擔(dān)當(dāng)作為 務(wù)實(shí)整改

李來保 劉佳鑫

“一開始就要奔著問題去，真正把‘改’字貫徹始終，把解決問題作為吉林農(nóng)信主題教育的重要內(nèi)容。不能因工作任務(wù)重而降低主題教育標(biāo)準(zhǔn)、不能只注重對上負(fù)責(zé)而忽略對下指導(dǎo)、不能為完成規(guī)定動(dòng)作而丟掉個(gè)性特色、不能只發(fā)現(xiàn)問題表象而掩蓋問題根源、不能只解決顯性問題而忽視長遠(yuǎn)建設(shè)。”在吉林農(nóng)信系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員會(huì)上，為保證主題教育工作質(zhì)效，黨委書記提出了“五個(gè)不能”的工作要求。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，是吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社開展主題教育的突出特點(diǎn)，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則，著力在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、有效化解金融風(fēng)險(xiǎn)、專注支農(nóng)支小上下真功、出實(shí)招、解難題、見成效。

導(dǎo)向引領(lǐng)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。針對黨員干部活力不足、工作落得不實(shí)、脫離群眾等問題，對機(jī)關(guān)處室進(jìn)行整合、調(diào)整，重新厘定職責(zé)任務(wù)，對54名員工職級進(jìn)行了調(diào)整，解決了長期困擾員工的實(shí)際問題，充分調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作積極性和主動(dòng)性。針對個(gè)別行社黨員高管主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位的問題，加大問責(zé)處置力度，調(diào)整黨員高管12人，問責(zé)黨員干部13人。針對基層黨支部組織生活質(zhì)量不高、程序不規(guī)范的問題，設(shè)計(jì)了“接收預(yù)備黨員”“民主評議”等9個(gè)支部組織生活示范課，對支部書記進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，幫助支部書記加深對工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)的理解和把握，有效推動(dòng)了基層黨建工作的扎實(shí)開展。

多措并舉，有效化解風(fēng)險(xiǎn)。研究制定風(fēng)險(xiǎn)處置規(guī)劃，加強(qiáng)與公安、法院等部門溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)案件審理進(jìn)程；抽調(diào)52名業(yè)務(wù)骨干，組建4個(gè)專項(xiàng)組、7個(gè)風(fēng)險(xiǎn)化解小組，啟動(dòng)不良貸款清收專項(xiàng)行動(dòng)；舉辦不良貸款清收處置及合規(guī)案防培訓(xùn)班，抓好同業(yè)投資業(yè)務(wù)壓降。結(jié)合個(gè)別行社涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法的典型案例，在全體黨員干部中開展“明紀(jì)守規(guī)、合規(guī)經(jīng)營”大討論，引發(fā)思想共鳴，激發(fā)依法合規(guī)經(jīng)營的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，營造“內(nèi)控有制度、操作有規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)有監(jiān)控、責(zé)任有追究”的良好氛圍。主題教育開展以來，累計(jì)壓降非標(biāo)資產(chǎn)154億元，清收不良貸款22.4億元。

堅(jiān)守定位，專注支農(nóng)支小。為找準(zhǔn)支農(nóng)支小存在的突出問題，省聯(lián)社黨委班子成員對全省9個(gè)地區(qū)52家基層行社進(jìn)行了全覆蓋走訪調(diào)研，在一線員工、農(nóng)戶、新型農(nóng)村合作組織和小微企業(yè)中廣泛征求意見；黨委書記主持召開基層行社“一把手”座談會(huì)、青年干部座談會(huì)、現(xiàn)場交流會(huì)，聽取意見建議，組織召開專題研討會(huì)，與班子成員、業(yè)務(wù)人員共同研究整改措施。指導(dǎo)基層行社開展“整村授信”“走進(jìn)民營和小微企業(yè)金融服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)”，組建“鄉(xiāng)村振興金融志愿者服務(wù)工作站”，回歸本源、支農(nóng)支小。截至目前，全系統(tǒng)民營和小微企業(yè)貸款余額1513億元，支農(nóng)支小工作得到省政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。（作者單位：吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社）