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班主任對問題學生的案例分析

2019-09-10 07:33:43劉躍飛
新教育論壇 2019年20期
關鍵詞:處理

劉躍飛

摘要:班主任和問題學生沖突是不和諧的師生關系。要改變這種關系,需要了解、尊重、關心學生,以正確的教師威信影響學生,用師愛感染學生;與學生溝通,增進理解,把握分寸,以智慧教育學生,構建師生沖突的防范體系,并冷靜、靈活,公平的對待問題學生,防止處理發生沖突。

關鍵詞:防范;處理;師生沖突

在我當班主任的期間,幾乎每個班都有幾個問題學生,要么跟你唱反調的,要么跟同學打架的,要么偷錢的,要么早戀的他們‘麻煩的制造者’拖班級的后腿。我把一半甚至更多的精力花在他們身上,然而收獲甚微。他們成了我的心病。這是一些需要進行個別教育和特殊指導的學生。對于一般的學生,常用的管理方式如表揚,批評,關愛,評比等能奏效,而對于這些問題學生,這些方法往往沒有效果。他們往往周而復始地犯錯誤,對我的教育幾乎是沖耳不聞,你說你的,我做我的。教育問題學生,我改變了做法。如:我班的劉某經常涂口紅,化妝,照鏡子,穿奇裝異服,影響班內紀律,經常自我展現,時而惡作劇,鬧得班內哄堂大笑,我上課還好,就是其他任課老師上課她出風流,課堂亂哄哄的,任課老師無法駕馭課堂,我把她叫到辦公室,觀察她的臉色不好,這時她自認為錯了,有點不好意思。可是我就趁熱打鐵地說”既然自己要面子,為何不為自己爭面子?一個女生張揚自己,不要打扮得花枝招展,要含蓄,給別人一種高雅的印象。人人都愛你,如果你張揚,展現自己,就會招來嫉妒。”她聽了我的話,認為我分析得有道理,低頭點了點。我又說“愛美之心人皆有之,愛打扮,但要有分寸,不要奇特,不要引人注目,要做不起眼的小草。”她再一次點了頭。像她這樣,我讓她重新回到了課堂,以后這位生注意了形象,從未鬧過惡作劇,這是讓我感到欣慰。

問題學生善于制造問題,因此,特別容易招老師的反感,惹老師發火。他們一向不是“省油的燈”,他們惹是生非,教師就特別容易急躁,失控。結果容易把事情弄僵,陷入被動,因此,我在處理問題學生過程中,也講究一些策略。

一、要冷靜,先穩住事態。

經驗告訴我,人在激動的時候,很難理智地思考問題。問題學生也不善于控制自己的感情的,他們沖動起來,可以忘乎所有,跟我對著干,但沒有效果,而且有失身份,所以對問題學生發生的問題,我都不會“熱”處理,要先放一放,等大家冷靜下來再處理。所以我們教師一定要學會體面的下臺階的招數。隨時可以“撤退”,讓學生的怒氣“再而衰,三而竭”,然而再教育他們。

二、不能用態度解決問題

問題學生闖禍時,常常頂撞老師,態度很沒禮貌,有時,近于蠻橫,教師出于自尊或者面子,就可能火冒三丈,不顧一切地要壓倒問題學生的氣焰,打掉他的惡劣態度。結果教師沒能冷靜的調查問題,轉移了注意力,成為了學生的吵架對手,這就成了態度處理問題,學生必須要尊重教師,這是社會規范。學生對教師無禮,必須道歉,在這氣頭上,學生能為教師道歉嗎?這違反人之常情,通常人們冷靜了再說,處理問題用態度還是不能解決的。問題出來了教師要平靜。要詢問事情的經過,詢問的語氣要適當。等他們的態度改變了,再澄清事實,然后讓學生認錯就是不難事。

三、不急于做對錯判斷和道德判斷

很多教師遇到問題學生出問題的時候,總是急于告訴他們,“你這樣做是錯誤的,不對的”就是叫做是非判斷。檢驗告訴我們,這類教育基本上無用,其實哪一個問題學生不知道自己的“搗蛋”行為是錯誤的,基本上明知故犯,為什么明知故犯呢,這才是我們要研究解決的問題。解決問題學生的問題,當然總要分個是非,但不可以從對錯是非入手。正確的方法應該是:他犯了錯誤,我先不說他對錯,而研究他為什么會犯這個錯誤,是什么力量推動他非這樣做不可。搞清他的思路,我們才有可能下次在適當的地方切斷他的錯誤。如:我班有一個學生丟了200元錢,是另兩個學生拿了。丟了錢的學生背后告訴我是劉某跟李某拿了我的褲子,錢沒了。我聽后,立馬把他們叫來,我不問錢,我只是說:“男子漢要有擔當,你們倆拿了他的褲子,錢沒了,就是你們弄丟了,你們倆一人賠一半。”其中一個應許了,另一個不知聲。我就看出了他們的破綻,錢是他們拿了,于是我就給他們臺階下,讓他們到寢室里去尋,我不說他們拿了別人的錢,只是要他們倆去找,他們倆先去寢室去尋,我慢上去,其中一個同學把錢放到床鋪的被子里,他說:“錢找到了,找到了。”我說:“好,找到了好。”當我來到教室的時候就當著大家的面說:”誤會,誤會。錢掉在劉里的被子下。’’既找回了錢,又給那倆同學留了面子,下了臺階。從此以后,這兩個學生從來沒有這樣做了,畢業后,還常來看我。這是我找到解決問題的突破口,從未給學生分對錯。

四、正確誘導,達期效果。

問題學生出了問題,教師的第一反應太重要了,它將決定教師后來的行動的方向,如果教師的第一反應是“又是他、、、、、、”教師肯定就要沖學生發脾氣。如果教師保持良好的心態,正確誘導,會收到意 想不到的效果。

如:以前有一個班兩個學生經常談戀愛,男生對女生產生了依戀,導致女生的學習成績下降。這種情況,我想到進入青春期,學生對異性有好感,出現性意識的萌發。這是正常的心理。于是對兩人采取了目標制定的方法,要求兩人考上一中。男生成績差一點,我就鼓勵男生,如果你想追上女生,你必須把成績趕上去,兩人在一起共同探討、學習。最后努力雙雙進入一中,這是愛情的力量,從正面誘導,還是能收到效果。

當班主任有十幾年了,碰到形形色色的學生也不少,但感覺在不同的學生面前,并不是方法都一樣,畢竟學生是一個活生生的人,而且各種影響的環境因素是錯綜復雜。相信各位教師有自己的解決方法,以上是我的一些感受,與大家共勉。

參考文獻:

[1]牛海彬。賞識教育研究。東北師范大學碩士學位論文。2006,5.P6

[2]賀樂凡主編。中小學教育管理[M].上海:華東師范大學出版社,2001年。P194-195.

(湖南省婁底市新化縣吉慶鎮崇山中學)

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