淺析如何加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

胡國(guó)斌

摘 要：企業(yè)的發(fā)展靠的是正確的方向和員工的力量，很多企業(yè)高層認(rèn)為有足夠的技術(shù)能力就可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展但卻忽視了政工工作的重要性。很多員工的歸屬感和榮譽(yù)感不強(qiáng)，更別提工作的熱情了，這種現(xiàn)象很大一部分原因是政工工作沒(méi)有做好。所以，企業(yè)要深化政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工干部工作水平，從而促進(jìn)員工更好的工作和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);政工;建設(shè)

1 國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

從可持續(xù)發(fā)展的角度來(lái)看，還存在許多不足之處，特別是中交路橋華北工程有限公司的政工隊(duì)伍技術(shù)存在很多問(wèn)題，在很大程度上極大地阻礙了國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

1.1 基于工作壓力與思想教育工作的矛盾問(wèn)題

很多企業(yè)的管理者對(duì)于思想政治教育工作沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，黨組機(jī)構(gòu)沒(méi)有真正發(fā)揮其真正的作用，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.1.1企業(yè)的發(fā)展以利益最大化為基本目標(biāo)，對(duì)于思想政治教育工作沒(méi)有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)。

1.1.2從思想的角度來(lái)看，一些國(guó)有企業(yè)的黨政組織深受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，無(wú)法與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)。

1.1.3在社會(huì)意識(shí)形態(tài)不斷多元化的新時(shí)期下，其政工隊(duì)伍建設(shè)工作的重要性被排在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)之后，影響了其真正作用的有效發(fā)揮。

1.2 政工人才再教育缺乏

國(guó)企企業(yè)的政工人才入崗的門(mén)檻很低，所以一般多數(shù)政工人才專(zhuān)業(yè)知識(shí)不到位，團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng)比較低下，導(dǎo)致整個(gè)政工隊(duì)伍進(jìn)步緩慢，在再教育這方面受到非常嚴(yán)重的缺失狀態(tài)，而且再教育的方式通常比較單調(diào)，被稱(chēng)呼為職稱(chēng)教育，加上這方面的人才培訓(xùn)渠道非常的簡(jiǎn)潔，而且自身要求很低，對(duì)于政治性的工作認(rèn)識(shí)比較淺表化，對(duì)于應(yīng)對(duì)工作對(duì)象的心理情況，綜合素質(zhì)在提升這一塊受到了非常大的影響。

1.3 基于切身利益與提高企業(yè)發(fā)展水平的沖突問(wèn)題

從員工和企業(yè)的不同角度出發(fā)，會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)，從企業(yè)員工的角度來(lái)看，其在工作的過(guò)程中，對(duì)自身的切身利益會(huì)比較重視。而從整體發(fā)展的角度來(lái)看，其主要是考慮企業(yè)的整體利益，在這種情況之下，其個(gè)人利益與整體利益就會(huì)發(fā)生一定程度的沖突，導(dǎo)致其不能和諧發(fā)展，協(xié)調(diào)處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系進(jìn)行就成為當(dāng)前政工隊(duì)伍建設(shè)工作的一大難題。

1.4 基于黨組織活動(dòng)表現(xiàn)方式的問(wèn)題

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，其在發(fā)展的過(guò)程中，更加注重對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的追求，從這個(gè)角度來(lái)看，其政工隊(duì)伍建設(shè)工作的活動(dòng)表現(xiàn)形式就很難得到進(jìn)一步的創(chuàng)新，在活動(dòng)時(shí)間與活動(dòng)質(zhì)量上都有待進(jìn)一步的規(guī)劃與提高。除此之外，由于其活動(dòng)方式拘于傳統(tǒng)，在政工隊(duì)伍建設(shè)工作的具體崗位沒(méi)有吸引力，這就導(dǎo)致其崗位空缺的現(xiàn)象趨于嚴(yán)重，從而進(jìn)一步加劇了其政工隊(duì)伍建設(shè)工作難以正常開(kāi)展的局面，對(duì)于企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展具有非常不利的影響。

2 解決企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的基本對(duì)策

2.1 增強(qiáng)企業(yè)對(duì)政治思想工作與政工隊(duì)伍建設(shè)的重視程度

協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)人才資源為了加強(qiáng)企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)，首先應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)對(duì)政治思想工作的重視程度以及政工隊(duì)伍建設(shè)的支持力度，尤其是應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃以及企業(yè)管理實(shí)際情況來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)資源，保證企業(yè)政治思想工作可以有序、有效、有目的、有側(cè)重地組織與開(kāi)展，進(jìn)而提高企業(yè)的政治思想工作水平，激發(fā)企業(yè)的政工工作熱情。

