領(lǐng)導(dǎo)干部要做制度執(zhí)行的表率

申國(guó)華

黨的十九屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)黨委和政府以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做制度執(zhí)行的表率。”制度的生命力在于執(zhí)行。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部做制度執(zhí)行的表率，關(guān)鍵要在工作任務(wù)、社會(huì)交往和家庭生活等方面做制度執(zhí)行的表率。

在單位里，要做制度執(zhí)行的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部大多數(shù)時(shí)間都在單位處理公務(wù)，其基本依據(jù)是黨紀(jì)國(guó)法和規(guī)章制度。特別是一系列規(guī)章制度更具有針對(duì)性和可操作性。通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度是留有余地還是非常徹底、是打折扣還是很到位，都將直接影響工作正常開(kāi)展及取得的成效。而且長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，還遠(yuǎn)不止于此。由于領(lǐng)導(dǎo)干部的言行具有重要風(fēng)向標(biāo)作用，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”對(duì)制度的執(zhí)行力度大小，將會(huì)影響其他干部和整個(gè)單位，甚至出現(xiàn)“失之毫厘，謬以千里”的結(jié)果。前些年，個(gè)別地方出現(xiàn)破壞選舉案、拉票賄選案，就與當(dāng)?shù)攸h委主要負(fù)責(zé)人沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)有關(guān)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部在單位里要自覺(jué)做制度執(zhí)行的表率。

在社會(huì)上，要做制度執(zhí)行的表率。與其他人一樣，領(lǐng)導(dǎo)干部既要開(kāi)展正常社會(huì)交往，還要參加一些工作之外的社會(huì)活動(dòng)。由于領(lǐng)導(dǎo)干部地位特殊、身份特殊，其言行社會(huì)關(guān)注度高、導(dǎo)向性強(qiáng)，但越是如此領(lǐng)導(dǎo)干部越要守紀(jì)律、講規(guī)矩。否則，輕者遭人唾棄、丟人現(xiàn)眼，重則害黨害國(guó)，被革職罷官。比如：與商人交往，就不能勾肩搭背、不分彼此，而是交往要有道，劃出公私分明的界限，既要“親”，親商、富商、安商，更要“清”，切實(shí)掌握分寸，嚴(yán)守法紀(jì)。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部只有做制度執(zhí)行的表率，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，才能贏得他人的尊重和支持，維護(hù)黨的良好形象。

在家庭中，要做制度執(zhí)行的表率。家庭不只是簡(jiǎn)單的住處。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“廣大家庭都要重言傳、重身教，教知識(shí)、育品德，身體力行、耳濡目染，幫助孩子扣好人生的第一粒扣子，邁好人生的第一個(gè)臺(tái)階。”因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的品德和言行對(duì)妻子兒女的影響非常大，由此形成的思維定式、行為習(xí)慣，很難輕易發(fā)生改變。近幾年查處的腐敗案件中上演的“夫妻二人傳”“上陣父子兵”等，就是反面典型。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部在家庭中要做制度執(zhí)行的表率，絕不能只當(dāng)口號(hào)喊一喊，而是要始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，教育子女，管好親屬。

古人云：其身正，不令而行。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)不僅應(yīng)當(dāng)是科學(xué)的決策者，更應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能推動(dòng)決策不折不扣加以落實(shí)的堅(jiān)定執(zhí)行者。無(wú)論從黨、國(guó)家、社會(huì)還是個(gè)人、家庭等角度來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)帶頭執(zhí)行制度，而不能拖制度執(zhí)行的后腿。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部只有做制度執(zhí)行的表率，以自身的率先垂范來(lái)影響和增強(qiáng)下屬和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，才能帶動(dòng)廣大干部和群眾自覺(jué)尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度，為黨旗增光添彩。（責(zé)編/陳暉）