打造地方國企黨建新標桿

2019年，浙江省國資委以建好基本組織、建強基本隊伍、搞好基本活動、落實基本制度、運用基本平臺的“五基工程”為抓手，全力打造全國地方國企黨建新標桿，推動省屬國有企業競爭力大幅提升。

把穩方向

黨的政治建設是黨的根本性建設，黨的政治建設抓好了，黨的建設才能鑄魂立根、把穩方向。

切實提高政治站位。浙江省國資委黨委認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規定。

壓緊壓實管黨治黨主體責任。在省屬國有企業黨委書記的履職清單中，基層黨建、意識形態、人才工作、黨風廉政始終是分量很重的四項內容。浙江省屬國有企業黨委書記作為第一責任人，親力親為抓，既管宏觀謀大事，又抓關鍵破難題;黨委專職副書記專責抓黨建的特有作用，紀委書記履行監督責任并協助黨委推進全面從嚴治黨，強化班子成員一崗雙責，組織、紀檢、黨群（宣傳）等職能部門具體抓落實。落實基層黨建、意識形態、人才工作、黨風廉政四張清單和黨建工作項目制為主要內容的“四清單一項目”制度，推動黨建工作責任在基層黨組織落地見效。

推動黨的領導有效融入公司治理。強化黨組織在公司法人治理結構中的地位作用，優化黨組織與公司法人治理其他主體的有序有效銜接，完善企業黨組織有效融入公司治理的實現形式和工作載體，健全完善黨組織會議前置研究討論企業重大問題的工作機制，將“把方向、管大局、保落實”落到實處。

服務大局

推進黨建與發展深度融合。堅持黨建引領發展，以黨建引領主動服務中心、推動企業改革發展、助力“穩企業”工作，健全完善“黨建+”工作方式，引領企業廣大黨員干部職工凝心聚力干事創業，確保黨建工作與企業發展深度融合、協同推進。

更好地服務全省大局。圍繞“‘八八戰略’再深化、改革開放再出發”工作主線，聚焦聚力“一帶一路”建設、長三角一體化發展、數字經濟“一號工程”、“四大建設”等重大戰略和重點工作，做到從政治上考量、大局下行動，做到自覺服從大局、有效服務大局、堅決維護大局，確保中央和省委、省政府各項決策部署落地見效。

以黨建工作促進“三大攻堅戰”有效落實。浙江省國資委主動參與做好東西部扶貧協作和省內扶貧結對幫扶工作，組織23家省屬企業與四川達州市宣漢、萬源和南充市儀隴3個縣共100個貧困村進行幫扶結對，落實幫扶資金3104萬元。同時，組織23家省屬企業全力參與全省“千企結千村、消滅薄弱村”專項行動，與衢州、麗水兩市85個薄弱村完成結對，已落實到位1.6億元，已啟動幫扶項目近40個，充分彰顯國企的政治責任和社會責任。

管好人才

搞好國有企業，關鍵在人。圍繞“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準，努力打造高素質專業化企業領導人員隊伍。

配好配強班子。浙江省屬企業黨的組織機構逐步健全，集團本級及企業各級黨組織對組織、紀檢、黨群（宣傳）等黨的工作機構明確工作有人抓，由黨委專職副書記統籌協調抓好組織、宣傳、黨風廉政、群團等工作。集團所屬企業實行雙向進入、交叉任職，設黨委或規模較大的二級企業均配備黨委專職副書記。

強化能力建設。通過推選交流、公開遴選、競聘上崗、公開招聘、委托推薦等多種方式，選任好企業各級經營管理人員。正在制定加強國有企業年輕干部隊伍建設有關意見，注重優秀年輕干部培養，把年輕干部放到企業生產經營一線火線摔打磨煉，有效提升年輕干部的工作能力和水平。

夯實根基

浙江省屬國有企業各級基層黨組織認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，牢固樹立大抓基層、一切工作到支部鮮明導向，深入實施“組織力提升工程”，推動企業黨建質量實現新提升。截至今年9月底，隸屬于浙江省國資委黨委管理的企業基層黨組織共有1.03萬個、黨員15.8萬人。

突出黨組織政治功能。嚴格落實黨員領導干部民主生活會、雙重組織生活、“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度，全面推行“黨性體驗、民主評議”，鍛造“四個合格”的新時代黨員隊伍。

推進黨支部標準化規范化建設。制定基層黨建工作指引或黨支部標準化規范化建設工作手冊，推行基層黨組織“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”管理。建好用好企業黨群服務中心建設，加強基層黨建示范點建設，企業黨委書記、黨委專職副書記、紀委書記、組織部長、黨群部長（宣傳部長）各抓1個示范基層黨組織和1個薄弱基層黨組織。

正氣充盈

全面推進清廉國企建設，把黨的建設高質量體現在營造正氣充盈的政治生態上。

嚴格遵守中央八項規定精神。鍥而不舍落實中央八項規定精神和我省“36條辦法”，盯緊隱形變異的新形式新動向，盯住不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，盯住節慶假日等重要節點，盯牢問題易發多發的地方、單位和人員，從講政治的高度力戒形式主義和官僚主義。

加強權力監督。緊盯企業權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集等重大工程、重點領域、重點部門、重點崗位和重點決策環節，開展省機場集團以公權力監督約束為重點的清廉國企建設試點工作，加緊建好浙江省清廉國企警示教育基地。建立完善行權履職約束機制，嚴格落實“三重一大”決策制度，完善大監督體系，努力打造清廉浙江建設的國企樣本。

編輯/董雷