2.2 完善企業(yè)的政治思想工作制度

制定企業(yè)政治思想工作的工作內(nèi)容以及工作細(xì)節(jié)為了保證企業(yè)的政治思想工作有效進(jìn)行，應(yīng)該完善企業(yè)自身的政治思想工作制度，尤其是應(yīng)該結(jié)合企業(yè)管理實(shí)務(wù)以及先進(jìn)政治文化理念來(lái)制定企業(yè)政治思想工作的工作內(nèi)容以及工作細(xì)節(jié)，選擇與優(yōu)化企業(yè)的政治思想工作流程，創(chuàng)新政治思想工作模式，讓企業(yè)的政治思想工作有據(jù)可依、有責(zé)可查、有路可選，進(jìn)而提高企業(yè)政治思想工作效率。

2.3 加強(qiáng)對(duì)政治思想工作人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

優(yōu)化政工隊(duì)伍之間的交流與分享政治思想工作人員需要具備一手好字、一支好“筆”、一副好口才的三項(xiàng)基本素質(zhì)，保證政治思想工作人員具有更強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力與工作能力，因此必須要不斷加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)基本素質(zhì)的培訓(xùn)與拓展。同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍之間的交流與分享，促使企業(yè)政治思想工作可以得到全面落實(shí)與創(chuàng)新，進(jìn)而保證企業(yè)政治思想工作可以落實(shí)到實(shí)處。

2.4 積極引進(jìn)政治思想工作新血液

提升政工隊(duì)伍的思想、文化、職業(yè)水平在政治思想工作隊(duì)伍構(gòu)建與管理過(guò)程中，還應(yīng)該積極引進(jìn)政治思想工作隊(duì)伍新鮮血液，不僅需要加強(qiáng)對(duì)新型專(zhuān)業(yè)化人才的引進(jìn)與再培養(yǎng)，還應(yīng)該將企業(yè)其它部分工作人員進(jìn)行內(nèi)部交換與交流，促使企業(yè)政治思想工作過(guò)程中有新的工作思路、新的工作面孔、新的工作資源，進(jìn)而降低企業(yè)政治思想工作的工作難度，提升政治思想工作的工作效率。

2.5 做好政治思想工作隊(duì)伍的再教育設(shè)計(jì)

拓展政治思想工作隊(duì)伍的培訓(xùn)方式在構(gòu)建政治思想工作隊(duì)伍的同時(shí)，還應(yīng)該集中做好政治思想工作隊(duì)伍的再教育設(shè)計(jì)，一方面提高政工人員接受政治思想再教育的積極性與參與性，另一方面就是應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)代教育教學(xué)形式以及教學(xué)資源來(lái)拓展政治思想工作隊(duì)伍培訓(xùn)方式，激發(fā)政工隊(duì)伍人員與再教育內(nèi)容、理念的融入與對(duì)接，全面優(yōu)化政治思想工作人員的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。

2.6 利用企業(yè)政治教育

來(lái)提高政工人員業(yè)務(wù)水平不管從事什么崗位的員工，要做好工作，就要積累足夠的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于政工人員來(lái)說(shuō)，他們一個(gè)重要的任務(wù)就是開(kāi)展企業(yè)的思想政治教育，通過(guò)思政教育，來(lái)積累政工人員的經(jīng)驗(yàn)，從而提高他們的業(yè)務(wù)水平。近年來(lái)，黨務(wù)工作是我國(guó)企業(yè)政工建設(shè)的重點(diǎn)，也是我們進(jìn)行思想教育工作的重點(diǎn)，目前，學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)主席系列講話是思想教育的重點(diǎn)，政工人員要結(jié)合國(guó)家的政策，來(lái)開(kāi)展政治理論教育，要以黨員為主體，帶領(lǐng)員工進(jìn)行黨章、黨規(guī)等的學(xué)習(xí)，從中找到對(duì)國(guó)家、對(duì)黨的歸屬感，進(jìn)而樹(shù)立努力工作的價(jià)值觀，激發(fā)他們的工作積極性。

3 結(jié)束語(yǔ)

深受社會(huì)主義核心價(jià)值觀的影響，在我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，逐步開(kāi)始重視政治工作隊(duì)伍建設(shè)的管理。從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，提高員工綜合素質(zhì)不僅是重要的，也是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)合理有效管理的重要手段。提高國(guó)有企業(yè)的管理能力和水平。因此，為了更好地促進(jìn)中國(guó)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，企業(yè)要充分重視政治隊(duì)伍建設(shè)和管理，充分發(fā)揮隊(duì)伍建設(shè)的積極作用，的政治工作者。為了更好地提高國(guó)有企業(yè)自身的發(fā)展水平。

參考文獻(xiàn)

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[2]蔡興亮.淺議和諧國(guó)企與政工隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系.才智，2016（25）：252.