陳志明：從公司老總到“零薪”村書記

■陳佳佳

□支書故事

“之前我們村窮得叮當響，多虧了陳書記，才有了如今富裕的黃家溪村。”蘇州市吳江區盛澤鎮黃家溪村商會秘書凌紀祥感激地說。他口中的陳書記，正是黃家溪村黨委書記陳志明。

2008年8月1日，陳志明從自己創辦的企業老總的位置上退下來，出任黃家溪村黨委書記。當時黃家溪村村集經濟收入僅有70多萬元，且因地理位置偏僻、交通閉塞，發展非常落后。對于他的決定，親戚朋友很是不解，紛紛勸他不要接管這個“燙手的山芋”。陳志明卻說：“作為一名黨員，我有責任和義務為家鄉的發展作貢獻。”上任之后，憑著對市場敏銳的洞察力，陳志明整合資源，大力發展物業經濟、服務經濟，村級收入迅速壯大，在2014年突破千萬元大關。

“集體的力量是巨大的，沒有集體哪來的個人。”這是陳志明常掛在嘴邊的一句話。在他的帶動下，2012年10月，黃家溪村成立了蘇州市的首個村級商會。“這不僅能讓分散的企業家聚在一起，抱團發展。更重要的是，借助商會的力量，我們成功搭建了一個促進民生幸福的有效載體，加大了為百姓服務的力度。”凌紀祥介紹道，這幾年，商會每年捐助的資金至少有六七十萬元，多的時候上百萬元。利用這筆錢，黃家溪村成立了教育基金和幫困基金，只要村里的孩子考上大學，大學畢業前，每年都會得到3000元到10000元不等的資助；村里90歲以上的老人，每人每月都有1000多塊錢的尊老金。“福利待遇的優渥讓之前一些到區里、鎮里買房落戶的群眾都選擇搬回村里居住。”陳志明自豪地說。

事實上，黃家溪村民享受到的福利遠遠不止這些。“村級經濟發展，最終是要讓百姓得實惠，讓村民共享發展成果。”在陳志明的村級發展圖景中，“口袋”鼓起來的黃家溪村，首先要做的就是改善人居環境。通過加強對村內道路村容村貌綠化、亮化的建設，村里95%以上的居住點道路已完成硬化工程建設美化了村莊環境，方便了村民的生活。同時，在他的帶領下，村里企業家先后捐助1000余萬元，建起了黃家溪村群眾文化中心、群眾體育中心，辦起了黃家溪村群眾文化藝術團，看演出、聽戲曲、健身、跳廣場舞，村民們享受著與城里人相同的文化生活。

2017年起，陳志明和黨委副書記王根祥決定不再領取村里的工資報酬，省下來的錢全部用于黃家溪村推進鄉村振興戰略，如今，面積達上萬平米的黨建文化廣場已經建成。“與以往封閉的黨建教育模式相比，我們的黨建文化廣場實現了黨建教育場所由室內向室外延伸，教育模式由相對封閉向對外開放轉型，教育對象由黨員為主向廣大群眾普及的突破。”陳志明說。不同于以往嚴肅、生硬的灌輸式教育方式，黃家溪村的黨建文化廣場更注重以人為本，更容易被基層黨員群眾認可和接受，于無形、無聲之中轉變了全村黨員干部的工作作風。

由于貢獻突出，陳志明當選為江蘇省第十三屆人大代表。“做村干部的初心就是要為老百姓做更多的實事，我現在做的還遠遠不夠。”談及已經取得的成就，陳志明一再擺手謙虛地說。