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被微信綁架的年輕人

2019-09-10 07:22:44范娜娜
時代郵刊·下半月 2019年1期
關鍵詞:微信生活

范娜娜

不知道從何時起,微信成了下班后工作上的另外一種延續。

只要你一打開微信,那“叮叮叮”的提示音就不絕于耳,仿佛是一道催命符,刺耳,讓人要炸裂。

因為這個聲音的出現意味著你泡好的桶面,備好的奶茶,打開的連續劇,就要被可憐地晾棄到一邊,又是一場浴血奮戰即將來臨。

所以才會有網友發自肺腑地吐槽:“自從有了通訊工具,就成了24小時上班!”。這一句話,瞬間就戳中了職場人苦澀的痛點。

浙江寧波孕婦王女士的遭遇引發了網友的熱議。王女士因深夜沒有在工作微信群及時回復就遭到辭退。

事件緣起于公司負責人某天晚上10點半在工作微信群里發言說,要求10分鐘內上報當月營業額,不發就辭退。已入睡未及時回復的王女士不知道的是,在10分鐘過后,她已經被負責人通知辭退。第二天到公司的王小姐得知這一噩耗,還被拒絕支付上月的工資。

憤怒之下,王小姐向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金、未簽訂書面勞動合同雙倍工資等。最終,在律師的幫助下,王小姐拿到了18000元的賠償金。

事實上,這種事情并非個例。王女士一人之困境,折射出的是萬千職場人的生存寫照。

當下一個顯而易見的事實是,微信不可避免地滲入到我們生活與工作的各個領域,成為我們無法逾越的“根本性境遇”。

微信的slogan宣稱“微信,是一個生活方式”,然而在微信式工作時代,職場人士的“非典型”日常卻是24小時“超長待機”,沒有“離線權”。

此前,騰訊研究院發布的一組數據顯示,91%的人會在工作中使用微信,完全不用的比例僅為9%。騰訊企業智庫的一份微信用戶報告也提到60%的微信用戶關系鏈,已經由過去的親朋好友強關系,逐漸向工作場景中的弱關系轉化。每一天的工作,都由微信群里領導的發話開始。而工作的結束,卻被微信無限拉長。

從前微信時代在場的辦公,到后微信時代離場的加班,微信在悄然間擴大了我們工作的范疇。生活與工作之間那條原本楚河漢界般明晰的界限被一點點模糊。

而在這種全民微信的語境之下,企圖將生活與工作完美切割,簡直是天方夜譚。我們的人際圈,工作圈,生活圈早已完美地與微信疊合。

想一下,勾搭認識了一個新的朋友,你的第一反應是不是加個微信?新入職了一個單位,你第一天工作是不是就會加入部門微信群?周末出去玩,發現了一家好吃的餐廳,是不是立刻就會拍張美美的圖發到朋友圈?

承認吧,微信已經壟斷了你的存在,一切都被安排得明明白白。

這種因為微信而時刻在線、隨叫隨到的狀態簡直就是夢魘,使得職場人的壓力與日俱增。

工作,無孔不入;焦慮,無處不在。猶如一張密不透風的網,一寸寸捕獲你眼中的星辰,一點點吞噬掉你的人生,每天都是一場生死疲勞的大戰。

刪不完的陌生好友,看不完的群聊信息,躲不掉的“隱形加班”,好好的社交工具,最后不可避免地淪為了工作APP。不禁深思,當微信被工作“承包”,還能算是一種生活方式嗎?

在微信這個龐大的生態體系內,你我皆不過是數字勞工,心甘情愿被剝削,不僅貢獻著自己的時間,更幫助騰訊獲利。

從歐洲的啟蒙學者到如今科技的擁躉,如何擺脫技術的奴役,沒有人提出過完美的解決之道。很多人只能自主逃離,過起了“一個手機,兩個微信”的日子,工作時一個專用微信,下班后一個私人微信。

然而現實卻常常甩給你冷酷的一巴掌,預料中工作生活兩清的狀態依舊遙不可及,下班后該找你的活,一點都沒少,相反因為兩個微信隨時切換,整個人陷入了一種質壁分離的混亂,舊愁未消,又添新愁。

既然躲不過,就只能正面相迎。

那么問題來了,面對領導下班后的微信,要求加班的“義正詞嚴”,到底該不該回復?是無奈接受,還是絕不妥協?

在大多數職場人士的共識里,只要領導一句話,半夜也要離開老婆孩子熱炕頭,爬起來工作。不然只能迎接被炒魷魚的命運。

而在領導的認知里,作為下屬員工的你就該24小時在線,隨問隨回復,至于領導啥時候下達指令,回復你,那就要看他的心情了。

每次,下班后領導發來的工作微信都是火急火燎,顯得事態緊急,但那些宣稱“緊急的工作微信”又到底有幾分真的緊急?

有些可能真的是項目所迫,不得不加班加點,但其實大部分任務明明第二天早上上班再做也來得及,但偏偏萬事難遂意。這就造成了上班狀態閑著感覺無所事事,結果一下班,各種工作倏忽而至,領導讓你將會議記錄、總結報告再發一遍,客戶又開始各種挑刺提要求。躲也躲不過,逃也逃不脫,切實感受到什么叫做人微言輕。

其實,從人情上來說,下班后不回復微信是應當被理解的,畢竟員工也有自己的生活。回復了當然其實更好,說明了工作上一定的積極性,但如果以此為標準,要求所有人都要下班后也處于隨時待命狀態,就不太人性。

法理上而言,職工有權拒絕用人單位在下班時間發布的工作指令,如果這個工作命令還明確要求第二天上班前完成,那妥妥地屬于加班。

但現實中此類問題之所以會演變為你有拒絕的權利,而公司也有辭退你的自由,體現出權利的不平等。

所以大多數時候只能一邊回復,一邊抱怨,另一邊又干起活,所謂的“人在江湖,身不由己”,說的大概就是屏幕前的你我。

更可悲的是,往后余生,依舊是被微信綁架的人生,沒有生活,只有工作。

曾經是網站,后來是微博,現在是微信。網絡時代,我們已經離不開網絡,而且更加離不開朋友圈。工作、生活、娛樂……都發生在朋友圈,但圈子越來越多,朋友卻越來越少,據調查,80%的人被朋友圈困擾。

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