廉教育工作的深入開展。四是定期下基層調研督查，召開交流經驗座談會，認真聽取基層單位反腐倡廉教育工作的開展情況，找出不足加以改進，賦予反腐倡廉教育新的教育內容。

緊扣主題，突出重點。緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”這個中心，以拒腐防變守紀律為載體，將反腐倡廉教，黨政主要領導圍繞“三嚴三實”教育要求和“兩個責任”落實，在帶頭講好黨課的基礎上，指導和要求領導班子成員講黨課。班子成員結合分管工作的特點和崗位廉潔風險，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，帶頭為分管單位、部門黨員干部講一堂反腐倡廉專題黨課，引導黨員干部和關鍵崗位管理人員深刻認識廉潔從業教育工作的重要性。督促各黨支部開展經常性黨紀政紀條規教育，特別是加強對新修訂的《準則》和《條例》的全面學習貫徹，引導各級領導干部自我約束，嚴于律己，合規管理，廉潔從業，促使廣大黨員干部提高政治站位，增強紀律和規矩意識。把黨章、法規等黨規黨紀作為理論學習的必修課，增強教育的實效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。以各級黨員領導干部和關鍵崗位人員為重點，開展好黨紀條規、黨風廉政和法律法規應知應會知識測試。

以案釋紀，常敲警鐘。組織全體中層干部、部分重點崗位人員到監獄開展現場警示教育，告誡大家，要常思貪欲之害、常懷律己之心，進一步促進廉潔自律意識。通過黨委會議、黨委理論中心組學習、黨風廉政建設和反腐敗工作會議、大監督聯席會、“三不腐”工作推進會、產能建設項目啟動會、新提任領導干部“六個一”集體談話等多層面全方位傳達學習中紀委、集團公司黨組紀檢組、油田公司紀委通報的各級黨員干部違紀違規典型案例，梳理剖析典型案例，對油田企業通報的違規接待、親屬經商辦企業、公車私用、收賄受賄、私人消費予以公款報銷等違反廉潔紀律和經營管理規定案例進行深入分析，加大警示教育效果，用身邊事警醒身邊人，讓違紀無處藏身，讓曝光更具震懾力，令心存僥幸者望而卻步，切實發揮警示震懾作用。

抓住關鍵，分層施教。緊緊抓住新提拔干部這個關鍵，開展“六個一”廉潔從業教育，對新提拔任用的干部開展集中任前廉潔談話，組織他們參加任前黨紀條規考試，簽訂《黨員領導干部廉潔從業承諾書》等，以此增強他們“一崗雙責”的能力和意識。抓住黨員干部、關鍵崗位人員這個關鍵，實施慎微教育，每年初組織黨員進行廉潔從業公開承諾，邀請地方檢察機關檢察官開展預防職務犯罪法制教育講座，進一步提高黨員干部的廉潔從業意識。抓住重要節日節點，重申廉潔自律各項規定，向全體干部員工發送遵規守紀、節日提醒等內容短信，做好節日醒廉，從“指尖上”提醒黨員干部守紀律、講規矩、明底線、知敬畏。

豐富載體，擴大宣傳。依托“一網一端一微信”和廉潔文化示范點建設等陣地，加大宣傳力度，通過組織廣大干部員工開展廉潔文化書畫攝影作品征集、掃黑除惡知識宣講活動，撰寫廉言警句、觀看微電影等專題片等生動活潑、喜聞樂見的形式，深入推進各黨支部、廣大黨員干部和全體員工“學條規、提能力、促合規”，引導黨員干部不斷增強廉潔自律意識，將“盡職、誠信、守法、廉潔”的文化理念貫徹到黨員干部的工作中，讓廉潔理念深入廠區、班站、家庭等，形成點面結合的廉潔文化建設新氣象，把廉潔從業教育與開展廉潔文化建設緊密結合在一起，使黨員干部在接受廉潔從業教育的同時，不斷提升文化品位，為油氣田企業持續高質量發展提供堅強的政治、紀律和作風保障。