試論汽車駕駛員的人為因素與交通安全（2）

許建橋

摘 要 近年來，隨著新時代社會經濟的不斷發展，人們的生活質量隨之得到了不錯的提升。生活質量的進一步提升更是使得人們對出現的要求變得越來越高，為滿足人們的出行要求，汽車隨之應運而生，且在不斷的推廣中得到了人們的廣泛應用與青睞。在此背景條件下，汽車駕駛的安全逐漸成為我國交通運輸行業中非常關鍵的一部分。可見，加大對汽車駕駛員的認為因素與交通安全研究所具備的現實意義非常重大。同時，本文將針對汽車駕駛員的人為因素與交通安全進行相關的闡述。

關鍵詞 汽車駕駛員;人為因素;交通安全

引言

伴隨著時代的進步與社會經濟的進一步提升，我國交通運輸行業隨之也得到了不斷的提升。根據相關的研究調查可以發現，近年來，我國時常會出現因駕駛員人為因素導致安全事故發生。而現如今隨著人們安全意識的不斷提高，汽車安全駕駛問題逐漸得到了人們的高度重視。由于加大對汽車駕駛員的人為因素與交通安全研究，對于避免安全事故的發生有著一定的重要意義，所以，相關人員需要極大對該方面內容的研究。針對汽車駕駛員的人為因素與交通安全研究，本文首先將對汽車駕駛員人為因素導致交通安全事故的原因進行分析，其次在給出針對性的交通安全事故防止措施，以供參考。

1 汽車駕駛員人為因素導致交通安全發生的原因

交通安全事故作為現如今危害人身安全的重要原因之一，根據相關的研究調查可以發現，在駕車的過程中，導致交通安全事故發生的大部分原因都來源于汽車駕駛員本身，目前，汽車駕駛員認為因素導致交通安全事故發生的原因主要可體現在以下幾點：

一是，疲勞駕駛。疲勞駕駛作為導致交通安全事故出現的重大原因之一，無論是駕駛人員，還是交通運輸有關部門人員都需要對這點原因加以重視。之所以這樣說其原因主要在于，若汽車駕駛員本身身體就很疲憊，若駕駛員還要一味的駕駛，駕駛員的眼睛就會變得十分的模糊，不但不能快速且準確的分別公路上所有的指示標記，而且頭腦的反應會變十分遲鈍，該現象的存在會使得駕駛員在形式的過程中，面對突發情況不能夠在第一時間判斷出正確的選擇，而且手腳也將變得十分笨拙，這一系列的問題存在都將促使交通安全事故出現。

二是，汽車駕駛員自身的性格特征。從實際角度看，現有的汽車駕駛員性格大致可分為三種，其分別是：內向型、外向型，以及標準型。所謂內向型駕駛員，其主要指的是汽車駕駛人員在行駛的過程中非常的謹慎小心，駕駛動作等諸多方面都比較緩慢。而外向型駕駛人員在行駛的過程非常快，常常處于一種風風火火的狀態，且嚴重卻反交通安全意識。而標準型駕駛員則指的是嚴格按照交通法則行駛，該快時快，該慢時慢。除此之外，在汽車駕駛人員的個性特征研究上，我國還有研究學者將其分為了以下四種類型，其分別是：輕率型、機敏型、慎重型，以及遲鈍型。根據相關的研究調查可以發現，在這四種個性特征的汽車駕駛員身上，其中輕率型和遲鈍型駕駛員發生的交通安全事故往往要高于機敏型和慎重型汽車駕駛人員。可見，在三種個性特征中，外向型的駕駛人員、遲鈍型駕駛人員，以及輕率型駕駛人員在行駛的過程中出現安全事故的幾率相對其余兩種個性特征的駕駛員要大很多，因此，相關人員需要對其加以重視。

