深圳市1390名新生代農民工的心理壓力調查

黃小妹 張泉水 夏莉 鄧秀良 蔡翠蘭 唐建軍 蘇海云

深圳市1390名新生代農民工的心理壓力調查

黃小妹 張泉水 夏莉 鄧秀良 蔡翠蘭 唐建軍 蘇海云

目的 調查深圳市新生代農民工心理壓力，以便有針對性地開展社區心理衛生服務。方法 采用知覺壓力量表(PSS)對深圳市寶安區1390名新生代農民工心理壓力進行問卷調查。結果 新生代農民工PSS平均分數是（25±6）分。其中陽性670例，占總人數的48.2%。女性PSS分[（26±6）分]高于男性PSS分[（24±7）分]，差異有統計學意義（P＜0.01）。結論 深圳市新生代農民工心理壓力較大，尤其是女性。因此，對其進行心理健康干預是非常必要的。

心理壓力;農民工；新生代

新生代農民工[1]主要是指80后、90后農民工。我國新生代農民工已達1億，占農民工總數的60%，已成為一個不容忽視的龐大群體。與上一代農民工相比，新生代農民工由于現實與期望差距大等多方面原因，更容易出現心理問題及需要面對更多的壓力。富士康事件[2]就是新生代農民工問題的一個縮影。在深圳，新生代農民工問題更需要重視，因為深圳80%以上為暫住人口，其中農民工就有500萬左右[3]。我們社區健康服務中心服務的主要對象也是農民工，因此，我們希望通過調查深圳市新生代農民工的心理壓力，來探討為新生代農民工身心健康提供社區服務的策略。

1 對象與方法

1.1 研究對象 在深圳市寶安區務工的新生代農民工，要求年齡16～25歲，其父母及本人必須是農村戶口。

1.2 研究方法

1.2.1 調查工具 包括一般資料問卷和中文版知覺壓力問卷兩部分。一般資料包括調查對象的年齡、性別、文化程度、職業、婚姻、籍貫、是否城鎮戶口、工資水平等。知覺壓力量表[4]由臺灣中山醫學大學初麗娟翻譯成中文版[5]。共有14個條目，評分范圍為0～4分，反向條目（4，5，6，7，9，10，13）反向評分，然后將各個條目分相加得到總分。分數越高，則表明感知壓力越高。根據楊廷忠等[6]的研究結果，一般人群健康危險性壓力(HRS)的理想分界值為25/26，即CPSS量表測定得分≥26分者即可判斷為有健康危險性壓力，≤25分者則無健康危險性壓力。

1.2.2 調查方法 在深圳市寶安區市采取多階段抽樣，從街道、居民區、門牌號隨機(隨機數字法)抽取門牌號碼，將抽中門牌號里面居住的符合條件的16～25歲農民工納入調查對象。資料收集采取入戶調查的形式，一對一現場調查。

1.2.3 數據處理及分析方法 采用EpiData 3.2軟件，由雙人分別錄入，然后進行一致性比較，避免錄入錯誤。采用SPSS 13.0軟件進行統計描述和t檢驗等。

2 結果

2.1 一般資料 本次共調查1390名農民工，獲取有效問卷1390份，問卷有效率100%。其中男660人(25%)，女730人(75%)；平均年齡（21.9±2.2）歲；已婚或同居的370人(26.6%)，未婚1020人(73.4%)；籍貫：廣東(非深圳本地)220人(15.8%)，外省1170人(84.2%)；文化程度：小學及以下的30人(2.2%)，初中630人(45.3%)，高中或中專610人(43.9%)，大專及本科120人(8.6%)，研究生0人(0.0%)；職業：普通工人980(70.5%)，技術工人210(15.1%)，文職或管理者200(14.4%)；月收入1000～2000元680人(48.8%)，2000～5000元710人(51.2%)。

