新時代如何加強和提高機關黨組織建設工作

楊宏坤

摘要：黨的十九大對新時代黨的建設工作作出了全面部署，賦予了黨的建設新任務新要求，指明了新時代黨的建設的方向。公司黨組織積極響應黨的十九大的號召，貫徹黨的十九大精神，加強機關黨組織建設，并就如何建設開展了調研，形成本調研報告。本報告總結了機關黨組織建設的探索與實踐經驗，并就如何進一步提高黨組織建設進行了探討。

關鍵詞：學習;服務;創新;機關;黨組織

秦皇島市熱力總公司常年為百姓提供供熱服務，使百姓能夠擁有溫暖的冬天。公司黨組織始終圍繞如何為百姓提供安全、有保障的供熱服務而努力，開展切合實際的思想政治工作，確保熱網能夠安全穩定地運行，也大大提升了居民用戶的滿意度和企業的效益。公司黨組織從黨的十九大中吸收了許多精華，在響應黨的十九大號召上不遺余力。公司機關黨組織緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大會議精神為主線，采取問卷調查、訪談等方式，就如何加強機關黨組織建設進行了調研，并形成此調研報告，領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，進一步提高機關黨組織建設，同時，在提高熱力公司的服務質量上起到促進作用。

一、加強黨組織建設的探索與實踐

（一）不斷學習

要形成完善的學習制度，不斷學習理論知識，將理論與實踐結合，將學習與供熱工作緊密結合，提高員工綜合素質。有效的學習在于不斷地引導，使學習常規化，任務化，并充分意識到學習的重要性。從領導干部到員工，上下一心，共同學習，采取多種多樣的教育形式，力求使學習更上一層樓。此外，還要制定嚴格的考核制度和獎懲制度。

加強培訓，務必出成效。對各位員工進行培訓是建設學習型黨組織的前提。公司黨組織制定出可實施的供熱服務制度，加強思想政治工作，采取嚴格的管理，提倡文明服務。使各位員工擁有高尚的道德品質，擁有嚴格的紀律性，言談舉止規范，穿戴整潔，具備高度的責任感和使命感。在學習和實踐的過程中，公司機關黨組織緊密圍繞供熱工作，提出合理的規劃，與全體成員共同討論和研究改造計劃，提高企業的經濟效益。可采取多種多樣的培訓方式使各位員工充分開闊視野，增長見識。利用互聯網的優勢，為大家提供一個互動平臺，互相學習經驗，取長補短。

（二）提高服務水平

供熱是一個任重而道遠的服務工作，如何為百姓提供安全、穩定的供熱服務，提高百姓滿意度，是必須要深思的問題。公司機關黨組織以為人民謀幸福為主線，旨在提高供熱水平。針對工作中所出現的疑難問題，黨組織積極制定各類可操作實行的計劃，解決了許多實際問題，提升了用戶滿意度。做到未雨綢繆，為公司未來的發展打下堅實的基礎，提高公司的市場競爭力與效益。

黨組織圍繞供熱工作，強調紀律的重要性，使各位員工具備高度的責任感和良好的執行力，扎實掌握熱網相關知識，發現問題及時解決，使熱網安全維護工作得到全面保障。

（三）用創新迎接挑戰

具備創新理念，做到與時俱進。機關黨組織要順應時代的發展而發展，不能墨守成規，而是要不斷轉換觀念，時刻保持創新的工作態度。摒棄陳舊的工作方式，創新思維方式和方法，將創新不斷運用在各項工作中。公司黨組織要抓好各項基礎工作，如“三會一課”，使之行之有效。

圍繞供熱工作的重點環節，黨組織設計相關黨員活動，如，爭創收費過程中表現突出的模范黨員;在維護和檢修熱網過程中表現突出、認真負責的模范黨員等等。總之，黨組織要激勵黨員干部爭當模范，使他們用實際行動做出表率，帶動全體員工做出成績，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

二、提高黨組織建設的方法和途徑

（一）調動員工學習的積極性和主動性

學習是永無止境的，只有不斷的學習，才能在實踐中有所建樹，更好地為用戶服務。黨組織動員廣大員工，使其充分意識到黨組織建設的重要性，并落實到行動上，真正取得效果。黨的十九大精神需要發揚和貫徹，確保每個人能夠深刻領悟黨的十九大的精髓，深入學習。在學習的過程中，要理論聯系實際，了解目前存在的問題，與黨組織建設有機結合，提高責任感，增強使命感。在學習中，掌握先進的思想和理念，提高分析問題和解決問題的能力。

制定合理、科學的標準來衡量學習效果，使大家真正意識到學習的重要性。這種科學的標準是對各位員工的考驗，也是驗證其是否學有所成的有效評價體系。可建立相關激勵政策和監督機制。學習成果的好壞關鍵在于方法，方法得當就會收到滿意的效果。學習方法正確也可以充分調動廣大員工的積極性和主動性，如參加公司定期舉辦的讀書活動，通過讀書使各位員工與時俱進，思想先進。鼓勵大家積極探索并掌握正確的學習方法，根據年齡的區別、崗位的不同，學習方法也會有所不同。

領導干部要帶頭學習，一級一級學習，引導員工主動、持續學習，樹立終身學習的理念。在建立正常的學習制度基礎上，公司每年都會結合實際開展相關讀書學習活動，引導員工努力學習，提高綜合素質。此外，還可以通過競賽的方式激勵員工學習，引導員工在比賽中不斷學習，提升能力。

（二）以人為本建設服務型機關黨組織

企業的發展離不開黨組織的正確引領，企業為用戶提供供熱服務，積極履行責任，也離不開黨組織的核心作用和黨員的帶頭作用。建立服務型機關黨組織的宗旨是以人為本，想員工之所想。走群眾路線是機關黨組織的核心意識，對有困難的員工要進行必要的幫助與扶持。公司黨組織要充分發揮職能優勢，維護員工和公司的利益，提高公司的向心力和凝聚力。關心員工的思想，傾聽員工的聲音，尊重員工的各項權利，如知情權、選舉權、監督權等等。舉辦、開展各種各樣的活動，豐富員工業余生活，勞逸結合。

（三）黨組織創新有助于企業的發展

公司的黨組織工作離不開創新，這一切主要為了解決生產經營上出現的問題，也關系到企業未來的發展。對黨建工作進行創新，使其更加科學化、規范化。可吸取先進的管理方法，結合黨建工作的實際有機開展。科學化的工作是建立創新黨組織的基礎。

公司的供熱技術需要創新，這樣才能更好地服務大眾，提高供熱質量，提升用戶滿意度和企業的競爭力。從生產到管理，從經營到技術的突破，都要通過不斷創新才能有助于企業的發展。作為供熱公司，要響應國家的環保政策，在節能減排和安全生產上狠抓，使供熱質量更上一層樓。

三、小結

公司黨組織響應黨的十九大號召，貫徹黨的十九大精神，在加強建設黨組織上不遺余力，充分以人為本，對公司員工開展全面、深入的技術培訓，調動員工學習的積極性，為員工的利益著想，吸取先進的管理模式，使企業得到更好的發展。公司憑借扎實的技術、科學的管理和精心的服務，為千家萬戶帶來了真正的溫暖。

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