醫院檔案管理對醫院文化建設的作用研討

來斌

摘要：醫院文化是一個醫院發展的核心內容，可以真實的反映醫院的發展現狀以及服務理念。醫院文化是醫院在長期發展過程當中的積累和沉淀，并非是一朝一夕可以形成的，醫院檔案工作可以推動醫院整體文化建設的發展，通過加強醫院檔案的管理工作，可以為醫院開展文化建設奠定更加夯實的基礎。

關鍵詞：醫院檔案管理? ?醫院文化建設? ?重要性

在醫院文化整體建設的過程當中，醫院的檔案管理工作可以更加真實地反映醫院文化的發展軌跡，檔案室整體文化發展的一個見證者。在長期的工作沉淀中，逐漸形成了獨特的醫院文化氣息，為了提高醫院整體的綜合競爭力，要加強黨工作管理力度。因此，醫院在整體建設的過程當中，管理人員一定要認識到檔案工作的重要性，通過制定行之有效的措施，推動醫院可以得到穩定可持續的發展。

一、醫院文化建設

醫院文化能夠體現出一家的文化底蘊和長期的經營理念，可以說是一家醫院的靈魂，能夠彰顯醫院整體的醫學水平，為醫院建立良好的社會形象。通過醫院文化可以反映出醫院的整體服務理念，醫院的核心精神就是整體的文化，醫院文化承載了醫院長期的發展和成長過程。工作人員通過了解自身醫院的整體文化，有利于提高自身整體的工作素養，進而有利于醫院得到穩定可持續的發展。為了確保醫院整體的良性發展，要加強音樂文化整體的建設，通過醫院文化來達到醫務人員整體工作素養提高的目的。醫院文化可以將工作人員的精神緊緊的凝聚在一起，可以與醫院共患難，大幅度提高醫院整體的軟實力水平。醫院文化可以為醫院樹立良好的社會形象，迎來更好的社會口碑。

二、醫院檔案管理工作

醫療工作在整體開展的過程當中，通過長時間的積累會形成大量的檔案資料，這些檔案資料進行分類匯總，就形成了龐大的檔案工作，這些檔案資料對于醫院整體發展來說是非常重要的。醫院的檔案資料管理工作，一般會對這些資料進行分類匯總，將同一類型的信息進行匯集，或者是將涉及到同一個人的資料整理成一個文件，這樣在查找的過程當中比較方便。檔案管理資料還會詳細的記錄相關醫療現狀、科研情況、臨床實踐、具體的預防保健。詳細的記載醫院所接收的重大疾病，重大疾病的研發治療成果。這些珍貴的記錄對于日后的醫療開展具有非常重要的意義，可以將近幾年的臨床實踐經驗進行總結，可以作為日后科研成果研發的重要依據。醫院檔案是一個醫院最寶貴的資料，也是國家最為重要的財富，能夠推動現代醫療整體的發展，為重要的科研成果提供有效的依據。除此之外，檔案資料對于醫院的文化建設也具有一定的推動作用，在開展醫院整體文化建設的過程當中，需要醫院的檔案資料作為整體工作的有效數據支持。醫院的檔案資料可以客觀地對醫院整體的發展進行記錄，因此，為了推動醫院文化建設工作的穩定開展，要加強醫院對于醫院檔案資料管理的力度。

三、醫院檔案管理工作對于醫院文化建設的重要性

（一）提供真實信息，奠定醫院文化建設基調

醫院文化是一個醫院的重要組成部分，能夠體現出醫院整體建設的核心與靈魂，通過加強對于醫院文化整體的建設，有效對醫院的文化進行整體的宣傳，可以貫徹落實醫院的工作精神和工作標準。醫院檔案管理工作，為醫院文化的建設提供了比較真實有效的信息，為日后醫院整體文化建設的發展奠定了夯實的基礎。在長期的文化渲染中，醫院全體工作人員可以緊緊的凝聚在一起，和醫院一起成長并得到穩定的發展。醫院的管理者通常會對醫院的文化建設起到非常重要的作用，是對文化建設未來方向的一個制定者，全體工作人員是醫院文化的整體實踐者。醫院的管理者在最初設定醫院文化發展的方向時，需要了解大量醫院以往的歷史，來作為有效的數據支持，結合醫院以往的檔案資料，了解醫院整體的發展過程和實際需求，設定更加符合醫院發展的醫院文化。當醫院的文化核心設定好之后，通過展開相應的管理措施，由醫院的全體人員貫徹落實醫院文化的核心。由上之下，逐次連鎖形成更加完善的醫院文化底蘊，以便于醫院的全體人員，對醫院文化和未來發展方向，有著更加系統性和科學性的認識與了解。醫院的檔案資料，可以更加客觀真實地反映醫院一直以來的發展歷程，也可以為現有的醫院管理者提供更加明確的信息，便于管理者制定醫院未來的發展方向和具體的方案。醫院的管理者可以通過醫院的檔案資料了解以往的歷史，能夠為未來的醫院文化建設起到有效的指導作用。由此可見，為了能夠穩定地開展醫院文化建設，要加強醫院對于檔案管理工作的力度。