2.2 認知壓力結果 PSS總分在8～45分，均分是（25±6）分。陽性（總分≥26分）670人，占總人數的48.2%。通過獨立樣本t檢驗，已婚者PSS總分是（25±7）分，與未婚者PSS總分（25±6）分比較，差異無統計學意義；但是女性PSS總分（26±6）分高于男性PSS總分(24±7)分，差異有統計學意義（t=6.66，P＜0.01）。

3 討論

壓力作為一種普遍存在的社會現象，是指人們在環境中受到各種刺激因素的影響而產生的生理和心理上的異常反應。一些疾病如心臟病、頭痛以及精神行為異常等都與壓力有高度的正相關[7]。本研究結果顯示，新生代勞務工PSS總分在8～45分，平均分數是（25±6）分。陽性（總分≥26分）670人，占總人數的48.2%。也就是說，近半數的新生代勞務工存在心理壓力，這需要引起我們的重視。

研究還發現，女性心理壓力高于男性，說明新生代女性勞務工心理壓力更明顯。盡管張泉水等[8]調查發現女性使用不成熟的防御機制頻度低于男性，這有助于緩解其壓力。但是，劉晉洪等[9]調查仍然顯示深圳市外來務工人員未婚女性心理健康狀況較差。這些調查一致說明女性勞務工心理健康更應該受到重視。

在社區，簡便易行的心理干預方式是開展心理健康教育，它不僅可以提高心理疾病的識別率與健康知識知曉率，而且可以緩解心理壓力[10]。其形式也可以多樣，既可以是個體的，也可以采用集體形式。另一方面，從企業管理角度，鑒于女性勞務工的心理健康狀況與職業緊張強度負相關[11]，需要建議企業降低勞動強度，提供相對輕松的工作與休息環境。

[1] 顏琴.新生代農民工身心健康問題研究[J].中國勞動關系學院學報，2010，24(5):61-64.

[2] 劉聞佳.由富士康事件透視中國新生代農民工的心理特征及對策[J].學理論，2010，24:63-34，67.

[3] 陳維真，凌沖.關注城市外來勞務工的問題—來自深圳外來勞務工發展狀況的調查報告[J].中國青年政治學院學報，2004，23（4）:33-40.

[4] Cohen S，Kamarck T，Mermelstein R.A global measure of perceived stress[J].Journal of Health and Social Behavior，1983，24(4):385-396.

[5] 初麗娟，高尚仁.壓力知覺對負面心理健康影響：靜坐經驗、情緒智能調節效果之探討[J].中華心理學刊，2005，47(2):157-179.

[6] 楊廷忠，黃漢騰.社會轉型中城市居民心理壓力的流行病學研究[J].中華流行病學雜志2003，24(9):760-764.

[7] 王成義.大學生壓力狀況的調查研究[J].中國健康心理學雜志，2005，13(4):35-37.

[8] 張泉水，劉晉洪，夏莉，等.深圳市外來勞務工防御方式特征分析[J].中國公共衛生，2009，25(9):1110-1112.

[9] 劉晉洪，張泉水，夏莉，等.深圳市外來務工人員心理健康狀態分析[J].中國健康心理學雜志，2007，15(7):644-646.

[10] 劉晉洪，夏莉，張泉水，等.深圳市外來工心理健康教育的對照研究[J].中國民康醫學， 2007，19(11):509-510.

[11] 李春艷，詹勁基，劉曉軍，等.女性勞務工職業緊張心理分析[J].中國初級衛生保健，2008，22(6):68-69.

Objective To investigate the psychological pressure of the new generation of migrant workers in Shenzhen， in order to carry out the mental health Services in the community. Methods 1390 new generation of migrant workers in Bao'an district of Shenzhen were investigated using perceived stress scale. Results The new generation of migrant workers’ average score of perceived stress scale is 25.06±6.54. Among them，about 670(48.2 percent) are positive. Conclusion The new generation of migrant workers， especially the women workers in Shenzhen are under greater psychological pressure. It is necessary to take measures to improve their mental health.

Psychological stress; Migrant workers;New generation

10.3969/j.issn.1009-4393.2012.9.110

深圳市寶安區科技計劃項目（20110560）

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