論實現部隊團結的重要性和方法

劉異凡 潘陽

摘 要：團結，對于部隊人員來說是再熟悉不過了，但是現實生活中，有些同志做得還有所缺陷。因此，對如何實現部隊團結的方法的研究亟須進行。

關鍵詞：部隊;團結;重要性;方法

一、團結的重要性

（一）團結是個人成功成才的基礎

奧斯特洛夫斯基說過：“誰若脫離了一個團結的集體，誰的命運就要悲哀”。別林斯基也曾說過：“集體是土壤，它含有一切事物發展所必須的液汁，而個人則是這塊土壤上的花朵與果實”，這些話都說明了一個人要成功成才就必須在別人的幫助和團結的集體中才能達到[1]。我國的許多諺語也都說明了這個問題。例如：“雁怕離群，人怕離隊”，“飄散的樹葉經不住風吹，茂密的森林不怕雨打”，“寒霜打死單草根，狂風吹不倒大森林”等，也都說明了個人離不開集體，只有緊密團結一體，才能戰勝一切困難險阻，取得成功和勝利。

（二）團結是打贏未來戰爭的需要

司馬穰苴在《司馬法.嚴位》一書中曾說過“凡勝、三軍一人勝”的名言，要打贏未來戰爭，團結協作就更有其重要意義了，因為未來的戰爭是陸、海、空、天、電磁為一體的作戰，這樣無論從時間還是從作戰協同上都必須講求高度的一致性和團結協作的精神，只有這樣才能充分發揮出各兵種的協同作戰的威力，取得作戰的最終勝利，相反，如果作戰時缺少團結協作的精神，就會使諸軍兵種之間形不成合力，實現不了打贏的目的。再從部隊人員手中使用的武器來看，也同樣需要團結協作，因為現代的武器裝備與過去相比無論從操作使用，還是技術性能上，都有了很高的科技含量，不是靠一兩個人就能完成整個操作過程的，可以說現代的武器裝備沒有一個組、一個班、一個站的密切協同，是發揮不出武器裝備的應有效能[2]，更談不上實現打贏的目的，所以說團結協作精神是打贏未來戰爭的客觀需要。

（三）團結是我軍立于不敗之地的根本保證

團結協作的精神不僅是個人成長進步和打贏未來戰爭的需要，也是我軍成長壯大，立于不敗之地的根本保證，是中華民族的傳統美德。我軍成長的歷史，就是一部艱苦創業，頑強拼搏，團結互助的歷史。在和平建設時期，我軍又把團結協作的光榮傳統得以繼承和發揚，戰勝98年那場特大洪水，就是強有力的說明，因為“萬眾一心，眾志成城，不怕困難，頑強拼搏，堅忍不拔，敢于勝利”的抗洪精神、全國人民齊心協力的拼搏精神，于是取得不了“98年抗洪”的巨大勝利，所以說團結一致不僅是我軍克服一切困難，戰勝一切敵人的力量源泉，而且也是我軍立于不敗之地的根本保證。

二、怎樣才能實現部隊的團結

（一）要有共同奮斗的目標

作為革命軍人部隊人員也有部隊人員的目標，那么部隊人員的目標就是我軍的宗旨：“全心全意為人民服務，”正是這個目標猶如一條牢不可破的紐帶，把部隊人員每個軍人緊緊地凝聚在人民解放軍這個團結統一的大船上，也正是有了這樣的目標，我軍才贏得了人民的擁護和愛戴，使之從無到有，從小到大，逐步形成了威武之師，文明之師的光輝形象。更重要的就是要在實現我軍大目標的過程中去鍛煉培養自己，顧全大局，講團結的協作精神，因為這是一個人走向成功的基礎，切不可為了追求個人的小目標，而拋開我軍共同的大目標，只打個人的小算盤，不顧連隊的集體利益，這是萬萬不可取的。

（二）要有嚴格的紀律

部隊團結要有嚴格的紀律。鄧小平同志說：“團結一靠理想，二靠紀律”。因為紀律出戰斗力，紀律是搞好團結的一條根本保證。在部隊生活中，如果要想實現某個計劃或達到某種目的，沒有嚴格的紀律作為約束，也是很難實現的，要知道紀律是規范部隊人員每個人的行為準則，若你違犯了紀律，就違犯了作人的基本要求，也就得不到別人的幫助和理解，自然也就失去了團結友愛的可能。所以，做為革命軍人，必須嚴格遵守部隊的各項規定，愛護集體榮譽，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，時時處處想著別人、想著集體，想著紀律，這樣才能實現官兵之間的團結互助，才能實現部隊團結的目的[3]。

（三）就要齊心協力

部隊人員同志之間的相處也需要講求這種團結協作的精神，毛澤東同志在《為人民服務》一文中說：“部隊人員都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標，走到一起來了。一切革命隊伍的人都要相互關心，相互愛護，相互幫助，”同志之間無論在學習、訓練、生活中都保持這種團結協作，互幫互助的精神，就能搞好同志們之間的團結，也就能更好地完成各項任務，所以這就要求干部骨干要多考慮戰士的日常生活中遇到的實際困難，戰士要多為干部骨干排懨解難;戰友之間你遇到了困難，大家都要伸手相助，遇有戰友受挫折和失敗時，大家都要去關心去幫助;只要部隊人員同志之間有了這種相互幫助，相互關心，相互理解，相互信任的團結友愛的協作精神，沒有干不好的工作，沒有克服不了的困難，所以說要部隊團結就要有齊心協力的團結精神。

對于部隊人員來說，團結非常重要，我們也需要使用合理的方式方法來實現部隊的團結。

參考文獻

[1]淺談新時期如何抓好部隊行政管理.《中國管理信息化》.2012年11期.陳蘇曼.

[2]部隊行政管理特點規律分析.《法制與社會》.2010年3期.郝鋒.劉奇.梅振國.

[3]淺析"團結緊張嚴肅活潑"在部隊行政管理中的指導作用.《魅力中國》.2010年34期.姚杰文.王興曉.

作者簡介：

1.劉異凡（1996.03-），男，漢族，江蘇泰州人，人員管理方向，中國人民解放軍空軍航空大學。

2.潘陽（1995.10-），男，漢族，四川成都人，人員管理方向，中國人民解放軍空軍航空大學。

（作者單位：中國人民解放軍空軍航空大學）