（二）樹立主人翁意識，加強醫院文化建設工作

在現存的醫患關系當中，醫務工作人員在整體工作開展的過程當中，一定要具備主人翁的意識，樹立服務他人、奉獻社會的價值觀，從而才可以更好地服務于患者。為了確保醫務工作人員能夠具有較強的主人翁精神，強化自身對于醫院的整體歸屬感和忠誠度，需要醫務工作人員充分了解醫院的文化建設，整體醫院文化的渲染和感染之下，醫務工作人員會對醫院的文化產生共鳴，在認同醫院文化的過程當中，自然而然就會忠誠于醫院、服務于醫院，進而就會更好地開展日后的服務工作。為了更加準確和全面地了解醫院以往的發展歷史，更加真實的感觸醫院的精神文化建設，就需要提高醫院檔案管理工作整體的水平。醫院的檔案管理工作，其實也是對醫院文化的一種傳承，夠使醫務工作人員更加的了解醫院。在長期的工作過程當中，深深地感受到醫院文化的包圍，進而對醫院文化產生認可，自然而然就會樹立起主人翁精神，強化服務社會、服務他人的正確觀念。醫院檔案管理工作能夠推動醫院文化的建設，醫院文化建設有利于提高醫務工作者整體的工作素質，進而就會為醫院樹立良好的服務形象和社會形象，最終推動醫院穩定可持續的發展。

（三）樹立榜樣典范，營造醫院文化良好氛圍

醫院的檔案資料，不僅能夠記住一些學術方面的問題，還會記錄在醫院發展的過程當中所出現的一些優秀事跡。醫院的檔案資料中會明確記載，對于醫院發展具有重大貢獻的工作人員，具有重大貢獻的工作人員事跡，不僅會在醫院的內部進行大量的宣傳和展示，還會被記錄在醫院的發展檔案資料當中。優秀文化的傳承也是醫院文化建設的重要組成部分，榜樣宣傳是醫院文化的一種重要象征，在榜樣的引導和宣傳作用之下，可以為其他的工作人員起到良好的引導作用。醫院的其他醫務工作人員會在長期的道德文化精神渲染之下，學習榜樣的精神，在精神上獲取極大的鼓勵。醫院文化建設樹立了優秀的榜樣典范，為其他的醫務工作人員營造了良好的工作氛圍，在長期的工作當中，會自然而然的向榜樣學習。日常工作當中會逐漸規范自身的行為，提高醫院醫務工作人員整體的道德水平，使每一個工作人員都在良好的文化氛圍工作，能夠推動音樂文化穩定快速建設。

（四）對醫院檔案管理進行強化，發揮醫院文化產品的積極作用

醫院在整體發展的過程當中，都會不斷地對自身的發展理念和整體服務水平進行優化和完善，以此才可以實現醫院更加長遠的發展，使醫院在發展的過程當中少走彎路。醫院文化建設工作整體開展過程當中，需要著重宣傳先進人物的思想和行為，通過文化建設，鼓勵工作人員貫徹落實榜樣的行為。醫院的內部會對先進人物的事跡進行積極的宣傳，為其他的醫務工作人員做好正確的引導，鼓勵他們要積極的向榜樣學習，激發更多的醫務工作人員參與到醫院文化建設當中。通過加強對醫院檔案管理的工作力度，可以使全體醫務工作人員更加全面地了解醫院的建設文化，強化全體醫務工作人員對于音樂文化的認同，為醫院日后的發展奠定夯實的基礎。在開展相應的醫院文化推廣服務工作，醫院文化層次進行不斷的優化和完善，以此來提升醫院醫務工作人員整體的精神面貌。通過文化建設，可以調動起醫務工作人員的工作積極性和主動性，進而增強醫院整體的綜合競爭力。

四、結語

綜上所述，醫院檔案工作對于醫院文化整體的建設具有重要的作用，需要加大醫院管理人員對于檔案工作的重視程度。制定行之有效的措施，對醫院檔案工作進行不斷的優化和完善，推動醫院文化建設工作穩定，可持續的發展。醫院在開展檔案工作管理的過程當中，管理者要站在多個角度，分析檔案管理的優勢，進而發揮優勢推動醫院文化建設。

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（作者單位：定陶區人民醫院）