支部大會討論接收預備黨員表決時，發展對象的直系親屬是否需要回避？

答：支部大會討論接收預備黨員進行表決時，發展對象的直系親屬是本支部黨員的，不需要回避。黨員有行使表決的權利，不能因為是發展對象的直系親屬就被剝奪這一權利或者要求回避。黨組織和其他黨員要充分信任其可以正確行使黨員權利。當然，作為發展對象的直系親屬，要正確對待發展對象入黨問題，對其能否入黨應實事求是發表意見、表明態度。

預備黨員工作調動時，轉出和轉入單位黨組織應做哪些工作？

答：預備黨員工作調動時，如果預備期已滿，轉出單位黨組織應在其調離前抓緊討論轉正問題。若因某些情況不能按時辦理轉正手續，轉出單位黨組織應向預備黨員轉入單位黨組織說明情況，并請他們盡快辦理轉正手續。預備期未滿的，轉出單位黨組織應把對預備黨員的培養教育和考察的情況，認真負責地介紹給轉入單位黨組織，其轉正問題由轉入單位黨組織討論決定并辦理手續。

現單位黨組織對預備黨員原所在單位黨組織轉來的有關材料和情況介紹，要認真對待、嚴格審查。不能因為不是本支部發展的黨員而放松對其進行教育和考察。如果缺少有關材料，現單位黨組織應主動與原所在單位黨組織聯系。在審查入黨材料時，對無法認定的預備黨員，報縣級以上黨委組織部門批準，不予承認。

現單位黨組織對新轉入的預備黨員，在其預備期滿時，如認為有必要，可推遲討論其轉正問題，推遲時間不超過六個月。轉為正式黨員的，其轉正時間自預備期滿之日算起。

政審對象所在單位未建立黨組織的，該如何出具政審材料？

答：政審對象所在單位未建立黨組織的，其政治審查工作由所在單位主管部門或居住地黨組織負責。首先，由政審對象所在單位出具政審對象基本情況，提供給其所在單位主管部門或居住地黨組織。其次，單位主管部門或居住地黨組織對政審對象有關情況進行調查了解后，出具政審材料并蓋章。最后，政審材料報上級黨委加蓋公章后，提供給調查單位。

黨組織對超過規定期限未接轉組織關系的黨員如何處理？

答：黨組織應嚴格執行轉移黨員組織關系的有關規定，切實加強對黨員組織關系介紹信的管理。對違反有關規定填寫或開具的黨員組織關系介紹信，接轉單位黨組織可不予接受，并退回開具單位的黨組織。因個人原因無故超過有效期限的黨員組織關系介紹信，應視為無效。無正當理由超過六個月未接轉組織關系的，應視同自行脫黨，由其黨的組織關系所在單位支部大會討論決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。

黨員病休超過半年的，是否應按當時的實際工資收入交納黨費？

答：黨員病休超過半年，工資減發以后，應根據其減發后的實際工資收入按比例交納黨費;如不減發工資，仍應按原工資比例交納黨費。

我是一名社區黨務工作者，我所在的社區有很多離退休黨員需要就近接受黨組織教育，請問如何在樓棟建立黨支部？其主要職責是什么？

答：在樓棟建立黨支部，可以由社區黨組織根據工作需要和相鄰相近的原則，按照有關程序，通過選舉建立。

其主要職責是：宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，執行社區黨組織的決議和部署、團結黨員和群眾完成本樓棟應擔負的各項任務;領導樓棟居民自治，討論決定本樓棟建設、管理、服務、精神文明建設、綜合治理等方面的主要工作;加強黨支部自身建設，落實黨內各項制度，搞好黨員教育、管理、監督與服務，發揮黨員的先鋒模范作用;加強對流動黨員、下崗、失業黨員的教育和管理;密切聯系群眾，反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，搞好各項服務。

黨的臨時組織關系轉到外單位的黨員能否被提名為代表候選人？

答：按照黨章和黨內有關規定，因參加短期培訓或參與完成某項臨時性任務等原因，按規定轉出臨時組織關系（開出黨員證明信）的黨員，由于黨的正式組織關系仍在原單位，在原單位黨組織進行選舉時，可以被提名為代表候選人。

鑒于出席黨代表大會的代表要參與討論決定黨內重要問題，選舉黨的領導機構，所以在提名和選舉黨代表時，既要充分考慮代表人選的政治素質和代表性，也要考慮選出的代表能否按期參加代表大會。對于因前面所述原因轉出臨時組織關系，確實不能按期回來參加黨代表大會的黨員，一般以不提名為代表候選人為好。

勞務工（包括輪換工、臨時工）中的黨員能否被提名為代表候選人？

答：在黨內選舉中，勞務工（包括輪換工、臨時工）中的正式黨員的權利，與正式職工中的黨員的權利是相同的。只要得到多數黨員的同意，可以被提名為代表候選人。一些勞務工（包括輪換工、臨時工）較多的基層黨組織，在召開黨代表大會時，應注意選舉適當數量的這些工人中的黨員作代表。