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探究變電站無人值守運維管理問題及解決策略

2019-09-10 04:52:09葉啟明
學習與科普 2019年27期
關鍵詞:變電站

葉啟明

摘 要:我國經(jīng)濟實力不斷地提升,在電力方面的發(fā)展已經(jīng)非常成熟,嚴重影響著居民的經(jīng)濟水平和經(jīng)濟的發(fā)展,居民經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展,提高了居民的生活環(huán)境,在一定程度上推動了電力建設的工作進程,使變電站工程建設出現(xiàn)在廣大人們的視角下。通過不斷加強變電站的運維管理監(jiān)理隊伍,進而促進工程項目的實施進程,監(jiān)理人員嚴格遵守國家法律法規(guī)的規(guī)章制度,提高自身的工作意識,不斷為運維管理環(huán)節(jié)順利的開展奠定堅實的工作基礎,將運維管理監(jiān)管作為變電站項目建設的重點,貫徹并順利的開展變電站建設的基本過程。本文從電站無人值守運維管理問題及解決策略進行講解。

關鍵詞:變電站;無人值守;運維管理;解決策略

如今變電站的無人值守的運維管理已經(jīng)普遍,四川的地貌東西差異大,地形復雜多樣,在對他們的自動化技術(shù)方面進行詳細的探討,四川省的電力系統(tǒng)一般都是以自動化技術(shù)進行管控,由于四川上時間屬于悶熱潮濕狀態(tài),在對變電站的管理要根據(jù)當?shù)氐臍夂蜻M行管控,提出了變電站在質(zhì)量管理的過程中存在的問題以及應對策略,不斷加強工程管理的創(chuàng)新研究成果,是提高現(xiàn)代化建設進步的重要保障,更好的進行變電站運維管理工作的順利開展進行了詳細的分析。

1變電站無人值守運維管理問題

1.1應急管理方式有待改進

變電站的隨處可見,但是對于變電站的管理一般都是隨著技術(shù)進行更新,對于四川省的電網(wǎng)設備存在的一些問題進行探討,找出問題的所在。對于變電站無人管的問題,要從以下幾個方面進行監(jiān)管,在集中監(jiān)管等模式不能很好的運用,保證對每個變電站進行監(jiān)管的時候,要對整個管理型工作有著協(xié)調(diào)作用。保證運維能力能夠順利展開。

1.2運維人員的工作效率不高

對于運維人員的管理要進行提高,在對變電站的運行能力進行確認;其次,對設備的原理圖和電氣控制系統(tǒng)化等整個流程進行的可行性進行論證確定,運維人員然后再對變電站的成本和發(fā)電效率進行評定,應結(jié)合專業(yè)人員的建議對設計的方案進行多次的優(yōu)化設計;最后,將最終的優(yōu)化方案交由工程部門進行生產(chǎn)。由于部分工作人員的工作效率并不高,要提高運維人員的工作效率。

1.3事故處理的時效性較差。

對于現(xiàn)階段變電站的效率要進行提高,由于四川盆地比較多,為了保障效率的提高,對于變電站的處理要及時進行解決,特別是在無人看守的情況下,通過警報的預警來告知事故的故障,也無法有效處理故障,在故障處理方面不具備時效性,影響了管理效果。為了保證管理效果,在時效性進行提高。

1.4執(zhí)行力不足,

對于變電站的管理,就要提高管理人員的管理水平和相對應的執(zhí)行力。管理人員的執(zhí)行水平和知識素養(yǎng)在很大程度上決定了無人值守運維變電站設備的質(zhì)量。所以想要設計出更科學、合理、高質(zhì)量的無人值守運維管理,就需要加強對企業(yè)的人員的執(zhí)行力。首先,不斷的更新變電站人員的專業(yè)知識認知、提高知識層面、及時了解市場新技術(shù)的應用,不斷的充實自己,才能在設計無人值守運維管理時進行創(chuàng)新,對于一些變電站容易出現(xiàn)漏電的現(xiàn)象,要及時對變電站的電線進行更新。要加強管理人員的執(zhí)行力。

