易環遲
近年來,武漢市蔡甸區新民中學黨支部堅持以身作則、以校為家、以生為本,帶領師生走出農村小規模學校教育資源流失的困局,實現文化立校、名師強校、質量興校,周邊群眾對學校的滿意度不斷提高。
堅持以身作則,注重擔當實干,促進校風持續向好。學校黨支部牢固樹立“時時盡責、事事落實、處處上心”的工作理念,做到“帶著師生干,干給師生看”。組織開展“師德標兵”“學生最喜歡的老師”“最具責任感教師”等評選活動,用身邊事影響身邊人,教育引導全校教師樹立“校興我榮,校衰我恥”的責任感,爭做學校放心、學生喜歡、家長滿意的優秀教師。
堅持以校為家,注重精細管理,促進教育質量提升。學校本著“大事分小,小事做細,細事做精”的原則,強化日常教育教學管理,實施黨員領導干部周記制度,要求每位黨員領導干部在每周一召開的例會上,匯報交流上周工作完成情況,分析存在問題產生的原因,提出本周工作思路,通過“發現不落實的事情、盯緊不落實的人員、抓住不落實的環節、剖析不落實的原因”,促進各項工作加快落實。每月初舉辦1次班主任沙龍,組織全校班主任學習理論知識、交流總結教育教學心得。每學期組織教師開展說課標、說教材、中考分析等基本功比賽,促進學科有效教學研究,促進教師專業發展;組織骨干教師開展高效課堂示范活動,探索構建高效課堂的有效途徑;組織教師集體備課,編制《新民中學優秀導學案集》,作為校本教材為新教師課堂教學提供范例,幫助新教師轉變角色,夯實教育教學基本功。
堅持以生為本,注重文化引領,促進學校內涵發展。學校堅持校史教育,通過校訓、班訓、豐富的德育活動和社會實踐活動,引導學生養成遵規守紀、舉止文明的習慣,形成懂得感恩、敬畏生命的品質,成為樂觀向上、熱愛生活、對社會有用的人。? ? ? ? ? (作者單位:武漢市蔡甸區新民中學)