建信基金總經理孫志晨:不懼“七年之癢”

葉輝

2011年，建信基金股票主動投資能力在60家基金公司中列入前五，榮獲“2011年度金牛基金管理公司”獎。在2011年行業整體縮水的大環境下，建信基金資產管理規模排名實現三級跳，攀升至第15位。

2012年是建信基金成立的第7個年頭，建信基金總經理孫志晨坦言不懼“七年之癢”。他說，不為一時之名利，不爭一日之長短，只有將投資者利益放在第一位，追求創造持久價值增長，才能獲得投資者的長久信任。

不懼“七年之癢”

建信基金成立7年了，如同婚姻，企業經營同樣也面臨“七年之癢”。當事業開創初期的激情漸漸褪去，企業的規模、業績和團隊逐步穩定時，如何突破、超越、創新，成為企業管理者必須面對和解決的新課題。從過往7年建信基金的表現和發展趨勢展望，有理由相信總經理孫志晨會交出一份完美的答卷。

作為首批銀行系基金管理公司，截至2011年底，建信基金旗下公募基金資產管理規模突破480億，在市場震蕩、行業總體規模萎縮的背景下實現正增長，排名從年初的第18位躍居到了第15位。

“ 從目前來看， 建信基金在銀行系基金公司中不是規模最大的，但是業績卻是領先的。”孫志晨對此感到欣慰，“盡管依靠建行股東這棵大樹，但渠道的作用只能是借力，基金公司的長遠發展需要依靠真刀真槍的投研實力和自我發展能力。因此，盡管銀行系基金公司常被說有個好股東，但是在同行拼股東、沖規模時，我們始終把提高投資能力放在規模擴張之前。”也正是因為這份堅持，使建信在2011年股債雙殺的市場行情中，展現了優良的整體投資業績。

仰之彌高 鉆之彌堅

“仰之彌高，鉆之彌堅。” 孫志晨常常用顏淵這句對于孔子之道的理解，與投研團隊共勉。“越高，攀得越起勁；越堅，鉆得越鍥而不舍。專業是立基之本，任何一家資產管理公司，投研平臺的建設都是重中之重。”

孫志晨表示：“我們是希望投資業績每年能做到市場的中上等水平，即前25%的位置。”事實上，2009年至2011年，整體業績分位連續3年排在行業前50%的只有7家公司，連續3年排在行業前45%的僅僅只有兩家公司，而建信基金均位列其中。

他進一步表示，一個好的資產管理公司，不論在何種市場環境下，依靠團隊的努力，可以達到穿越牛熊周期，為投資者提供滿足其需求的產品和服務，縱使在一個弱勢的市場環境里，也應能為投資者提供創造絕對收益或避免損失的合適產品。這是建信基金努力的方向。

從容中道 穩健發展

日常經營管理之中， 在廣泛汲取中西方先進企業管理理論和實踐的基礎上，孫志晨十分崇尚傳統文化“從容中道”的管理哲學。

孫志晨解釋， “ 從” 就是順從、遵循，要遵循市場中的國家法規、市場規則及公司制度等；“容”則是包容，要有國際化的視野、寬廣的胸懷，能夠海納百川，有容乃大；“中”不是平庸無為，而是適當和恰當，不走極端，講究效果和尺度；“道”是符合原理和規律，是評價是否適當的標準。企業發展只有符合運營規則、市場規律，才能做到“從”與“容”；在企業的成長過程中，“從”與“容”是對立統一，辯證存在的。

孫志晨強調， 建信基金自成立以來，帶給投資者的品牌形象一直是穩健、生機勃勃、厚積薄發。建信這種穩健的經營理念與保護投資者利益是統一的。