天門 讓黨組織建設“規范化標準化”

中共天門市委

2018年，天門市委認真踐行新時代黨的組織路線，堅持“品牌化引領、項目化創建、工程化推進、數據化考核”路徑，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

認真貫徹省委基層黨建“1+3”文件，全面實施基層黨建“整市推進、整鎮提升”三年計劃，推動黨委（黨組）書記領辦黨建項目109個，385個村（社區）“兩新”組織黨組織實現規范化、標準化建設。

圓滿完成建市以來最大規模行政村區劃調整改革，由844個調減為621個，減幅29%，核減消化村干部813人。高標準完成全市村（社區）“兩委”換屆工作。

實施紅色頭雁工程和農村“123”人才工程，聘請733名榮譽書記，儲備1812名年輕后備干部，培養2653名35歲以下入黨積極分子。凈潭鄉楊文村、蔣場鎮饒場村榮譽書記分別募集資金1000萬元、300多萬元支持鄉村建設。

2019年，將全面壓緊壓實黨建責任。健全完善“交辦-督辦-落實”工作機制，落實基層黨建“六類清單”。探索推行村干部“半小時工作法”、社區干部“一刻鐘服務圈”。推動社區職能和體制機制轉軌，抓黨建促社會治理，強化“街道大工委、社區大黨委”建設，全面推行“紅色物業”管理，并依托“一區三園”打造一批“兩新”組織黨建示范點。