加強“新時代e支部”建設的幾點思考

史媛

習近平總書記強調(diào)，要讓支部在基層工作中唱主角，成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。“新時代e支部”作為黨建工作的新載體，以黨支部為單位，運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，讓傳統(tǒng)黨建的“面對面”與智慧黨建的“鍵對鍵”有機結(jié)合起來，體現(xiàn)了將“支部建在網(wǎng)上”的載體創(chuàng)新，實現(xiàn)了基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)的深度融合，形成了線上線下兩大陣地黨建統(tǒng)籌推進的良性互動。

“新時代e支部”通過優(yōu)化思維、優(yōu)化方式、優(yōu)化機制，打造基層黨建工作指揮指導中心，建立基層黨的建設云平臺，為基層黨建開辟了獨立的網(wǎng)絡空間，在黨建工作中優(yōu)勢作用愈發(fā)明顯。

一是為提升基層黨支部工作質(zhì)量和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用登上網(wǎng)絡平臺。“新時代e支部”通過手機客戶端和電腦智慧黨建平臺，有效運用現(xiàn)代信息技術(shù)把“支部建在網(wǎng)上”，實現(xiàn)了黨的組織、黨的組織生活、黨內(nèi)政治文化網(wǎng)上全覆蓋，正在向具備條件的黨員全覆蓋。黨支部通過便捷高效的信息傳遞方式強化了政治功能，通過“知天下”視頻、音頻、文字、圖片等多種形式，將黨中央的聲音和上級的部署要求傳達、傳遞、傳播到每名黨員，乃至廣大群眾。

二是為加強黨建工作責任制和激勵黨支部書記履職盡責提供了科學方法。應用“新時代e支部”后，支部書記作為第一負責人，圍繞黨員積分制管理和黨支部創(chuàng)星評分標準積極思考，精心策劃，定期組織黨員開展高質(zhì)量支部活動，定期組織支部委員會對黨員積分項目進行評分，指導安排黨員的常態(tài)化、制度化活動，督促完成錄入、更新支部平臺信息。明確的積分項目，使各黨支部書記開展基層黨建工作有章可循、有規(guī)可依，改變了過去黨支部書記工作單純靠黨性、靠覺悟而動力機制不足的單一模式，加強了黨建工作責任制的落實。

三是為實現(xiàn)對黨員的有效監(jiān)督管理和發(fā)揮黨員先鋒模范作用搭建了平臺。黨員通過手機查看支部信息動態(tài)，時刻都與黨支部同行，通過“新時代e支部”過上組織生活，參加組織各項活動，學習“榜樣”黨員先進事跡。由于“新時代e支部”黨員參加學習教育情況的可視化，黨支部可以更加有針對性地履行對支部黨員教育管理監(jiān)督職能，發(fā)揮其導向力、吸引力、影響力等積極作用，使黨員更加明確身份，找準位置，組織觀念、黨性原則、模范作用不斷提升。

四是為基層開展標準化規(guī)范化創(chuàng)星工作和推動黨建工作交流提供了陣地。“新時代e支部”實現(xiàn)了信息資源共享，能夠突破時空局限，打破各自為政障礙，拆除相互封閉藩籬，為支部之間交流搭建起聯(lián)合溝通、交流合作的窗口和平臺，各黨支部相互開放黨建陣地，掌握其它支部的工作動態(tài)、增進相互交流，通過共享共建資源、共同研究黨建問題，增強了交流的實效性，增進了相互了解。

依托“新時代e支部”，創(chuàng)造性地開展黨員積分制管理和黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)星工作，自覺運用現(xiàn)代信息技術(shù)的創(chuàng)新黨建工作方式，基層黨組織要確保做好“三個到位”。

一是確保思想認識到位。基層黨組織要將依托“新時代e支部”開展黨員積分制管理和支部標準化規(guī)范化創(chuàng)星工作作為重要政治責任，作為新時代基層黨建的有效途徑，認識深刻，領(lǐng)悟透徹。基層黨組織書記要將利用“新時代e支部”全力推動黨建工作作為基礎(chǔ)性、先導性、關(guān)鍵性工作來抓，引導黨支部明確目標，扎實推進“新時代e支部”陣地建設，確保做好對黨支部運用“新時代e支部”開展工作的領(lǐng)導、指導和管理監(jiān)督，確保實現(xiàn)線上線下同步建設、同步規(guī)范、同步筑牢，全面進步，全面過硬。

二是確保組織引導到位。基層組織要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，集中力量，利用“三會一課”、黨員活動日等形式，多途徑、多角度、多層次專題部署宣傳“新時代e支部”。精心策劃、組織開展各層級管理員直至覆蓋全體黨員的應用培訓，抓實抓好培訓指導，幫助基層黨組織建好“新時代e支部”，讓基層黨組織和廣大黨員群眾用好“新時代e支部”，營造自覺自愿應用“新時代e支部”的良好氛圍。