三是，違章駕駛。因汽車駕駛員違章駕駛導致的交通安全事故，主要可表現在以下幾點：（1）根據我國相關的交通安全法則可了解到，酒后駕車行為是非常嚴重的。但目前很多汽車駕駛員都沒有遵守這一準則，認為只喝了一點酒，駕車不會問題。（2）汽車駕駛人員在駕車的過程，大部分汽車駕駛人員都會在行駛的過程中，與沒有駕駛證的人員進行交換，進行無證駕駛，該現象的存在不但會導致嚴重的安全事故，而且是一種對自己及他人生命不負責的情況。（3）在汽車駕駛的過程中，常常會有駕駛人員超速行駛的情況。目前，大部分汽車駕駛人員在行駛的過程中為趕時間，面對限速行駛的標志從不會理會，導致最終船嚴重的安全事故。

四是，因汽車駕駛人員失誤駕駛導致的交通安全事故。汽車駕駛人員在行駛的過程中，因自身操作失誤導致的交通安全事故也是近年來時常發生的問題。而導致該現象出現的原因主要在于，在駕駛的過程中，駕駛人員通常會受到視覺功能上面的一些障礙，導致對道路信息的感知出現錯誤。通俗來講，就是汽車駕駛人員在駕駛的過程中，由于錯誤判斷導致最終不能在第一時間對路況問題建立有效的處理措施。當然，這其中也存在有汽車駕駛人員自身知識水平不足的原因。以上就是汽車駕駛員人為因素導致交通安全發生的原因，相關人員需要對其加以重視。

2 交通安全事故防止措施

由上述可見，因駕駛員本身導致交通安全事故原因非常之多，因此，采取怎樣的措施去避免該類現象發生，逐漸成為了相關人員所需要解決的重點問題之一。針對因汽車駕駛員的人為因素導致的交通安全事故發生，其具體從事可從以下幾點進行：一是，對汽車駕駛員的入門門檻進行嚴格的把控。在該過程當中，相關人員需要通過對近年來交通安全事故的全面分析，并結合管理的相關需求對汽車駕駛人員的準入制度等進行嚴格控制。只有這樣才能在極大的程度上保證汽車駕駛員的個性特征、以及整體的行駛素質等符合相關標準。另外，在嚴格把控汽車駕駛員的入門門檻上，相關人員更是需要在該過程中根據實際的需求，為汽車駕駛員制定健全、且系統化的聘用管理模型，通過對汽車駕駛員的多方面考核，讓汽車駕駛員得到適宜性的檢驗。總之，這種基于考核與檢驗的汽車駕駛員把控，不但可以在極大的程度上讓汽車駕駛員的專業性、以及穩定性等得到有效的提升，而且可以從本質上避免交通事故安全發生。二是，建立相應的事故檔案。在事故檔案的建立上，同樣需要結合實際情況進行，并通過對檔案的分析，實施針對性的教育，促使汽車駕駛員在實際行駛的過程中能夠提高自身的交通安全意識。另外，在該過程當中，相關人員好需要將汽車駕駛員的相關材料，以及工作記錄等用文檔，或者是圖片的形式保存下來，進而針對存在駕駛隱患的汽車駕駛人員進行針對性的教育，進而避免交通安全事故發生。三是，制定嚴格的交通法則。由上述研究可了解到，目前，我國仍存在很嚴重的違規行駛現象，這些現象的存在所帶來的安全隱患非常之大，基于此，交通部門人員應該為其制定出更嚴格的交通法則，讓汽車駕駛人員在形式的過程中嚴格遵守法則進行。當然，在該過程當中，需要注意的是，必須將這一系列交通法則認真貫徹到實際生活當中，而不是走形式而已。以上就是交通安全事故防止措施，相關人員需要對其加以重視，進而實現文明駕車，安全出行這一目標。

3 結束語

總而言之，在現如今這個先進的社會當中，幾乎每家每戶都有一輛汽車。隨著現在人們安全意識的進一步提升，汽車駕駛員安全行駛的問題逐漸得到了人們的高度重視。針對目前因汽車駕駛員人為因素導致的交通安全事故，相關人員必須采取有效的措施解決，進而在降低交通安全事故發生率的同時，促進我國社會經濟得到更好的發展。

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