堅持“五個深度融合”，推進國有企業黨建工作提質增效

楊斌

摘 要：堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。新形勢下，企業黨建工作也必須與時俱進，積極探索發揮企業黨組織政治核心作用的體制、機制、途徑、方法，推進國有企業黨建工作提質增效，保證企業改革沿著正確的方向前進。結合新的實踐和理論的發展，進一步深化對現代企業制度下國有企業黨建工作的認識，要堅持“五個深度融合”，做好企業黨建工作，才能為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。

關鍵詞：堅持；五個深度融合；推進；國有企業；黨建；工作；提質；增效

一、著力做好黨建工作與企業發展深度融合。

中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。國有企業黨建工作要從過去的“圍繞”中心轉變到“融入”中心、進入管理上來，核心就是要把服從、服務于企業發展作為企業黨的工作的出發點、落腳點和檢驗標準，使黨組織發揮政治核心作用，成為完善的企業治理結構的基本組成部分，成為促進企業改革發展穩定的基本推動力量。要從體制制度上融入，把企業黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業的管理體制、管理制度、工作規范之中。

國有企業黨建工作要著眼于提高整體水平，堅持把黨建與改革、發展、穩定工作有機結合。確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。堅持在指導思想上貼近業務工作，在黨建活動上服務業務工作，從中找到具體 業務工作與黨建工作結合的薄弱點并把之作為黨建工作的抓手。要從工作內容方法上融入，企業黨組織研究、部署、開展工作要與企業生產經營工作實現同部署、同推動、同落實。要從評價考核上融入，企業黨的工作要講效率、講效益，注意借鑒和運用現代企業管理的思想、方法和手段，使黨的工作真正成為企業發展中的重要環節。

二、著力做好黨的思想政治工作與生產經營深度融合。

黨建思想政治工作歷來是我們黨的優良傳統和政治優勢，要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。作為國有企業，其中心工作是生產經營，提高經濟效益和追求利潤最大化。在講經濟效益，追求利益最優、最大化的同時，還擔負著搞好社會主義精神文明、政治文明建設的責任。

黨組織積極參與生產經營活動，是實現黨建工作與生產經營深度融合的關鍵，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。如何實現深度融合，關鍵是要促進黨員充分發揮在生產經營中的模范帶頭作用，在急、難、險、重任務上，組織黨員開展“立項攻關”、“生產大干”活動，為企業目標的實現提供保障。開展以“開源節流齊上陣 我是黨員我先行”、“黨員身邊無隱患、無違章、無事故”等為主題的黨內主題競賽活動、黨支部和黨員承諾活動、“戴黨徽、亮身份、做表率”等活動。同時，還要發揮好群團組織作用，開展承攬“青年號”產品活動、全員勞動競賽活動等，動員和組織方方面面的力量，攻關克難，提升企業的競爭力。

三、著力做好黨建工作理念與企業文化建設深度融合。

企業文化的根本目的是要調動企業員工的積極性，增強企業的凝聚力，促進企業經濟發展。企業黨建工作的思想政治工作、群眾工作、黨員教育工作等能夠為企業文化建設提供堅強的組織保證和政治保證，保證企業文化建設朝健康的方向發展。結合時代對企業發展的新要求，把企業文化建設作為黨建工作的重要載體。在培育職工社會公德、職業道德、家庭美德上下功夫，在行風建設上下功夫，在形成統一的企業價值觀上下功夫，在增強職工“廠榮我榮，企興我興”的集體主義精神上下功夫，在廣大職工認同的企業文化上下功夫。

如何把優秀的企業文化理念滲透到企業的生產、銷售、服務等各環節，這就需要用黨的紀律來要求黨員，用黨的群眾路線來開展工作，讓黨員在企業中充分發揮骨干和帶頭作用，進而帶動全體員工做到對企業的價值觀、經營理念內化于心。通過黨建工作使企業文化取得了一定成果，企業內就會形成團結拼搏、創新發展的風氣，又為開展黨建工作創造了良好的思想環境，這樣黨的主張在企業里更易獲得員工的理解和支持，黨的方針、政策更容易得到貫徹執行。

四、著力做好提升黨員素質與培育企業領導人員、業務骨干深度融合。

國有企業黨組織要堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，讓領導人員在工作一線摸爬滾打，在急難險重工作中鍛煉成長，把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到領導崗位上來，使基層組織建設適應企業更好更快發展的需求。提高廣大職工的綜合素質，就要不斷搭建學習平臺，營造良好氛圍，使廣大職工提高工作本領，珍惜工作崗位，積極主動的融入到公司改革發展各項工作中來。

而在具體的融合上，就要開展“雙培養”“雙推薦”工作，通過職工“大講堂”，圍繞職工思想政治素質教育和職業技能開展培訓，努力把黨員培養成生產經營能手，把生產經營骨干中的入黨積極分子培養成黨員，把經營管理者中的優秀黨員推薦為黨務工作者，把優秀黨務工作者推薦進入經營管理層，形成黨的組織建設與生產經營管理良性互動的工作格局。

五、著力做好追求黨建工作內在質量和外在表現深度融合。

黨建工作的方式方法必須為內容服務，黨建工作的效果必須用是否跟上時代節拍、能否推動中心工作、黨員群眾滿意不滿意來衡量。這就要求黨的活動內容和活動載體，由注重發揮黨員體能方面的示范作用、強調無私奉獻等，轉變為強調努力踐行黨的宗旨意識、圍繞變革生產關系、實現科技進步、提升企業文化、加強現代企業管理等方面。

黨建活動方式也要由單純黨內活動轉變為將黨的活動融入到群眾性的活動之中，把形式上的“大政工”改變成資源共享、分工合作、有機統一的新組織，既體現黨建工作的層次性，又擴大工作的群眾基礎；黨的活動空間，要由傳統的車間班組擴展到創新創效小組、群團協會和各種代表會議，增強黨建工作的滲透性，豐富黨建工作載體，開辟新的工作渠道。

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，黨的領導和黨的建設又是我國國有企業的獨特優勢。國有企業黨組織必須融入到生產經營和改革發展中，把黨的政治優勢、組織優勢、人才優勢延伸到企業生產經營管理的各個層面、各個領域，實現企業黨建工作與經濟工作的深度融合，才能推進黨建工作提質增效，真正做強做優做大國有企業。