在組織的指導(dǎo)和關(guān)懷下,2018年,我從一名普通民警走上了派出所領(lǐng)導(dǎo)崗位。回首這一年,自己的事其實(shí)都是小事,派出所倒是有幾件大事。
第一件:尋找著力點(diǎn),警務(wù)模式有創(chuàng)新
哈爾濱市公安局南崗分局榮市街派出所位于哈爾濱市核心承載區(qū)。轄區(qū)黨政機(jī)關(guān)林立,中小學(xué)匯集。另有 17個大型商場、7條地下商業(yè)街的秋林商圈坐落于此,治安狀況復(fù)雜。打造平安榮市,服務(wù)秋林地區(qū),助力哈市振興發(fā)展,這一目標(biāo)的確立,也讓我們找到了工作的著力點(diǎn)。
2018年,派出所以多元共建為措施、以秋林商圈為重點(diǎn)、以各警種交流共享的新型警務(wù)協(xié)作平臺為依托,著力打造了新時代治安復(fù)雜城區(qū)“5+2+1”警務(wù)模式。
“5”,即辦事處干部、派出所社區(qū)民警、分局巡防民警、商家保衛(wèi)人員、商戶業(yè)主共五個主體共建共治,組建了地上、地下兩支巡邏隊(duì),共有巡邏人員近6000人;組織秋林商圈近2000人佩戴紅袖標(biāo)開展巡邏防控,真正讓“紅袖標(biāo)”飄起來;發(fā)動泊車工作人員共80人,換穿派出所設(shè)計的“群防群治黃馬甲”,對轄區(qū)路面進(jìn)行地段巡邏防控。
“2”,即“王蘊(yùn)反恐工作站”、“老徐警務(wù)工作站”分別進(jìn)駐松雷和地下商業(yè)街人流密集區(qū),近距離服務(wù)商圈、服務(wù)商場、服務(wù)地下商業(yè)街的小微企業(yè)。
“1”,即技防監(jiān)控全覆蓋。商場出入口23個重點(diǎn)探頭、59個商圈視頻頭、2648個監(jiān)控點(diǎn)位構(gòu)成商圈立體化防控系統(tǒng),由治安員、商圈巡邏隊(duì)、路面巡邏民警、派出所民警四道防線聯(lián)合組成防護(hù)網(wǎng),年初至今通過監(jiān)控系統(tǒng)鎖定現(xiàn)行扒竊犯罪嫌疑人18人,抓獲12人,有效維護(hù)了商圈治安秩序。“平安秩序好,敢于擔(dān)當(dāng)”的良好社會環(huán)境在群眾和民警的共同努力下不斷得到鞏固。
第二件:黨心凝警心,隊(duì)伍建設(shè)有新規(guī)
黨是一種凝聚人心的力量。2018年我充分體會了這一句話的意義。新的歷史時期轉(zhuǎn)“管理者”為“服務(wù)者”,隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。這就需要充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用,做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。我們派出所黨支部從以下五方面加強(qiáng)了黨務(wù)管理:
一是黨建新承諾。每個黨員一句承諾,在黨建室專設(shè)36名黨員、3名積極分子的承諾墻,實(shí)現(xiàn)自我激勵,強(qiáng)化黨員“四個意識”、擔(dān)當(dāng)精神。
二是黨建新聲音。立足“趙靜黨代表直通車”和“榮市小趙微博”、“榮市小趙戶籍坊”等宣傳平臺,規(guī)范黨支部工作和黨員典型的宣傳,傳播黨的聲音到百姓心中。
三是黨建新服務(wù)。立足“趙靜黨員先鋒崗”做實(shí)群眾服務(wù),女警組成“四零服務(wù)小組”,延伸“榮市小趙工作法”提升窗口服務(wù)水平;運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”等科技措施提升服務(wù)質(zhì)效;設(shè)立黨代表、黨支部書記、黨小組長三級黨群連心接待制度,問計于民、問需于民,力爭做大做強(qiáng)榮市品牌。
四是黨建新議事。新設(shè)立議事機(jī)制主要流程:黨小組每月召開主題會議,就黨小組業(yè)務(wù)工作、特色活動情況、習(xí)近平總書記講話學(xué)習(xí)體會、楓橋經(jīng)驗(yàn)如何與本職工作相結(jié)合等問題進(jìn)行討論,工作問題討論后制定解決方案當(dāng)場表決通過;學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和建議內(nèi)容總結(jié)上交黨支部,通過支委會和黨員大會討論施行;做實(shí)黨員議事制度和參與黨建的意識,激發(fā)民警工作熱情和主動性。
五是黨建新警風(fēng)。落實(shí)“三個如何做好”要求:如何交好班——實(shí)行“三交接三注意”,即交接槍支、交接裝備、交接日志,注意輿情事件、注意重特大案(事)件、注意群體性事件。如何著好裝——嚴(yán)格執(zhí)行“一穿三戴”,即:穿制式服裝,戴黨徽、戴裝備、戴胸卡。如何優(yōu)環(huán)境——嚴(yán)格執(zhí)行辦公環(huán)境“三凈三齊”,即桌凈、椅凈、地凈,電腦齊、鼠標(biāo)齊、水杯齊。通過以上活動營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,民警整體素質(zhì)普遍得到了提高。
第三件:“楓橋經(jīng)驗(yàn)”榮市版,平安轄區(qū)創(chuàng)品牌
榮市街派出所從實(shí)際出發(fā),通過黨員示范,三治共建,因地制宜開展了“矛盾不上交,就地解決;執(zhí)行不過夜,馬上落實(shí);平安秩序好,敢于擔(dān)當(dāng)”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”榮市實(shí)踐。
一是黨建引領(lǐng),打造平安共同體。在上級的大力支持下,所長任榮市街工委兼職副書記,我任秋林商圈黨支部兼職副書記,三名社區(qū)警長任社區(qū)黨支部兼職副書記,真正實(shí)現(xiàn)警務(wù)圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)。
二是黨小組距陣,五項(xiàng)特色活動貫穿始終。派出所黨支部組成五個黨小組,以各組特長特色活動參與到工作中,依次是:以智慧社區(qū)為核心的社區(qū)服務(wù)、以護(hù)校安園為核心的助學(xué)助校、以多元共治為核心的商圈警務(wù)、以群防自治為核心的服務(wù)小微企業(yè)、以四零承諾為核心的服務(wù)民生。
三是黨支部堡壘,共創(chuàng)榮市品牌。黨支部組織豐富多彩的活動,讓每名黨員在工作中發(fā)現(xiàn)不足、主動學(xué)習(xí),主動提升自身法治素養(yǎng)和品德修養(yǎng),強(qiáng)化自身綜合素質(zhì),為黨員提供發(fā)揮自身優(yōu)勢的平臺和舞臺,促進(jìn)每名黨員都積極參與到黨支部工作中來。
(作者系黨的十九大代表、黑龍江省哈爾濱市公安局南崗分局榮市街派出所教導(dǎo)員)