企業財務會計風險管理及其優化分析

潘香

摘要：文章結合新時代企業財務會計風險管理的現狀，在闡述其現實訴求的基礎上，總結了當前企業財務會計管理面臨的主要風險，并重點提出了相應的優化對策。

關鍵詞：財務會計;風險管理;現實訴求;優化對策

隨著現代科學技術的發展，多元的智能生產設備、各種類型的資源載體、快捷的信息傳播工具等不斷涌現，為我國企業在經濟的發展、產品生產的產業化和規模化起到了巨大的推動作用。因此，為了適應在大數據形式下，為了進一步增強企業的發展實力，進一步解放企業的生產力，推動生產關系同當前經濟發展相適應，我國的企業要加快對企業信息化產業健康持續的發展，大力促進財務會計信息化，從而推動企業改變經濟發展方式，促進產業結構戰略性調整。

一、企業財務會計風險管理的現實訴求

在大數據和云數據不斷發展的背景下，企業充分利用它們對資源的整合力度以及存儲系統，推進企業財務會計信息化建設是企業發展的必然趨勢，不斷優化財務會計管理系統，提高企業抵御經濟風險的能力，這會促進企業加快轉變經濟發展方式，不斷地調整產業結構和生產方式。大力推進企業財務會計信息化建設工作的全面開展，是優化企業財務會計管理工作的重要手段，～旦財務會計信息化成功建立，將會對企業的發展產生以下幾個優勢：第一，可以讓企業快捷的了解市場的反饋信息，可以了解某些產品在市場上價格的漲落以及供求的變化，從而引導企業的生產者合理的調節產品生產投入力度，調節人力、財力、物力在企業發展的配置;第二，能夠全面提高財務人員有關資金流通計算的精準度，以及相應的財務報表與文件制作效率，保持企業會計信息能夠永不停止的對企業資金的使用情況進行監督，從而降低企業財務在會計上的成本投入;第三，可以實現企業內部組織結構不斷優化，促進企業工作者改變傳統的經營方式和手段，不斷更新業務活動的內容，可以大力提升企業的形象，提高企業的核心競爭能力。

二、新時期企業財務會計面臨的主要風險

新時期，企業財務會計管理改革雖然取得了一定成績，但依然面臨著許多現實風險，主要包括：

（一）失業風險

新時期，人工智能技術出現，讓更多的企業管理者看到人工智能技術在一定程度上可以替代人為工作，將煩瑣的會計工作逐步由機器進行承擔，這種方式既提高工作效率，也提升工作質量，還使得會計從業人員其自身的工作壓力逐步下降，降低了企業的人工成本。所以，對于那些長期從事收付款、錄入憑證、匯總數據等簡單重復性高的會計人員來說面臨著下崗的困境，失業風險也就成為人工智能帶給會計行業的一大問題。

（二）信息安全風險

大數據時代，人工智能技術高速發展為會計工作帶來方便的同時，卻也為會計信息安全帶來了隱患，例如有人利用信息安全漏洞來盜取公司機密信息、破壞公司財務數據或偽造公司資質、認證來進行非法商業活動，使公司蒙受巨大損失等。

（三）法律風險

在實際的會計工作中，收付款業務重復性最高、業務量最大，通常在傳統的會計中，都需要出納手工進行逐筆支付。如果收付款業務中發生失誤，可追溯到責任人。但在使用人工智能技術后，由智能機器人取代出納進行收付款業務，雖然智能機器人比出納發生失誤的概率低，但也有產生失誤的可能，在這種情況下如何追溯到責任人，在法律上很難界定。目前在對人工智能進行法律界定時存在著非常多的問題，我國有關人工智能技術的相關法律法規建設相對滯后，在實際監管時存在著監管效果不佳等問題，都難以讓人工智能這一技術在法律層面上有著準確的定位方式。

三、企業財務會計風險管理的優化

在明確企業財務會計存在主要風險的基礎上，企業管理者必須及時轉變思維理念，結合自身實際，在全面把握新時期財務會計管理特點與規律的前提下，采取針對性措施加以優化改進，以充分發揮財會風險管理的優勢效能，助推企業的可持續發展。

（一）加強信息化培訓

擁有一批高素質的員工能夠讓企業保持活力，尤其是隨著財務會計信息化建設的深入開展，加強對財務會計人員的職業培訓，全面提高他們的信息素養、風險管理能力、專業水平等，顯得尤為必要和重要。企業應該建立健全人才考核機制，要對員工的工作業績進行審核，對不合格的員工進行懲處，對優秀員工進行獎勵。或者企業在招聘相關員工過程當中，不能僅僅只看應聘者的會計資格證，而應該著力考察應聘者的綜合素質、反應能力。只有這樣，才能夠保證企業擁有一批高素質信息化人才，進而為企業健康發展提供重要驅動與支撐。

（二）建立健全內部財務會計風險管理體制

由于企業財務會計部門負責的主要是企業的賬目和資金流轉，因此會計信息化建設會涉及到企業內部的各個部門項目，如果沒有建立起嚴密的信息化管理體制，就會導致信息化建設工程導致一些意外情況的發生。因此企業的相關領導要加強與財務會計工作人員的交流，積極出臺相關的規定。其次，企業要強化員工的責任意識，明確各部門的權力范圍，從而優化財務會計風險管理體制。

（三）營造良好的工作氛圍

如果一個企業有著良好的文化氛圍、工作作風，就會對員工的工作起到一種激勵的作用。因此，企業在財務會計風險管理工作當中，要為相關的工作人員提供一種輕松愉悅的工作環境，適當的安排工作，保證員工有充沛的休息時間，降低員工壓力，從而降低財務風險管理工作出現失誤。

（四）加快向管理會計轉型

在人工智能技術的沖擊下，財務會計崗位已經大大地減少，會計從業人員要想繼續從事會計行業，就要從繁復的財務工作向管理會計工作進行轉型，運用匯總數據進行財務分析，提高對企業經營信息的判斷能力，能讓企業的管理層更加準確且高效地完成企業各項經營管理工作，幫助企業找到全新且優質的發展方向、發展戰略。

（五）做好法律界定

當前在應用人工智能技術時，存在的最大問題之一就是如何從法律層面對人工智能技術的應用進行界定。以往有一部分人認為人工智能技術在實際應用時，無論是從法律層面上進行界定，或者是從道德層面上進行分析，都存在著一定的問題，與社會中的主流道德觀和主流價值觀并不相符，人工智能在使用時在一定程度上確實會存在其發展與道德并不相吻合的狀態。這種情況下要結合具體工作，分析人工智能在工作中體現出來的優缺點，揚長避短，采用機器與人工相結合的工作流程，對關鍵工作節點進行科學評價，以明確責任到人，并制定相關的法律法規，使人工智能技術處理工作時也在法律層面有法可依，有規可循。

綜上所述，科技的高速發展為各行各業帶來了創新的突破點，特別是會計行業，隨著人工智能技術的不斷成熟，會計工作的效率越來越高，帶來的各種無法預測的財務風險也越來越多。會計工作需要的人才不再是簡單掌握會計專業知識的從業人員，而是具有財務管理會計技能、懂得編程語言、了解網絡安全，熟知相關法律法規的復合型人才。只有這樣才能適應在人工智能時代下的會計工作，規避各種無法預測的風險。將會計工作的效益發揮到極致，幫助企業在市場競爭如此激烈的今天，找到企業發展的最終方向。

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