2解決變電站運維管理問題的策略

2.1完善制度

在四川用電程度要比其他城市要高,由于盆地原因和天氣潮濕,變電站的設施容易出現(xiàn)狀況,為了保證變電站能夠正常運行以及使用,要在電力的制度上進行完善。在考慮對變電站運維設備管理的時候,以及對成本進行控制的時候,首先要確保變電站運維在其使用壽命內(nèi)可以正常工作;其次,為了節(jié)約成本在設備的小部件上可以使用市面國標的部件來推動變電站設備的普遍性;最后,對變電站的電線進行選擇的時候要考慮其在工作狀態(tài)下需要面臨的沖擊力和振動,還要滿足耐高低溫和高負荷的工作狀態(tài)。在條件允許的情況下,可以適當?shù)母倪M電線的生產(chǎn)工藝,來降低零部件的生產(chǎn)成本,從而降低變電站運維的成本,提高了變電站的經(jīng)濟效益以及使用能力[5]。

2.2推進無人值守,進行人力資源優(yōu)化配置

對于變電站無人值守的情況很常見,要保證變電站的人力資源能夠優(yōu)化的配置,通過人員配置對變電站運維進行全面的管理,在實行人力資源配置時,可以從四個方面進行使用,第一,現(xiàn)將變電站的工作以及設施做個全面性的了解,在制定有效的方案,第二,對于變電站的問題以及故障要及時記錄下來,進行處理;第三,利用運維工代的方式進行工作,籌建變電站,鍛煉工作人員,縮短運維人員的培養(yǎng)周期,實現(xiàn)人力資源的合理利用與配置。第四,要對變電站的設施進行優(yōu)化,保障設施的正常運行,針對基本的設施可以收集變電站的數(shù)據(jù),并可以通過數(shù)據(jù)分析來確定最終的設計方案。對變電站的資源做個大致的了解。人力資源優(yōu)化適合用在有公差范圍的工件,在修正的時候要將變電站的差值以及數(shù)據(jù)范圍控制在附近。

2.3注重基礎管理,培養(yǎng)運維人員主人翁意識

在對變電站的運維管理中,運維人員的意識要增強,要注意變電站值守的理念,要根據(jù)時代的變化進行發(fā)展,隨著我國電業(yè)產(chǎn)項的快速發(fā)展,在變電站運維機械設備的應用得到了廣泛的應用。因此,對變電站運維設計的管理和控制也備受關注,通過對變電站運維設備的設計及意義進行簡單的闡述,并通過對變電站運維設備進行創(chuàng)新研究、提高變電站運維設備的易用性、設計人員的專業(yè)水平、優(yōu)化設備的使用材料以及使用功能強大的軟件來加強對非標自動化機械設計的管控。建立變電運維工作季報,對專業(yè)管理的重點進行討論,及時發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)勢以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。強化運維人員的主人翁意識,通過設備驗收,現(xiàn)場安全管控等環(huán)節(jié)做好基礎管理工作,嚴格履行崗位職責,確保管理的質(zhì)量以及站內(nèi)設備運行的安全性。

2.4加強科技支撐,注重裝備投入

為了變電站無人值守運維管理要對設備上重點投入,要保證設備的正常運行,先進的設施在變電站的管理上能夠很好地投入,能促進管理人員的積極性,需要加強政企聯(lián)動,需要通過多部門的配合進行信息共享,充分調(diào)動政府以及社會資源,提升應急處置能力,發(fā)揮重要的作用。變電站在執(zhí)行能力方面可以有效的提高,一些先進的設備同時能夠預警危險因素的存在,加強科技的支撐可以有效地提高部門管理的支撐,同時對工作的效率以及質(zhì)量進行提高。

結(jié)語

我國很多的地方都需要使用電的傳輸,在四川,由于地方原因,要對當?shù)氐淖冸娬靖鶕?jù)情況來管理,由于氣候地勢原因,不僅電線的自動化程度比較低,還大大限制了使用的效率。隨著我國科技水平的不斷發(fā)展,應該把這些先進的管理模式,推廣到傳統(tǒng)的電力系統(tǒng)的管理上,應加以改進利用,從而提高變電站運輸?shù)男剩瑪U大變電站無人值守運維管理在智能化改造中的應用范圍。

參考文獻

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