新時期電力企業黨建帶團建工作的實踐與思考

朱勝舉

摘要：黨建帶團建是黨的建設的經驗總結和創新實踐，也是加強黨的建設的必要要求和重要內容。改革開放以來，共青團始終堅持黨建帶團建的基本原則，團結帶領青年積極參與中國特色社會主義偉大實踐，為黨的各項事業作出了良好的貢獻。青年工作有效地鞏固和擴大了黨的執政青年基礎，為黨贏得了青年和未來。黨的建設與團的建設，清楚地反映了黨與團的內在聯系，貫穿著科學發展的重要理念，是科學發展觀的成功實踐和具體體現，促進了黨與團的建設。新時期黨建工作需要與團建工作相結合起來，黨委要落實政治責任，加強黨建帶團建工作，創新工作方法，圍繞中心任務不斷完善工作機制，加大工作力度。在思想指導下，形成豐富的載體，形成黨建、團建協同發展、共同促進良好局面。

關鍵詞：新時期電力企業;黨建;問題;措施

一、國有企業黨建帶動團建工作重要性的思考

“黨建帶團建”是新時期基層團建的重要途徑。黨的十四屆四中全會以來，黨的地方組織在加強黨的建設與團的建設協調、相互促進、共同發展的同時，不斷加強基層黨的建設領導。堅持黨建、團建配套聯動，相互促進，共同發展。基層“黨建帶團建”，根本在“建”，關鍵在“帶”。黨組織通過思想上、組織上、作風上的指導，提高基層團組織的工作內容和活動水平。黨的建設要以小組建設為目標，要求實現“五有”，即有一個好的小組，有一個能發揮示范作用的成員小組，有符合成員、青年特點的活動，一個有效的工作制度，有保證的必要資金。正常發展的工作和活動崗位。堅持“黨建帶團建”的原則，可以充分體現新的歷史條件下共青團組織的先進性，充分發揮新的歷史時期青年的作用，更好地為黨的建設偉大工程服務。不斷鞏固黨的青年群眾基礎。國有企業要認識到青年人才培養在企業發展中的重要作用，堅持以青年人才培養為指導，加強黨的建設帶動團的地位。隨著黨的建設，完善團委的組織管理，把團委建設的效果服務于黨的建設，共同管理，促進企業的進一步發展。要求黨組織在完成個人工作任務中，能夠加強對團組織建設工作的重視，加強領導，并主動提供幫助，保證團組織能夠充分發揮自身價值，以提高自身的戰斗力，與黨組織共同進退。

二、企業黨建帶團建的工作實踐

（一）加強黨建帶團建的體制建設

在新時期企業要想做好黨建帶團建的工作，企業必須打下良好的基礎，搞好制度建設，使黨建帶團建的工作更加標準化和制度化。為實現這一目標，企業可以對團組織建設和黨務工作進行監督、評估和部署，建立團組織建設的工作模式。為了加強黨建帶團建的工作，有必要建立起責任制度，企業的各部門應制定黨的建設的目標和責任，管理部門應加強設施和基金的投資，工會應積極參與組織和設計各種主題活動，從而形成黨政工團共同管理的總體態勢。此外，要確定年度工作目標，加強黨的建設和隊伍建設的重要性，并將其納入工作日程。每年在黨委工作中，都要制定下一年團組織建設的目標，并結合企業的實際發展和經營管理的現狀進行監督部署。“企業也可以更多關注黨建帶團建的工作，通過建立獎勵和懲罰的季度評估系統，并作為聯盟組織的建設的一個重要組成部分檢查、部署、評估和評價基層黨組織的建設。此外，黨建隊伍建設過程中應充分發揮安全監督作用，針對企業的實際生產情況、管理狀況等實際工作開展服務工作。只有加強黨的建設和隊伍建設的制度建設，才能為黨的建設和隊伍建設工作打下良好的基礎。

（二）開展主題活動，拓寬黨建帶團建的渠道

在黨的建設和團的建設工作中，可以開展多種形式的主題活動，拓寬黨的建設和團的建設的實施渠道，將團組織建設的重要內容灌輸到黨的建設和團的建設實踐中的活動。團員要開展多種形式的主題教育活動，培養勤學、崇尚科學、熱愛工作、服務社會、誠實守信的良好風尚，使團員樹立正確的價值觀。在實踐中樹立榮辱觀，發揚優良品質，弘揚中華文化。黨的建設和團的建設要充分發揮黨的號召力，在團組織載體上進行創新，圍繞黨政工作重點，增強共青團成員的整體意識，提高凝聚力。對企業中的共青團成員，使團組織在企業的管理和生產過程中充分發揮自身的優勢。目前，由于企業面臨嚴峻的經濟形勢，許多員工對企業的發展缺乏信心。在這種情況下，團委要積極開展“應對挑戰、抓住機遇、增強信心”的主題活動或演講比賽，提高員工的凝聚力和信心，更加積極地工作。

（三）做好人才培育為黨建帶團建搭建平臺

企業青年是促進企業發展的核心競爭力。因此，企業必須重視團員培訓，把培養人才與企業發展有效地結合起來，增強企業青年的認同感和歸屬感。只有建立一個良好的青年培養平臺，企業才能更好地推動黨建工作的開展。在重視企業團員培訓的同時，首先要加強人才的選拔。企業在選拔基層干部時，可以公平、公開地選拔優秀團員青年，為團組織的發展提供更好的平臺，優化團員的知識結構和年齡結構。在選拔空缺崗位時，應深入開展工作競爭，開展開拓性活動，選拔優秀青年，使青年員工能夠在公開、公平的環境中參與競爭。搞好青年團員的培養是一項關鍵任務。基層黨組織的管理要包括團員的選拔、培訓和使用，制定培養和訓練團員的計劃，加強對團員的綜合考核，把優秀的團員作為黨的后備干部的候選人。加強對他們的培養。企業中層干部也可以從優秀團員中選拔。需要設定合理的條件，例如崗位工作三年以上、黨員或青年能手優先。

三、結語

做好黨建帶團建工作是新時期企業發展的重要途徑，企業必須緊緊圍繞這一工作重心，切實把團建工作納入黨建工作的總體布局，不斷加強黨的思想建設和制度建設，開展主題活動，拓寬黨的隊伍建設渠道。在為黨的人才培養搭建平臺的過程中，人才培養與企業發展有效融合，才能真正促進企業的發展。

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（作者單位：國家能源蓬萊發電有限公司）