新媒體背景下電視臺主持人發展路徑創新

李楠

摘要：新媒體背景下，傳統電視媒體需要不斷發展、創新、改革才能夠贏得受眾的關注。節目主持人的發展提高則是其中非常關鍵的一部分工作，實際工作中，主持人需要利用好自己的優勢并正視劣勢，采用“揚長避短”的思路實現自我發展與提高。

關鍵詞：新媒體;電視臺;主持人;機遇;挑戰;發展

一、新媒體背景下電視臺主持人

所面對的機遇與挑戰

（一）機遇

新媒體背景下，電視媒體平臺的節目正在向著日漸多樣化的方向發展，這是為了在節目內容上與新興互聯網媒體平臺“一較高下”，并進一步贏得觀眾的認可與支持。基于上述背景分析，電視臺主持人在節目中也有了更多的表達方式，他們可以運用自己最擅長的方式來展示自己的能力與個性，從而豐富節目的內涵。其次，新媒體背景下，電視臺節目主持人的主持內容同樣正在變得日漸豐富，其中最為值得關注的便是網絡用語以及各種“梗”的快速傳播。只要主持人能夠轉變傳統的工作思維、嘗試去進行更深層次的觀察、分析、整合，便可以在節目主持過程中拉近與觀眾的距離，進而提高節目的關注度。最后，新媒體背景下電視節目的觀眾群體也正在向著日漸多樣化的方向發展。過去，像學生或者上班族等時間相對繁忙的群體經常會錯過自己喜歡的電視節目，而新媒體背景下電視節目的播放與傳播則完全擺脫了時間的限制。這在一定程度上擴大了電視節目的受眾群體、傳播速度以及傳播范圍。

（二）挑戰

結合實際分析，新媒體背景下電視臺主持人所面臨的挑戰主要體現在以下方面：

1.綜合素質參差不齊。過去，電視臺關注的是主持人專業知識的考核，但新媒體環境下電視臺的關注點卻放在了主持人的新聞掌控能力、信息加工能力、問題設計能力以及節目策劃能力之上。對在崗節目主持人來說，這其實是他們需要進一步完善和提高的素質能力，而這方面的學習和自我提高已經迫在眉睫。

2.觀眾口味日漸多樣化。觀眾喜歡新鮮、熱辣的電視新聞節目，但一味地迎合觀眾的口味卻會喪失電視新聞節目制作以及播報的底線原則。因此在恪守底線的基礎上選擇觀眾感興趣的事件進行新聞報道，并迎合觀眾的口味和喜好已經成為了節目主持人所必須要重視的工作。

新媒體環境下，要想實現自己負責的節目以及個人職業生涯的發展就要求必須要突出特色，這一環節的改革與提高是其實現自我發展的關鍵。

二、新媒體背景下電視臺主持人

發展路徑的創新分析

（一）提高自身的綜合工作能力

新媒體背景下，受眾的需求正在不斷提高，而這也將提高其對電視臺主持人的要求。因此提高自身的綜合工作能力是實現自我發展的關鍵。即便在傳統媒體背景下，主持工作也是一項難度很高、專業性很強的工作，而新形勢主持人則需要具備深厚的文化積淀。以《中國詩詞大會》這類節目為例，主持人深厚的文化功底達到了為節目錦上添花的效果，與之相關的文化類節目正是在主持人的引導下才逐漸得到了受眾的廣泛關注。除了文化底蘊，信息采集、分析以及對事物的判斷能力也是綜合工資能力提升的關鍵，在完成常規工作任務的基礎上，主持人需要不斷學習，進而循序漸進地實現自我提高。

（二）形成獨樹一幟的主持以及節目風格

主持人的主持風格將會對節目最終呈現出來的效果產生直接影響。尤其隨著新媒體的發展，節目的制作、播出也正在向著日漸多樣化的方向發展。但個別熱度較高的節目還是引來了無數跟風、模仿。《非誠勿擾》是前幾年非常火爆的一檔交友速配節目，孟非的主持更是為其增添了別樣的光彩。但卻因為缺乏有效的持續創新，其關注度在近些年不斷下降。因此形成獨樹一幟的主持及節目風格，并根據宏觀環境的需求堅持不懈的進行創新才是主持人實現自我發展以及提高節目關注度的關鍵。

（三）利用新媒體加強與觀眾的互動交流

與受眾的高效實時互動是新媒體在近些年得到關注的主要原因。新形勢下，主持人要轉變傳統的工作思維、創新工作模式，在完成節目主持的同時還需要利用現有的新媒體平臺與觀眾展開高效的互動交流，提高受眾的參與度。這種“全員參與”的工作模式能夠有效抵御新媒體平臺所帶來的沖擊，更將進一步提升節目主持人的綜合素質，使其實現全面發展。

三、結語

新媒體背景下電視臺主持人需要進一步實現自我發展。上文中筆者對此類問題進行了分析探究，希望對進一步推進相關工作的優化落實有所啟示。