抓好民營企業(yè)黨建 促進民營企業(yè)發(fā)展

何榮華

習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話，充分肯定了民營經(jīng)濟的地位和作用，深刻回答了我國基本經(jīng)濟制度的一系列重大理論和實踐問題，提出支持民營經(jīng)濟發(fā)展壯大6個方面的政策舉措，為民營經(jīng)濟健康發(fā)展注入強大信心和動力。各級黨委尤其是民營企業(yè)黨組織要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，把推動民營企業(yè)健康發(fā)展作為重要職責(zé)和任務(wù)，切實加強和改進民營企業(yè)黨建工作，為民營企業(yè)發(fā)展壯大提供堅強保障。

民營企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，幫助企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工群眾學(xué)習(xí)了解黨和國家的路線方針政策、重大決策部署，使企業(yè)經(jīng)營發(fā)展更加符合國家產(chǎn)業(yè)政策；緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，促進企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理水平的提高；突出黨建引領(lǐng)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，維護職工群眾合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。民營企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，不僅對經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻，也推動企業(yè)承擔(dān)了更多的社會責(zé)任。在民營企業(yè)“萬企幫萬村”扶貧行動中，民營企業(yè)黨組織積極參與，圍繞產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、文化扶貧、生態(tài)扶貧、志愿扶貧等脫貧攻堅重點領(lǐng)域，與貧困村黨組織開展聯(lián)系幫扶和結(jié)對共建活動，在助力脫貧攻堅中發(fā)揮了重要作用。民營企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展上的政治引領(lǐng)作用，促進了民營企業(yè)的健康發(fā)展，得到了企業(yè)出資人和廣大職工群眾的認可。“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念在民營企業(yè)黨建工作中得到了具體實踐，抓黨建促發(fā)展已經(jīng)成為越來越多民營企業(yè)出資人的共識。

加強和改進民營企業(yè)黨的建設(shè)工作是堅持和完善我國基本經(jīng)濟制度、引導(dǎo)民營經(jīng)濟健康發(fā)展、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，是加強和創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進社會和諧的需要，也是增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。當(dāng)前應(yīng)著重從以下幾個方面下功夫。

從解決思想認識問題入手，在營造重視和促進民營企業(yè)黨建工作的良好氛圍上下功夫。針對普遍存在的企業(yè)主對黨建工作認識程度不夠的問題，要有針對性地加強民營企業(yè)黨建工作的宣傳。一是要以“抓黨建促發(fā)展”的典型事例教育引導(dǎo)企業(yè)主從思想上消除對建立黨的組織、開展黨的活動的種種心理障礙；二是通過培訓(xùn)班、專題講座、調(diào)研宣講等多種形式的宣傳教育，營造企業(yè)黨建與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展同等重要的環(huán)境導(dǎo)向，著力提高企業(yè)主的政治素質(zhì)和思想認識；三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民營企業(yè)黨建聯(lián)系點制度，有針對性地選擇不同類型的民營企業(yè)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點，定期幫助其開展黨建工作，解決實際問題，努力把黨建聯(lián)系點建成黨建工作示范點，以點帶面，推動民營企業(yè)黨建工作整體水平不斷提高。

從服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營入手，在彰顯黨組織引領(lǐng)推動作用上下功夫。做好民營企業(yè)黨建工作，關(guān)鍵要贏得企業(yè)主的認同和重視。要打消出資人的顧慮，必須促進民營企業(yè)黨組織發(fā)揮自身暢通信息、協(xié)調(diào)利益等方面的優(yōu)勢，使民營企業(yè)黨組織自覺做好企業(yè)內(nèi)外雙向協(xié)調(diào)，更好地調(diào)動各方面的積極性，為企業(yè)和員工打造互利互惠、和諧發(fā)展的環(huán)境，從而有效地彰顯黨組織在促進民營企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)推動作用。引導(dǎo)民營企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)實際，制定符合自身實際運行規(guī)律的黨建工作制度，如建立民主聽證制度，由企業(yè)黨組織牽頭黨員、業(yè)務(wù)骨干、團員及普通員工共同參與諸如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工福利待遇、勞資關(guān)系等涉及企業(yè)發(fā)展和員工切身利益的重大事項決策，從而實現(xiàn)“黨建促進發(fā)展、發(fā)展提升黨建”的良性循環(huán)。

從培養(yǎng)提升黨務(wù)工作者能力入手，在進一步激發(fā)活力上下功夫。促使民營企業(yè)黨建工作更加科學(xué)規(guī)范，不當(dāng)“花瓶”，不當(dāng)擺設(shè)，需要在抓好民營企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)上下功夫。一是按照黨性觀念強、懂經(jīng)營管理、善做思想政治工作的標準選好配強企業(yè)黨組織負責(zé)人；二是加大對企業(yè)黨務(wù)工作者的教育和培訓(xùn)力度，將教育培訓(xùn)與企業(yè)管理、企業(yè)文化等結(jié)合起來，融入綜合素質(zhì)培訓(xùn)之中，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性；三是探索建立民營企業(yè)黨務(wù)工作者的激勵保障機制，明確黨務(wù)工作者在企業(yè)中的地位、待遇，當(dāng)他們工作和生活有困難時，要幫助解決，對開展黨建工作成效顯著、有重大貢獻的，要予以獎勵和廣泛宣傳。

從健全黨建工作保障機制入手，在推進民營企業(yè)黨建工作正常化、制度化、規(guī)范化上下功夫。建立專門的民營企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成齊抓共管的工作格局。建立目標責(zé)任機制，真正做到一級抓一級，層層抓落實。建立經(jīng)費保障機制，給予民營企業(yè)黨建工作一定的經(jīng)濟、技術(shù)、知識、人才等保障。建立工作激勵機制，對在黨建工作中成績出色的民營企業(yè)負責(zé)人、企業(yè)黨組織書記和企業(yè)員工在政治榮譽、社會榮譽及職位晉升等方面予以優(yōu)先考慮，增強他們的責(zé)任感、使命感和榮譽感，引導(dǎo)他們自覺形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。