基層黨建與社會治理如何深度融合

馬小紅

摘 要：作為中國經(jīng)濟發(fā)展以及社會穩(wěn)定的關(guān)鍵基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨建工作必須要從核心組織領(lǐng)導(dǎo)力的角度來對中國經(jīng)濟以及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展進行推進，下面就來結(jié)合實際工作經(jīng)驗對基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度融合展開研究，同時對日常工作中的一些問題展開研究與討論，希望本文的發(fā)表能夠為廣大同行業(yè)從業(yè)者帶來一定的參考與幫助。

關(guān)鍵詞：基層黨建工作;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理;融合

隨著社會經(jīng)濟的進步與發(fā)展，企業(yè)在全新時代以及全新背景下扮演著十分重要的角色。特別是在習(xí)近平總書記提出的具有中國特色社會主義建設(shè)綱要背景下，企業(yè)的基層黨建工作更是要與生產(chǎn)經(jīng)營管理高度融合，通過黨性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的角度來實現(xiàn)基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效融合，也只有這樣才能夠在日新月異的經(jīng)濟環(huán)境中以做強做優(yōu)做大品牌為導(dǎo)向、夯實精益管理為基礎(chǔ)，發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)。在充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的通過時，走出一條高速發(fā)展的新途徑。

一、重視黨對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)的重要性

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”，而加強黨的建設(shè)更是國有的光榮傳統(tǒng)與獨特優(yōu)勢。各個領(lǐng)域的企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中必須要堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，這不僅是一項重大政治原則同時也是需要必須一以貫之的。

一方面，作為中國共產(chǎn)黨永葆生機的基礎(chǔ)與源泉，創(chuàng)新同樣也要引入到國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合當(dāng)中。時刻以黨的十九大大精神作為理念導(dǎo)向，在不斷創(chuàng)新、完善黨務(wù)工作的同時將企業(yè)的生產(chǎn)運營與思政工作進行高度融合;在做好國有企業(yè)安全環(huán)保工作、生產(chǎn)運營工作，提升經(jīng)濟效益工作的同時也要將人的第一要素放在首位。

另一方面，國有企業(yè)的黨建工作還應(yīng)當(dāng)強調(diào)時刻以廣大職工利益進行高度關(guān)注。只有將員工與企業(yè)的命運進行關(guān)聯(lián)，才能夠?qū)T工的思想動態(tài)以及工作生活需求進行引導(dǎo)和有效幫扶，在確保職工利益為首要目標(biāo)的前提下做好日常黨務(wù)政工工作方向掌控，以此來實現(xiàn)基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度融合。

二、基層黨建與社會治理深度融合存在的問題

（一）認(rèn)識偏差部分黨員在工作中缺乏對黨建工作的充分認(rèn)識，認(rèn)為黨建工作只需要按照上級的安排和命令開展即可，缺乏對黨建工作的深入了解，黨建工作積極性不高，這嚴(yán)重影黨建工作的開展。并且，有些黨員缺乏對社會治理工作的了解，認(rèn)為黨建工作與社會治理工作沒有關(guān)系，在工作中只需要做好黨建工作即可，不需要去考慮社會治理工作，沒有將黨建工作與社會治理工作相融合，嚴(yán)重影響黨建工作與社會治理工作的深度融合。

（二）融合深度和廣度不夠目前，我國基層黨建工作與社會治理工作的融合深度還不夠，兩者的融合僅僅是工作目的的綜合和工作形式的融合，工作內(nèi)涵融合程度較淺，融合措施比較單一。并且，基層黨建工作與社會治理工作的融合廣度也不夠，沒有涉及到人們生活的各個領(lǐng)域之中，僅僅在社會比較常見的民生領(lǐng)域進行融合，基層黨建工作與社會治理工作深度融合覆蓋范圍較窄。

（三）社會治理工作不完善現(xiàn)階段，我國社會治理工作還不夠完善，社會治理工作中仍存在區(qū)域發(fā)展不平衡的現(xiàn)象，農(nóng)民醫(yī)療、教育、保險等問題沒有很好地解決，社會上仍存在著很多不安全因素，嚴(yán)重影響了社會的健康發(fā)展。并且，我國社會治理工作與黨建工作的融合基礎(chǔ)不牢，社會治理工作的硬件設(shè)施建設(shè)與黨建工作融合嚴(yán)重不足，社會治理與黨建工作缺乏共同發(fā)展的載體。

三、基層黨建與社會治理深度融合的路徑

（一）加強基層黨員隊伍建設(shè)基層黨員不僅是我國黨建工作的主體，也是我國社會治理工作的主體，在黨建與社會治理工作中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，因此，我國應(yīng)積極加強基層黨員隊伍建設(shè)，加強對黨員隊伍的教育和黨支部書記的教育，確保黨組織擁有一個思想素質(zhì)和能力較高的書記。并且，我國應(yīng)加強對黨員和黨支部書記的黨建工作和社會治理工作的教育培訓(xùn)，加強黨員和黨支部書記對黨建與社會治理深度融合的正確認(rèn)識。

（二）完善社會治理手段完善的社會治理是實現(xiàn)黨建和社會治理深度融合的基礎(chǔ)，因此，我國應(yīng)積極完善社會治理手段，不斷提高社會治理水平。為此，我國應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)信息化的社會治理平臺，實現(xiàn)社會治理的全面覆蓋，提高社會治理的信息化水平。并且，我國應(yīng)積極鼓勵黨員參與社會治理工作，將黨建工作融入到社會治理工作中，加快建設(shè)群防群治隊伍建設(shè)，將黨建工作融入到群防群治工作中。另外，我國應(yīng)積極建立民意訴求網(wǎng)絡(luò)，保證人民的利益訴求，完善利益訴求機制，實現(xiàn)社會治理的維權(quán)目的。

（三）加快品牌建設(shè)基層黨建與社會治理的深度融合品牌在黨建與社會治理深度融合的過程中發(fā)揮著示范和帶動作用，因此，我國應(yīng)加快深度融合品牌建設(shè)，打造優(yōu)秀品牌。為此，我國應(yīng)積極組織檢察院、司法行政單位、公安機關(guān)、民政局等基層治理單位到具有一定黨建和社會治理深度融合經(jīng)驗的社區(qū)進行深度融合調(diào)研，積極推進黨建工作與社會治理工作的深度融合，為黨建與社會治理深度融合提供可借鑒經(jīng)驗和可復(fù)制模式，充分發(fā)揮品牌的帶頭作用。

（四）鼓勵公眾參與公眾參與是實現(xiàn)我國社會治理的重要途徑，因此，在黨建與社會治理的深度融合中，我國應(yīng)積極鼓勵公眾參與社會治理工作，充分尊重人民群眾在社會治理中的主體地位，激發(fā)人民群眾的首創(chuàng)精神，引導(dǎo)人民群眾進行自我治理。并且，基層黨建工作可以適當(dāng)向人民群眾賦權(quán)，讓人民群眾自覺討論社會公益、民生基金、社區(qū)工程等民主議題，采用民主協(xié)商的方式進行社會治理，充分發(fā)揮基層黨員在社會治理中的先鋒引領(lǐng)作用。

四、結(jié)束語

綜上所述，新時期下的黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合并不是一件一勞永逸的事情，她不僅是一項長期工程同時也是一項艱巨的政治使命。每一名國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)都必須要擁有咬定青山不放松的精神，通過構(gòu)建與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展理念相匹配的黨建工作體系，通過充分發(fā)揮黨建工作的重要地位以及引領(lǐng)作用來推動企業(yè)各項事業(yè)的全面發(fā)展與進步。

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