◆王大鰲 吳 輝/麻城市審計局
近年來,麻城市審計局以黨建工作為引領,以問題為導向,將黨建融入各項工作之中,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,努力形成黨旗領航、促進發展的良好態勢,大力推進麻城審計事業全面發展。該局繼2015年2月被中央文明委授予第四屆全國文明單位榮譽稱號后,2017年12月,麻城市審計局蟬聯第五屆全國文明單位榮譽稱號,并多次獲得湖北省審計信息宣傳工作先進單位、黃岡市審計系統先進單位、麻城市綜合目標考核先進單位、麻城市黨建先進單位等榮譽稱號,有效實現了黨建工作和業務工作、中心工作深度融合、同頻共振。

強化黨組織在審計業務工作中的核心領導作用,將抓實黨建工作作為審計工作發展的內生力、加速器。首先,在思想上解決黨建工作是副業的問題,精心開展支部主題黨日等形式多樣的活動,使全體黨員意識到抓好黨建工作就是最大的政績。其次,在工作中解決黨建與審計“兩張皮”問題,充分發揮局黨組在謀全局、把方向、管大事上的核心作用,緊抓黨建這個靈魂,創新目標責任制度,把機關黨建工作的目標、任務和責任與審計業務同部署、同檢查、同落實、同考核,使黨建與業務相互滲透,共同提高。實行“雙報告”制度,每月召開科室工作匯報會,業務工作與黨建工作情況同時匯報,確保黨建、業務兩手抓兩手硬。再次,在形式上解決黨建神經末梢不靈敏問題,創造性地提出將支部建在項目上,規定凡外出的審計組有黨員3 人、時間達一個月以上,均建立臨時黨小組,各個臨時黨小組在各黨小組長帶領下,參加支部主題黨日等活動,實現黨建工作在內與外出的無縫對接,做到了黨建工作與審計業務兩不誤、雙提升,讓火紅的黨旗高高飄揚在審計一線。
推進反腐倡廉制度建設,將廉政風險防控融入審計業務工作和管理流程中,實現機關黨建、廉政建設、審計業務深度融合,嚴守審計質量生命線,防范審計風險,為審計權力運行設置“防護欄”。一是從思想上強化審計干部廉潔從審的自覺,開展多種形式的學習教育活動。通過堅持每月集中學習黨章黨規黨紀制度、不定期學習關于違反中央八項規定精神突出問題等違紀違法典型案例通報、扎實開展“五個一”廉政主題教育、著力打造審計廉政文化長廊等廉政教育活動,提升廉潔自律意識。二是開展廉政督查活動。進點前,組織審計組成員重溫審計工作“八不準”等規定;在實施過程中,派人進行督查,督促審計組成員嚴格執行廉政規定和審計紀律,不斷增強廉潔自律、勤政敬業、秉公執法意識。三是在審計實施過程中要分別做出“三項承諾”。在實施審計前,審計組長代表審計組向局領導作出廉政建設承諾;送達審計通知書時,附發審計人員工作紀律,并向被審計單位作出廉潔從審承諾;在審計結束后,審計組長對審計報告的真實性完整性作出書面承諾。四是堅持審計回訪制度。從建立健全制度機制入手,緊緊抓住審計監督權力運行的關鍵環節,創新監督檢查方式,完善優化審計廉政回訪制度,加強紀律作風常態化制度化建設。
把黨建工作與文明創建同安排、同謀劃、同部署,使黨建與文明創建高度融合,相互促進,相得益彰。一是強化政治擔當。始終把政治紀律和政治規矩挺在前面,知責、明責、守責,擔當起黨和國家賦予審計的重大使命,擔當起強班子、帶隊伍、創業績的重大責任。二是強化廉潔從審。嚴格執行中央八項規定精神、湖北省委“六條意見”和審計紀律“八不準”,落實黨風廉政責任制,層層簽訂責任狀,把紀律監督觸角深入到審計一線。三是強化內部管理。用嚴格的制度育人、管事、理財,實行審計干部競爭上崗、全員輪崗,形成人人爭表率、個個挑重擔的新局面。四是強化人才興審。給年輕審計干部壓擔子、加任務,在崗位上鍛煉,開展優秀審計項目、審計能手評選活動,增強審計干部的質量意識和進取意識。五是充分發揮黨員先鋒模范作用。用黨組織聚人心,用黨支部聚合力,用黨員志愿者樹標兵,引導廣大審計干部提升黨性修養和文明素質。組織青年黨員志愿服務隊積極組織開展創建衛生城市、保護母親河、愛心獻血、精準扶貧等活動,積極參與乒乓球、籃球、攝影、書法、閱讀等豐富多彩、形式多樣的文化體育活動,傳遞審計文明能量。
該局駐村扶貧工作隊按照新時代黨的建設要求,大力提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力,著力把基層黨組織建成脫貧致富的“橋頭堡”。一是積極協助當地鄉鎮黨委、政府選配農村致富帶頭人、外出務工有成人員到村任職,選優配強村黨支部書記。二是積極引領農村黨員發揮先鋒模范作用,注重提高黨員致富帶富能力,加大在優秀青年農民中培養預備黨員力度。三是通過刷寫宣傳標語、張貼宣傳畫、發放明白紙等多種形式,對脫貧攻堅政策、生態文明建設、鄉村振興戰略等進行宣講,讓黨的十九大精神在農村落地生根。四是通過主題黨日、支部共建等活動,成立聯合黨支部,以陣地聯建、班子聯促、隊伍聯抓、工作聯動等措施,實現雙方優勢互補、黨建工作互動,決戰決勝精準脫貧。