提升森林撫育水平的技術(shù)要點及合理化建議

王莎莎

文章編號： 1005-2690（2019）12-0067-01 ? ? ? 中圖分類號： S753 ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A

摘 ? 要：對新時期森林撫育的技術(shù)要點進(jìn)行了分析，從加強(qiáng)森林撫育工作的組織力度、強(qiáng)化技術(shù)人員的專業(yè)水平、保證監(jiān)督工作3個方面，對提升新時期森林撫育水平的措施進(jìn)行了深入探討。

關(guān)鍵詞：森林撫育;技術(shù)要點;建議

當(dāng)下，森林撫育的主要工作在于大范圍地延展森林面積、大規(guī)模提升森林覆蓋率、加強(qiáng)培育手段等幾個方面。但是就目前的發(fā)展態(tài)勢而言，由于環(huán)境形勢惡劣，培育質(zhì)量不能保持穩(wěn)定，同時，森林建設(shè)中水土流失問題嚴(yán)重，急需采用有效的方式加強(qiáng)森林撫育管理。

1 ? 新時期森林撫育的技術(shù)要點

1.1 ? 幼齡林撫育

幼齡林的生長過程需要大量日照時間，并且對土質(zhì)的要求很高。當(dāng)樹木生長到指定狀態(tài)時，林業(yè)管理人員需要對其進(jìn)行修剪，避免由于高度過高造成樹葉的遮擋，導(dǎo)致受光程度不同、光照時間不足的現(xiàn)象，影響樹木的正常生長。為保證樹木能夠受到均衡的光照并正常吸收養(yǎng)分，需要將修剪工作拖延到秋末冬初的季節(jié)再開展。與此同時，由于森林種植中很難控制種植密度，為保證樹木能夠合理地吸收土壤養(yǎng)分，就需要管理人員加強(qiáng)對于雜草的控制，避免由于雜草過度生長而影響到樹木的生長?？梢岳萌藱C(jī)結(jié)合的方式在森林中進(jìn)行大面積的雜草清除，在空曠地帶采用機(jī)械設(shè)備除草，再對地域較為狹窄或者邊緣地區(qū)進(jìn)行人工清理。另外，為保證養(yǎng)分的充分吸收，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行大規(guī)模的施肥處理，確保土壤中存有大量的養(yǎng)分，維護(hù)土質(zhì)內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境平衡，進(jìn)而促進(jìn)樹木的生長。

1.2 ? 中齡林撫育

在樹木進(jìn)入到中齡林時期時，應(yīng)合理的規(guī)劃其成長區(qū)域，針對郁閉度達(dá)到0.8以上的樹木應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)目撤ァＲY(jié)合實際的分布情況，根據(jù)“三砍三留”的原則對樹木進(jìn)行合理的砍伐，定期清除生長過于茂盛，長期發(fā)展態(tài)勢不好、總體質(zhì)量略低的樹木，對具有良好發(fā)展前景的樹木予以保留。但是需要注意的是，在砍伐過程中不可以存留多余的新林窗，應(yīng)當(dāng)保證樹木生長區(qū)域內(nèi)對于日照和營養(yǎng)的滿足，最好的砍伐時間是秋冬季節(jié)。此外，在砍伐的過程中，應(yīng)當(dāng)特別注意受病蟲害侵害的樹木，要對其進(jìn)行整體砍伐，并觀察附近的樹木有沒有受到侵?jǐn)_，必要時可以將其附近區(qū)域的樹木進(jìn)行大規(guī)模的砍伐，以防止病蟲害大面積蔓延。

2 ? 提升新時期森林撫育水平的措施

2.1 ? 加強(qiáng)森林撫育工作的組織力度

為保證我國森林建設(shè)的總體發(fā)展，各地林業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對于森林培育的管理，并成立專業(yè)的工作小組，尤其是結(jié)合國家的方針、生態(tài)環(huán)境建設(shè)以及社會需求等多方面情況，制定詳細(xì)的管理工作任務(wù)，相應(yīng)的提高物種的豐富性。針對當(dāng)前的建設(shè)情況組建多個領(lǐng)導(dǎo)小組，形成更具有管控能力的組織，制定詳細(xì)的責(zé)任制度，落實責(zé)任、提高效率，保證參與撫育工作的所有人員都可以在專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下有序地開展工作，確保工作人員積極認(rèn)真地將上級所部署的任務(wù)落到實處，才能保證森林培育工作的順利開展，從而保證森林建設(shè)工作的質(zhì)量。

2.2 ? 強(qiáng)化技術(shù)人員的專業(yè)水平

林業(yè)管理部門要定期組織林業(yè)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理規(guī)劃的制定，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，并將整個流程和環(huán)節(jié)統(tǒng)一管理。邀請專業(yè)人士以及專業(yè)院校的老師實地講解具體的培養(yǎng)方式，將專業(yè)的理論知識落實到實際的培養(yǎng)過程中，豐富管理人員知識儲備量，加強(qiáng)實際操作水平，掌握工作要點，建立規(guī)范統(tǒng)一的培養(yǎng)流程，以此全面提升技術(shù)人員的撫育工作能力。

2.3 ? 保證監(jiān)督工作

由于林業(yè)培育是一項長期的工作，所以應(yīng)當(dāng)有針對性地、長期地對培育工作進(jìn)行監(jiān)管，定期的派遣專業(yè)檢驗小組到實地進(jìn)行考察，明確實際培育樹木的質(zhì)量和成活率，并根據(jù)實際建設(shè)情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，對生態(tài)環(huán)境建設(shè)以及相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收益做出估算，結(jié)合當(dāng)?shù)氐牡乩憝h(huán)境和天氣情況開展調(diào)查，與培育之前的狀態(tài)進(jìn)行對比，從而明確培育工作的進(jìn)展。培育監(jiān)管的過程是根據(jù)大量的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行的評定，不僅客觀，還會形成較為完善和科學(xué)的監(jiān)督管理體系。