高耗能企業技術創新與節能減排系統耦合度分析

王飛 梁林

摘 要：科技進步永不止，高耗能企業也是千方百計想要通過科技的帶動作用，實現企業的改革與轉型。而高耗能企業想要實現突破式發展，在轉型的過程中，所要面臨的最關鍵的部分則是技術創新與節能減排系統的耦合度。就當下的情形，此兩方面的耦合度有了一定的基礎，但強度方面還是不理想，存在這樣那樣的短板之處。如何將兩者之間所存在的短板縮小，將是后續工作中所要重點面對并著力關注的部分。

關鍵詞：高耗能企業；技術創新；節能減排；耦合度

引言：

高耗能企業的轉型，是歷史發展過程中必然。為了更加持久性地對生態資源方面進行保護，相應的節能減排工作更是應持之以恒地開展。而高耗能企業，作為重中之重，更是應做好相應的帶頭作用，去探索科學化、持久性的發展之道。促進企業技術創新與節能減排系統耦合度方面的良性發展，一方面能夠提升資源方面循環利用程度，實現資源發揮最大化效力作用；另一方面也是現代化大環境下綠色低碳理念的體現。

一、高耗能企業技術創新與節能減排系統耦合關系分析

高耗能企業作為國家的支柱產業，長期以來為推動國家的經濟發展作出了不可估量的貢獻。但就目前而言，經濟發展的環境下，相應的節能減排方面，發展還是處于緩慢狀態，急需技術創新力量的帶動，為節能減排提供一條深遠而長久的發展之道。而節能減排工作方面想要實現發展、飛躍，必須依靠技術方面的創新。

在環保工作逐漸穩健化發展的大環境下，從上到下，人們的環保意識方面也發生了很大方面的改觀。作為高耗能企業，更是需要將節能減排放在首位，不只是抓一時，而是要長久性地主抓，主抓的過程中，技術方面的創新更是第一要務。各階段復雜環境下的節能減排工作的開展，更是對于技術方面的考驗，需要的是技術的創新才能夠引領節能減排工作的順利完成及取得相應的突破。

技術創新與節能減排的互相有力的推動與驅使，使得兩者之間的耦合度越來越密切，且發展的過程中更加完善化。發展的過程中，對于企業轉型方面，更是無形中起到一定的推動作用。

二、關于高耗能企業技術創新與節能減排系統耦合度的建議

（一）完善企業技術創新體系建設的要求

企業的創新，不光是重視技術研發方面就可以了，它是一部有機完整的體系。而在這一套的完整體系下，所要關注的方面更是呈現多樣化，需要盡心盡力地關注到每一點、每一面[1]。

首先是科研隊伍的建設方面，技術的研發更多離不開科研人員的辛勤付出，科研隊伍的成長、新鮮血液的注入等，都是需要做先期的規劃，再去行之有效地實施，才能夠讓人才盡所能發揮自身所長，為節能減排工作的開展打好有力的基礎，而這個過程也必然是相當漫長化的。

其次是技術創新體系建設需適應于節能減排，技術創新的體系有了，但最終發展的結果如何，節能減排將是檢驗技術創新工作最有力的試金石。而這方面就更需要技術研發人員發揮自身的潛能，在實踐中多去摸索發展規律，做好從初始的規劃到實施，再到實施中的監督與修正，使得一整套的體系運行能夠與實際相結合，更加合理化與完善化，進而促使技術創新與節能減排系統耦合方面的緊密化良性發展。

（二）提升企業節能減排目標和范圍，強化高耗能企業的社會責任意識

高耗能企業的社會責任意識方面的提升工作，更是需要長久性地進行宣導。尤其是各管理部門，需要起牽頭作用，每年度制定相應的計劃，重點開展對企業節能減排意識方面的核查與宣導，使得節能減排工作，尤其在高耗能企業內部，能夠自上自下在每個人的頭上始終高懸，時時刻刻都以節能減排為重任[2]。

當前的形式下，產品的能耗水平，資源的重復回收利用等，都是節能減排中首要且最基本的方面，基礎方面不牢固，提升方面更是無從談起。

節能減排工作實施的過程中，更是需要不間斷地去設定目標，圍繞目標去規劃、制定相應的方案，再去實施。需要的是一步步的提升，每一個階段都需要從開始到結束后形成完整性地閉環。每完成一個階段，需要真切地對于各方面進行總結，針對有利的方面，持久性地發揚光大，對于不利的方面，則要想辦法在下一個階段的過程中，盡量減少或避免，反復性地通過各種數據的梳理，模擬化的實驗等，使得工作的實施更加規范化、科學化。

（三）將高耗能企業的綠色創新能力納入產業轉型

綠色創新能力是衡量企業節能減排方面潛力的體現，這方面不僅是對于企業創新技術方面的考驗，更是需要企業在管理方面做相應的提升。只有技術與管理方面雙重性地實現突破，才能更有力地推動綠色創新方面的發展[3]。

綠色創新能力的提升，包含的不光是創新隊伍的建設，更是需要綠色金融等方面的支持，幾方面互相有力的結合與促進，才能使得綠色創新能力實現飛躍式的發展。

（四）通過綠色制造促進制造業的發展

綠色制造號角的吹響，更是現代化形式下制造業的未來發展之路。而作為高耗能企業，主要是通過節能減排，使用能夠減少污染的清潔能源等，將綠色制造的理念、模式進行傳承與發揚。隨著綠色制造的深入化，對于高耗能企業的發展更是起到了進一步的促進作用，影響意義重大[4]。

高耗能企業，更是要以綠色制造為己任，在工作中多去實踐，開拓創新，創新的過程中必然面臨失敗或成功。不管是失敗的一面，還是成功的一面，都是企業后續發展中最有力的經驗財富，但如果連去實驗的勇氣都沒有，發展方面就更無從談起。

三、結束語

高耗能企業的發展備受關注，在現今環保工作日趨穩健的大環境形勢下，更是為了適應生態方面可持久發展的需要，節能減排的工作在任何時候能不能夠放松。而實現技術創新與節能減排系統耦合方面的發展，更是高耗能企業所要主抓的工作，首先需要自上而下各級人員的高度重視，其次是工作實施的方面，是否科學化，是否完善化，更是需要去監督，去核查，以推動兩方面的有機結合并向良性方面的發展。

參考文獻

[1] 鄭季良，王少芳.高耗能企業技術創新與節能減排系統耦合度分析[J]. 企業經濟，2018.

[2] 鄭季良，周旋.高耗能企業科技創新與節能減排的協調度演進和比較研究[J].科技管理研究，2017（5）.

[3] 鄭季良.高耗能產業循環經濟協同發展模式研究[M].北京：科學出版社，2015.

[4] 鄭季良，陳盼.高耗能產業群節能減排進程比較研究——基于產業群循環經濟協同發展視角[J].昆明理工大學學報（社會科學版），2013（6）：56-62.