澳大利亞推出移民新政招攬海外高端人才

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據(jù)澳洲新聞網(wǎng)報道，澳大利亞政府將設立一個新的高新技術移民項目，名為“全球人才計劃（GTS）”，每年為5000名技術人才簽發(fā)簽證。在這個項目下，澳政府已推出兩個新計劃。

8月10日，澳大利亞移民部長大衛(wèi)·科爾曼宣布，“全球人才雇主擔保計劃（GTES）”經(jīng)過12個月的試運行，正式成為永久移民項目。根據(jù)該項目，營業(yè)額達400萬澳元（約合人民幣1908萬元）的老牌企業(yè)每年可獲20個外國員工簽證申請名額，科技、工程和數(shù)學領域的初創(chuàng)企業(yè)每年的海外人才簽證擔保名額為5個。

已有23家企業(yè)根據(jù)該簽證項目與政府達成了為期5年的合作協(xié)議，包括礦業(yè)巨頭力拓（Rio Tinto）、超市連鎖科爾斯（Coles）、軟件開發(fā)商Atlassian和醫(yī)療器械公司科利耳（Cochlear）。

8月13日，科爾曼宣布，澳大利亞將實施名為“全球人才獨立計劃（GTIP）”的項目，它與GTES計劃將分開實施，將改過去“等待人才上門”模式為“主動出擊尋找人才”。

這是澳大利亞永久性移民計劃首次在海外招募人才，該計劃主要目標行業(yè)有農(nóng)業(yè)技術、金融科技和量子計算等。通常情況下，即便技術移民也需要幾個月或幾年時間才能獲得居留簽證，但該計劃將會把這一階段縮短到幾周。

科爾曼表示，GTIP計劃“旨在吸引技能最高的移民到澳大利亞，該計劃將帶來來自世界各地的最優(yōu)秀人才”。該計劃將在澳大利亞和海外各國推廣，內(nèi)政部已在上月派出官員到柏林招募人才，下月還將派出工作組前往波士頓、新加坡、上海和迪拜開展工作。

過去幾十年來，吸引技術人員進行永久遷移一直受移民職業(yè)需求清單（MODL）的限制，該清單是與行業(yè)和專業(yè)團體協(xié)商確定的。然而，由于IT等行業(yè)技能需求經(jīng)常出現(xiàn)變動，雇主傾向于更具靈活性的457臨時簽證（臨時雇主擔保型工作簽證），以便將實際需求與雇員招募相聯(lián)系，但在2019年3月，澳政府宣布廢除457簽證。此舉造成了一定規(guī)模的人才缺口。

科爾曼希望，澳大利亞公司和行業(yè)部門現(xiàn)在能夠?qū)⑻囟ㄈ瞬盼桨拇罄麃啠皇且蕾嚒暗却m用人才”。當下澳大利亞人工智能、數(shù)據(jù)分析和機器學習方面人才短缺，而傳統(tǒng)行業(yè)就業(yè)崗位縮減，兩者都在影響澳洲經(jīng)濟發(fā)展。

“全球人才計劃的目標是幫助發(fā)展高增長行業(yè)的澳大利亞公司，”科爾曼說，“隨著時間推移，高增長行業(yè)的成功公司能夠創(chuàng)造大量的本地工作機會和更多的就業(yè)崗位。”不過，這5000個名額并非額外添加，而是將包含在每年16萬的總移民配額中，算在目前每年7萬的技術移民上限內(nèi)。科爾曼表示，該計劃把簽證重點放在不超過五六個關鍵行業(yè)，以確保行業(yè)繁榮，而不會因人才過于分散失去作用。

該計劃表明，莫里森政府對移民態(tài)度出現(xiàn)了微妙轉(zhuǎn)變，對待移民將采取更加商業(yè)友好的方式。在澳大利亞迅速增長的人口壓力下，莫里森政府拒絕削減移民上限，并堅持認為強勁的人口增長有利于經(jīng)濟增長。