芻議思想政治工作的繼承與創新

羅海霞

摘 ?要：現階段，隨著企業改革的不斷推進，積極的做好思想政治教育工作具有重要意義。站在企業的角度上來說，抓好思想政治工作，可以說是辦好一切事情的保障。隨著社會經濟的日益激烈，企業要想實現自身的可持續發展，更好充分的意識到思想政治工作的重要性，在繼承的基礎之上，不斷創新優化，促進企業的發展。本文首先概述了思想政治工作繼承與創新的重要性;其次分析了思想政治工作的繼承與創新的關鍵點;最后探討了思想政治工作的創新發展對策。

關鍵詞：思想政治工作;繼承與創新;重要性;策略

思想政治工作作為企業發展的重要工作內容，當前在對象、內容、任務以及方法等方面均發生巨大的變化，新形勢下，我們要在繼承傳統優秀思想政治教育理念的基礎之上，貫徹落實十九大會議精神，創新優化思想政治工作途徑，為其增添新的生機與活力。

一、思想政治工作繼承與創新的重要性概述

新形勢下，企業要想實現自身的可持續發展，就必須要在接受挑戰的同時，充分的結合新時代的特點，積極的做好思想政治創新工作，促進企業的跨越式發展。企業的創新能力，在很大程度上決定著其競爭力。思想政治工作作為企業各項工作的核心，必須要在繼承當前現有優秀思想政治教育理念的基礎之上，不斷進行創新優化，真正是現在改革中創新，在繼承中發展，不斷擴大企業思想政治工作覆蓋面，才能夠更好的解決企業在發展的過程當中所出現的難題，為企業接下來的發展提供堅實的思想保障，實現可持續發展。

二、思想政治工作的繼承與創新的關鍵點分析

（一）關于創新的內容

內容的創新主要包括理論、制度、科技、文化、管理以及政工等方面的內容的創新。思想政治工作屬于政工創新范疇，需要充分的重視起在內容、形式、防護公司方法以及機制方面的創新工作。

（二）關于創新的源泉、動力、標準和主體

俗話說的好，實踐不僅是創新的重要支撐力量，同時也是檢驗創新正確與否的重要標準。企業全體員工作為社會實踐活動的主體，同時也是創新的主體，尤其是企業黨員、政工領導干部。習近平主席曾多次強調，脫離了人民群眾的實踐以及理論創新，必然會成為無源之水，更不會對實踐起到良好的指導作用。

（三）繼承是創新的前提，堅持在繼承中創新

繼承和創新兩者之間是存在著密切的聯系的，兩者互為共存，并不相互排斥。繼承作為創新的重要支撐力量，如果失去了繼承的話，那么也就無從創新。同樣的，創新是繼承的目的，如果創新不復存在，那么集成也就失去了一切意義。企業政工創新的根本就是發展，我們需要始終堅持在不斷的發展當中創新思想政治工作。企業政工創新的實質就是發展企業，沒有發展的話，也就稱不上創新。發展可以說是企業創新的根本動力。三個代表重要思想中明確指出，不僅要在發展的過程當中推動創新，同時也要在不斷的創新的過程當中追求發展。基于此，我們在創新企業思想政治工作的過程當中，必須要樹立新思路，同時要具備敢于突破、敢于創新的精神，做前人未做的事。要想做到這些，我們就需要及時的在實踐當中進行創造，并總結經驗教訓，在繼承優秀思想的基礎之上，促進企業思想政治工作的創新。

三、思想政治工作的繼承與創新發展策略探討

（一）吸取以往思想政治工作的有益經驗

思想政治工作可以說是我們社會在不斷的發展過程當中所形成的一種人文科學。現階段，我國企業思想政治工作主要是以習近平主席重要講話以及十九大會議精神等價值理念為基礎的，充分的結合形式的發展，積極的進行創新，促進企業、社會的發展進步。與此同時，還要進一步加強對企業全體員工的思想引導，進而更好的適應改革開放子新格局。除此之外，要在現有基礎之上，不斷完善企業法律規章制度，并做好對企業全體員工的思想政治工作，促使每一名員工都能夠形成遵紀守法的理念，以更加飽滿、積極的心態投入到企業的管理以及發展當中。最后，在面對當前日益激烈的市場競爭形勢下，要學會引導企業員工的思想觀念，積極的轉變傳統的競爭、服務意識，形成強烈的團隊觀念以及集體意識，齊心協力，促使企業形成良好的核心競爭力。

（二）企業思想政治工作的創新

現階段，隨著我國科技水平的不斷提升，多媒體在各個領域中的應用也越來越廣泛。新形勢下，企業在創新思想政治工作的過程當中，就可以充分的借助多媒體來進行創新發展。除了以往傳統的宣傳欄之外，多媒體已經成為新形勢下信息傳播的最佳方式。基于此，企業就可以在上下級領導以及同事之間，構建相應的短信以及網絡郵件交流平臺，以便于更好的為企業每一名員工傳達思想政治工作理念，同時企業員工也能夠針對企業的思想政治工作，及時的反饋自己的意見建議，為企業思想政治工作的創新發展出謀劃策，促進企業的更好發展。與此同時，企業還要構建一套完善的思想政治工作實施措施，充分的結合企業在以往發展的過程當中所存在的問題，對癥下藥，對其進行有效解決。同時也要將企業在接下來發展的過程當中所面臨的新問題匯編成冊，并給出相應的解決辦法，編制成系統系統、完善的問題處理模式，為企業接下來思想政工作的開展提供有力的參考。除此之外，企業還需要充分的重視起對思想政治工作隊伍的建設力度，通過教育培訓的方式，促進其學習、寫作能力以及綜合素質的提升。最后，要不斷強化企業政工人員的思想政治教育工作，以政工人員以及廣大黨員干部為表率，起到良好的帶頭作用，帶領企業全體員工不斷創新、不斷學習、不斷總結、不斷進步，促進企業的健康、可持續發展。

結語

綜上所述，新形勢下，企業要想在這日益激烈的市場競爭當中所立足，就必須要積極的做好思想政治工作，在傳承現有優秀思想政治教育理念的同時，積極的進行創新優化，提升思想政治工作水平，促進企業的健康、可持續發展。

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（作者單位：中鐵十一局集團橋梁（物資貿易）有限公司）