創(chuàng)新勞動競賽體系建功五大美好安徽

王飛

近年來，京福客專安徽公司通過在深化勞動競賽上出實(shí)招、辦實(shí)事、敢創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和動員廣大參建員工立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實(shí)干、建功立業(yè)。

目前，京福鐵路客運(yùn)專線安徽公司管內(nèi)有來自中國中鐵、中國鐵建、中交、中國建筑等不同系統(tǒng)的32家施工單位，以及14家監(jiān)理單位、7家設(shè)計(jì)單位，參建人數(shù)達(dá)8萬余人。如何為廣大參建員工提供一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、追求卓越的高層次平臺，從而推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)展，是其面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

近年來，京福鐵路客運(yùn)專線安徽公司重視發(fā)揮工人階級的主力軍作用，不斷創(chuàng)新競賽內(nèi)容和形式，完善勞動競賽的運(yùn)行機(jī)制，推動勞動競賽活動制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，通過在深化勞動競賽上出實(shí)招、辦實(shí)事、敢創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和動員廣大參建員工立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實(shí)干、建功立業(yè)。

提升勞動競賽層次

京福鐵路客運(yùn)專線安徽公司承擔(dān)的鐵路建設(shè)項(xiàng)目，覆蓋安徽省12個(gè)市，42個(gè)縣區(qū)，線路總長近1400多公里，總投資額近1900億元。這些項(xiàng)目作為安徽省鐵路建設(shè)重點(diǎn)工程，一直以來，備受安徽省總工會的支持和關(guān)心。

在安徽省總工會支持下，公司在合蚌、合福兩個(gè)項(xiàng)目聯(lián)合開展了“爭當(dāng)合蚌合福合肥南環(huán)鐵路建設(shè)先鋒"勞動競賽活動。商合杭項(xiàng)目開工建設(shè)伊始，安徽省勞動競賽委員會及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2016年度“投身調(diào)轉(zhuǎn)促、建功十三五，爭當(dāng)商合杭高鐵建設(shè)先鋒”勞動競賽實(shí)施方案的通知》，將商合杭鐵路納入全省重點(diǎn)建設(shè)勞動競賽試點(diǎn)項(xiàng)目，提出在商合杭鐵路建設(shè)過程中，施工單位主要開展以“比質(zhì)量控制、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品，比安全施工、創(chuàng)安全工程，比工期進(jìn)度、創(chuàng)一流效率，比科技攻關(guān)、創(chuàng)技術(shù)進(jìn)步，比資源節(jié)約、創(chuàng)環(huán)保工程，比團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)和諧工程，比標(biāo)準(zhǔn)化管理、創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)示范工程”為主要內(nèi)容的“七比七創(chuàng)”競賽活動，監(jiān)理、設(shè)計(jì)、建設(shè)管理單位及地方相關(guān)單位則根據(jù)工作內(nèi)容不同，分別開展“三比三創(chuàng)”競賽活動。

2017年8月，全總勞動和經(jīng)濟(jì)工作部到商合杭鐵路蕪湖長江公鐵大橋工地開展重點(diǎn)工程勞動與技能競賽調(diào)研，將商合杭鐵路勞動競賽納入長江經(jīng)濟(jì)帶全國引領(lǐng)示范性勞動競賽平臺。

公司每年年初對上年工作情況進(jìn)行總結(jié)表彰，對本年工作進(jìn)行安排部署，根據(jù)現(xiàn)場工程推進(jìn)情況，制定符合現(xiàn)場實(shí)際的競賽主題。適時(shí)在建設(shè)現(xiàn)場召開勞動競賽啟動儀式和現(xiàn)場推進(jìn)會，不定期到公司及施工現(xiàn)場召開勞動競賽調(diào)研座談會，還邀請安徽省電力公司工會等其他行業(yè)工會做經(jīng)驗(yàn)交流。

推進(jìn)勞動競賽常態(tài)化制度化

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是推動勞動競賽健康深入發(fā)展的關(guān)鍵。京福鐵路客運(yùn)專線安徽公司從合蚌鐵路建設(shè)開始，就印發(fā)了《京福客專安徽公司建功立業(yè)勞動競賽實(shí)施辦法》，把勞動競賽活動納入到公司的日常管理過程之中。成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的勞動競賽委員會。委員會下設(shè)競賽辦公室，由工會、工程、安全質(zhì)量等部門負(fù)責(zé)人組成，工會全面負(fù)責(zé)競賽的組織協(xié)調(diào)工作，各參建單位也相應(yīng)建立了工作機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)踐載體、制度辦法、活動推進(jìn)、教育培訓(xùn)、專業(yè)管理、考核獎(jiǎng)罰“八到位”。同時(shí)，將黨組織、共青團(tuán)組織納入勞動競賽工作體系中，發(fā)揮其組織優(yōu)勢，賦予其相應(yīng)職責(zé)，形成了全線黨政工團(tuán)目標(biāo)同向、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的格局。

每年年初，公司勞動競賽委員會結(jié)合不同階段的重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，提出各具特色的勞動競賽活動主題，確定年度勞動競賽工作方案。結(jié)合現(xiàn)場推進(jìn)情況，適時(shí)開展征地拆遷、無砟軌道施工、小改小革等專項(xiàng)勞動競賽活動，集中開展對外對內(nèi)宣傳，不斷保持勞動競賽高潮“持續(xù)期”。如通過組織開展“聚力小改小革，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新"專項(xiàng)主題競賽活動，一些工人技師的“絕活”得以傳承，一些具有較高技術(shù)含量的發(fā)明創(chuàng)造變成了現(xiàn)實(shí)。

