聚焦“雙高”目標 推動培訓質量提升

芮華雁

西寧市聚焦“高質量教育培訓干部、高水平服務黨和國家事業發展”的“雙高”目標，充分發揮干部教育培訓的先導性作用，以黨的政治建設為統領，探索聯合辦班、小班制培訓等途徑方法，著力提升培訓的針對性和實效性，促進干部理論水平、黨性修養和業務素質提升。

以黨的政治建設為統領，教育培訓更入“心”

“通過學習進一步加深了我對新思想的理解，對中國共產黨為什么‘能、中國特色社會主義為什么‘好，有了更為深刻的領悟。”習近平新時代中國特色社會主義思想暨領導力提升班的學員代表在結業式上說道。

西寧市以黨的政治建設為主線，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的核心課程，作為各主體班次必修課，將黨的理論教育和黨性教育作為各級黨校教育的主課主業，堅持兩類課程在教學安排中不低于總課時的70%，舉辦“提升黨性修養”“年輕干部理想信念教育”專題培訓班，在各主體培訓班次中，精心選擇黨性教育基地，進行現場教學，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓始終，持續深入開展理想信念教育、革命歷史和愛國主義教育，引導各級干部牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，以“兩個絕對”為標準，以“兩個絕對”具體化為載體，始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。

與行業部門聯辦，培訓內容更“專”

“這是市委組織部與市直單位聯辦的第一個班，總體感覺是專題突出、課程務實，授課老師也多是發達地區的業內專家，具有豐富的項目投資管理經驗，專業性很強。”投資項目工作能力提升班的班委匯報培訓概況時這樣說。

為引導和幫助干部豐富專業知識、提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神，西寧市全面實施專業化能力提升工程，突出扶貧開發、社會治理、金融科技等專業化培訓內容，緊扣構建綠色產業體系、鄉村振興與脫貧攻堅、大數據產業發展等重大決策部署，充分利用清華大學、浙江大學、中山大學等高等院校優質資源，積極發揮行業部門政策專業優勢，探索嘗試與市委統戰部、市發改委等部門，聯合舉辦“黨外代表人士能力提升”“投資項目工作能力提升”“城鄉建設管理能力提升”“人大代表履職能力提升”等一系列專題培訓班，組織開展各類務實管用的專題培訓，不斷增強干部適應新時代中國特色社會主義發展要求的專業化能力。

推行“小班制”模式，培訓效果更“好”

“樓宇黨建、金融安全、智慧社區等培訓內容，都是我們平時思想上困惑、視野上局限、工作中面臨的新課題、新難題，大家都覺得這次培訓適逢其時，特別是小班制教學，針對性更強，師生之間的交流互動更充分深入，培訓效果十分顯著”。第29期中青年干部培訓班學員在學習心得中寫道。

本著“短而精”的原則，在今年的主體培訓班次中，打破以往“大班”制培訓模式，更加突出實踐導向、問題導向，更加注重學有所思、學思相長，探索推行“小班制”，將每期培訓班學員人數從50名縮減至25名左右。精選崗位相適、專業相符的干部參加相關專題培訓，避免出現“閑人培訓”“湊人培訓”及“骨干難訓”“多年不訓”的現象。采取“一把鑰匙開一把鎖”的方式，為不同領域、不同類別、不同年齡干部“量身定制”專題，“分門別類”開設課程，加強培訓交流研討，開展個性化、差異化教學，為干部提供更具針對性、實踐性和崗位適配性的培訓，引導干部在培訓中更多地去思考、討論和交流，提高教育培訓實效。

（作者單位：西寧市委組織部）