三是確保措施保障到位。基層黨組織要強化依托“新時代e支部”開展黨員積分制管理和支部標準化規(guī)范化創(chuàng)星工作的領(lǐng)導推動，確保做細、做嚴、做好保障工作，對要求完成的工作內(nèi)容反復檢查，反復督促，在關(guān)鍵崗位責任落實上下功夫，要堅持一把手負總責，突出重點強化責任落實，嚴格把關(guān)管理員的選任，確保管理員綜合素質(zhì)過硬。從嚴把關(guān)信息資料上傳前的審核管理，在上傳信息規(guī)范真實上下功夫，確保將“新時代e支部”運行發(fā)展緊緊扛在肩上，牢牢抓在手里。

從“新時代e支部”運行情況看，發(fā)揮好管理員作用非常重要，如果管理員不作為或做不好，“新時代e支部”就會失去吸引力，失去優(yōu)勢和價值。要發(fā)揮“新時代e支部”在黨建工作中的作用，關(guān)鍵要看管理員能否過“四關(guān)”。

一是要把好崗位責任堅守關(guān)。作為“新時代e支部”平臺的推廣者和踐行者，“新時代e支部”管理員要從搭建主體板塊，采集錄入黨員信息數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)性工作做起，在做好支部平臺內(nèi)容填充、黨組織和人員管理、積分維護、支部創(chuàng)星評分等工作的同時，還要切實在做好黨員應用培訓上下功夫，讓所有黨員、入黨積極分子全部安裝、注冊、使用好“新時代e支部”。因此要保持高度的責任感，想事、干事、成事，以擔當?shù)木窈托袆樱鎸弥谐霈F(xiàn)的困難和問題，認真分析，耐心答疑，妥善處理。不折不扣地貫徹落實上級部署要求，確保“新時代e支部”作用得到充分發(fā)揮。

二是要把好技術(shù)本領(lǐng)過硬關(guān)。大多數(shù)基層“新時代e支部”管理員不是專職，但這又是“專業(yè)性”較強的工作。因此，作為管理員，不但要有良好的工作態(tài)度和樂于奉獻的精神，還要練就技術(shù)本領(lǐng)，這樣才能確保規(guī)范、準確、熟練掌握“新時代e支部”智慧黨建管理平臺五大板塊和手機端“信息維護”功能操作，熟練掌握“三會一課”“主題黨日”“組織生活會”等黨內(nèi)生活相關(guān)圖片、資料的上傳技術(shù)，熟練掌握黨員積分制管理賦分方法，宣傳和展示好支部工作，做好“網(wǎng)上支部”建設。技術(shù)本領(lǐng)過硬就要時刻保持進取心態(tài)，厚植鉆研好學精神，勤學苦練操作內(nèi)容，向上級領(lǐng)導請教，與其他管理員交流，虛心求教釋惑，一刻也不能放松地緊跟上級工作部署，勤思善思，敏于求知，學以致用。

三是要把好動態(tài)及時掌握關(guān)。“新時代e支部”管理員要及時上傳黨支部活動相關(guān)資料信息，確保上級管理員可以通過上傳、更新的黨支部和黨員活動信息，全程掌握支部開展活動的動態(tài)和黨員在線行為軌跡，掌握下級管理員工作落實情況并對其工作進行督查、指導、考評。同時，各級管理員要隨時對所負責的“新時代e支部”工作進展情況進行自查，對黨員在線學習考試情況、登錄次數(shù)、時長等開展線上督導，掌握第一手資料，精準發(fā)現(xiàn)黨支部和黨員發(fā)揮的作用和存在的問題，及時糾正，督促整改，激發(fā)學習自覺，充分利用、不斷發(fā)掘“新時代e支部”在提升新時代黨建工作質(zhì)量，推進黨建工作全面過硬方面的積極作用。

四是要把好榜樣示范作用關(guān)。“新時代e支部”相對于傳統(tǒng)黨建工作方式是一種新載體，有很強的專業(yè)技術(shù)性。管理員是這種載體推行運用的“頭雁”。頭雁勤，“春風一夜到衡陽”；頭雁懶，“萬里寒云雁陣遲”。“新時代e支部”管理員要強化表率作用，發(fā)揮“頭雁效應”，過榜樣示范作用關(guān)。上級管理員要為下級管理員做管理表率，管理員要為黨員群眾做應用示范。充分發(fā)揮“新時代e支部”信息全面、查看便捷等積極作用，培養(yǎng)引導管理員不僅把“支部建在網(wǎng)上”，更要將黨支部打造成為網(wǎng)上“精品支部”，通過管理員表率示范作用，激發(fā)廣大黨員“學”“做”的主動性和自覺性，培養(yǎng)廣大黨員應用“新時代e支部”的自覺習慣，影響助推應用“新時代e支部”成為實現(xiàn)基層黨建的指導方式、組織方式、管理方式、服務方式的重大創(chuàng)新。（作者單位：吉林工商學院黨委組織部）