公司把安全優(yōu)質(zhì)、工期進(jìn)度、生態(tài)環(huán)保貫穿于勞動競賽的全過程，確保勞動競賽融入中心任務(wù)，全過程開展。規(guī)定在勞動競賽期間，對出現(xiàn)重大安全質(zhì)量責(zé)任事故的單位，實(shí)行一票否決制，取消其參與評選競賽優(yōu)勝單位的資格。圍繞工期進(jìn)度，積極開展主題競賽、立功競賽、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨建主題活動，極大激發(fā)了廣大參建者的勞動熱情，確保了節(jié)點(diǎn)工期、難點(diǎn)工程、年度任務(wù)的全面完成，為工程建設(shè)有序平穩(wěn)推進(jìn)、按期建成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如中鐵八局站前十標(biāo)深入開展“一塔一線”主題競賽，制定了近20項(xiàng)制度辦法，創(chuàng)建“燈塔工作站”10個(gè)，攻堅(jiān)克難，有力扭轉(zhuǎn)了控制性工程淮河特大橋晚半年開工的被動局面，工期進(jìn)度有序推進(jìn)。

營造良好的外部建設(shè)氛圍

京福鐵路客運(yùn)專線安徽公司在開展勞動競賽過程中，多次向安徽省鐵辦主動匯報(bào)，在安徽省總工會、省鐵辦的支持下，將地方協(xié)調(diào)服務(wù)單位納入了商合杭統(tǒng)一勞動競賽平臺，開展“三比三創(chuàng)”（比服務(wù)配合，創(chuàng)一流工作效率;比工作質(zhì)量，創(chuàng)一流工作業(yè)績;比廉潔自律，創(chuàng)廉潔示范工程）競賽活動，制定了地方協(xié)調(diào)服務(wù)目標(biāo)，即服務(wù)熱情，配合緊密，征拆順利，不發(fā)生制約或影響工程建設(shè)行為。鐵路沿線各級政府、鐵辦等建設(shè)服務(wù)單位、部門，認(rèn)真履行征地拆遷主體責(zé)任，依法合規(guī)地推進(jìn)各項(xiàng)行政審批和行政管理工作，積極落實(shí)征拆投資，加快征地拆遷進(jìn)度，保證工程建設(shè)需要。

商合杭開工建設(shè)以來，先后幾十家市、縣鐵辦得到了公司、省總勞動競賽委員會辦公室季度和年度表彰，極大地調(diào)動了沿線地方政府的工作積極性。商合杭鐵路創(chuàng)造了開工建設(shè)兩個(gè)月完成先行用地、大臨用地、駐地建設(shè)、控制性工程拆遷啟動的良好局面，四個(gè)月基本完成全線紅線用地征地工作，六個(gè)月基本完成主要拆遷工作量，為工程建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。特別是針對鄭阜鐵路征地拆遷工作推進(jìn)困難問題，公司組織開展了“有序征遷保進(jìn)度、路地聯(lián)手建鄭阜”專項(xiàng)勞動競賽，有力調(diào)動了鄭阜鐵路沿線地方政府、鐵辦和各參建單位征拆工作積極性，順利完成了征拆工作任務(wù)，保障了工程建設(shè)有序推進(jìn)。

發(fā)揮勞動競賽正面導(dǎo)向作用

建立客觀科學(xué)的考核評價(jià)體系，是推動勞動競賽健康深入發(fā)展的重要保障。京福鐵路客運(yùn)專線安徽公司把勞動競賽的有效實(shí)施建立在求真務(wù)實(shí)考評的基礎(chǔ)上，通過完善有關(guān)考核評價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮了勞動競賽的積極正面導(dǎo)向作用。

公司以季度優(yōu)勝工點(diǎn)、優(yōu)勝單位為載體，堅(jiān)持以專業(yè)管理為基礎(chǔ)，專業(yè)和公平相結(jié)合，充分發(fā)揮專業(yè)人才技術(shù)專家的優(yōu)勢，成立了連續(xù)梁、梁場、拌合站、隧道、優(yōu)勝架子隊(duì)等專業(yè)檢查評比小組10余個(gè)，涵蓋了高鐵建設(shè)各個(gè)工程專業(yè)和管理，以全覆蓋的方式開展建功立業(yè)勞動競賽活動，以專業(yè)小組推薦意見為主導(dǎo)。

公司勞動競賽委員會在季度、年度交班會上對勞動競賽先進(jìn)集體和個(gè)人給予全線通報(bào)表揚(yáng)，頒發(fā)流動紅旗、獎(jiǎng)牌、證書及獎(jiǎng)金。將通報(bào)表揚(yáng)、表彰文件發(fā)其上級單位，并做為公司年度評優(yōu)、評先及推薦火車頭獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)潞蜻x人的重要依據(jù)。根據(jù)年度流動紅旗獲得情況以及競賽目標(biāo)完成情況，向安徽省總工會推薦表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，授予省級及以上先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號。

公司按照《鐵路建設(shè)工程施工企業(yè)質(zhì)量信用評價(jià)辦法》，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，把勞動競賽納入?yún)⒔▎挝恍庞迷u價(jià)考核工作中，優(yōu)勝工點(diǎn)和優(yōu)勝單位在信用評價(jià)中，給予不同分值的加分，且以勞動競賽考評排序作為信用評價(jià)排序的基礎(chǔ)資料，促進(jìn)了參建單位開展勞動競賽的主動性和積極性，推動了全線勞動競賽持續(xù)深入開展。如中鐵四局站前十三標(biāo)通過深化勞動競賽開展，各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)順利推進(jìn)，常年保持勞動競賽“優(yōu)勝單位”，在2018年上半年信用評價(jià)工作中被評為第一名。

（作者單位：京福鐵路客運(yùn)專線安徽有限責(zé)任公司）