侯風愛
摘要:提高財務會計管理水平是當前我國開展財務會計工作的重點任務之一。運用審計方法是開展財務會計工作的重要基礎,要想全面提升我國財務會計工作的效率和質量,就應該加強對審計方法的研究和應用。本文首先闡述了財務管理中存在的漏洞與不足,然后論述了審計方法在財務會計中的實際應用。
關鍵詞:財務會計;審計方法;應用策略
傳統財務會計工作模式無法滿足當今企業的發展需求,想要提升企業整體經濟效益,就應改變財務會計工作策略。審計與財務會計二者之間有密不可分的關聯,審計方法在財務會計中的加強應用能夠提升企業整體效益以,促進工作效率。在經濟競爭激烈的當下,審計方法的加強應用能夠使財務會計工作有效運行,對于財務工作的有效實施性及穩定性有著十分重要的作用。因此,企業應對會計工作中審計方法的有效應用策略進行分析與探討。
一、企業財務管理中存在的漏洞與不足
(一)漏賬
部分企業為了提升自身市場競爭地位,使企業自身經濟發展名列前茅,會通過擴大經營模式來提升自身經濟效益。然而,經營模式的擴大會導致企業財務審核變得極為繁瑣,財務人員工作負擔加重導致管理失誤率增加,會經常出現漏賬的問題,一旦有漏賬的問題出現,財務會計工作便會失去完整性,企業內至關重要的信息內容也會出現缺漏,導致企業自身經濟狀況無法真實的反映出來。
(二)錯賬
部分企業為了減少人力資源消耗的成本,便降低了人才招聘要求,請部分經驗不足的財務人員來公司任職,從而提升了財務管理工作的風險。由此可知,財務管理人員的素質與財務工作質量有直接關系。一般情況下,企業生產經營包括材料購買、材料生產、材料加工及成品銷售,其中任意環節出現問題,都會對企業經濟的收益及日后發展造成消極影響。錯賬是企業財務管理中較為常見的問題,這一狀況導致企業財務管理中出現錯誤信息,錯誤的信息會對企業財務后期審核造成影響,財務管理工作人員在向上級匯報信息時,應將賬務管理情況及采購工作信息核對,如果出現錯賬情況,材料管理方面則會受到嚴重影響,企業內便會出現浪費資源的情況。
(三)假賬
部分企業財務管理工作中存在虛假賬目的現象,如財務管理人員沒有對虛假賬目進行及時有效的處理,便會對企業正常運營及經濟的提升造成消極影響。一般情況下,假賬與財務管理諸多方面有直接關系,其中,個人利益和集體利益最為常見,部分工作人員為了提升自身經濟利益了,做出違法行為,為了提升自身利益,對公司內財務信息進行調整,除此之外,部分財務管理人員為了漏稅逃稅,會作假財務審核,相關工作人員還會從財務審核中獲取回扣。假賬導致財務管理工作中審核質量下降,企業經濟效益無法提升,停滯不前。
二、改善財務管理工作的主要策略
(一)加強資金流向追蹤審計管理
財務會計工作者需要對企業的資金數量及具體流向進行嚴格管理,起到保護企業資金安全的重要作用。采用資金流向追蹤審計方法可以對企業的單項資金進行追蹤,明確資金的具體流向,防止出現資金去向不明的情況,從而提高企業資金的使用的高效性。如果現代企業不重視財務會計工作,就會導致財務會計工作開展過程中出現差池,甚至出現資金流失無法追回的情況,嚴重制約了現代企業的長遠發展。在財務會計工作中加強審計方法的應用可以有效強化資金流向追蹤審計管理,有利于降低財務會計工作中的各項損失,提高財務會計工作開展的質量。財務會計工作中采用資金流向審計管理需要提前確定資金的流轉數額和環節,并且嚴格審查資金流轉環節的安全性,準確計算資金流轉的時間,尤其是需要嚴格審查資金流轉的末端環節。
(二)加強外部審計
首先,需要對審計人員的工作進行完善,并給予監督與管理。目前外部審計單位中,部分工作年限較長的人員可能會出現權錢交易情況,對企業的經濟活動監督與管理存在較大的不利影響。因此,需要加強對外部審計人員工作的監督與管理。對最高年限進行明確規定,一旦達到這個年限就需要另外尋找外部審計單位。
(三)提升財務管理人員自身素質
審計管理工作人員素質技能的提升能夠促進企業經濟發展,對于員工個人也有著積極的影響。與此同時,審計工作人員的高素質及高質量工作能夠樹立企業良好形象,財務管理人員自身素質對自身工作職位的晉升有直接影響,而且還能夠改善企業形象。企業人事在對財務管理工作人員進行招聘時,應提升財務管理制度規范性,確保應聘的工作人員具有高水平高素質及較強的工作能力。高質量工作員的招聘能夠使審計工作質量得以提升,企業應在財務管理過程中潛移默化地培養員工職業道德,使員工能夠在工作期間得以全面發展。大部分相關法律內容都會對管理工作進行描述,都需要應聘工作人員有著面發展的能力,因此,企業應定期對相關工作人員進行培訓,完善更新工作人員的基礎知識,除此之外,管理部門還有引進全新技術,使審核工作效率得以提升,確保相關財務管理工作人員能夠依照規定工作,相關問題能夠得以解決。
(四)健全審計檢查體系
健全的審計檢查體系有利于財務會計工作順利開展。現代企業應該強化內控檢查來完善內控體系,企業還應該加強內部員工的管理,讓工作人員都嚴格按照規章制度行事,嚴格要求自己,加強自身綜合素質水平的提升和職業道德的培養,從而顯著提升現代企業的經營管理水平,為企業的健康長遠發展貢獻出重要力量。
三、結束語
根據本文敘述可知,部分企業財務管理過程中會存在假賬、漏賬、錯賬等問題,這些狀況對公司經濟的發展及整體提升有著不利的影響。想要改善企業運營狀況,企業相關管理人員就應加強資金流向追蹤審計管理、加強外部審計、提升財務管理人員自身素質、健全審計檢查體系,使企業內部資金高質量運轉,企業可持續發展。
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