大學(xué)生宿舍管理與思想政治教育的融合途徑

摘要：全國思想政治工作會議召開之后，“三全育人”的模式和方法逐步成為高校強(qiáng)化大學(xué)生思想政治工作的重要探索。本文立足大學(xué)生宿舍管理現(xiàn)狀，力求將宿舍管理與思想政治教育形成合力，從而實(shí)現(xiàn)思想政治教育的全員、全方位和全過程。

關(guān)鍵詞：高校;宿舍管理;三全育人;思想政治教育;融合

1 學(xué)生宿舍日益成為高校思想政治教育的重要陣地

文章撰寫過程中，對“95”后大學(xué)生進(jìn)行采訪座談，大約90%的大學(xué)生在宿舍時間13小時/天，就時間而言，宿舍日益成為大學(xué)生常駐地，成為思想政治教育的重要陣地。大學(xué)時光與高中學(xué)習(xí)不同共，由于大學(xué)課程設(shè)置的靈活性，學(xué)生集中在宿舍學(xué)習(xí)的時間比課堂集中學(xué)習(xí)的時間相對較長，這就為宿舍開展大學(xué)生思想政治教育提供了時間保障。古人說“生于安樂，死于安樂”，宿舍可以是溫床，是溫水煮青蛙，也可以是學(xué)習(xí)氛圍濃厚的樂園。據(jù)相關(guān)調(diào)查，大學(xué)生在宿舍多數(shù)投入到網(wǎng)絡(luò)游戲、觀看影片，還有少數(shù)在宿舍開展娛樂活動，如斗地主，打麻將等，這些都對宿舍管理和大學(xué)生思想政治教育造成了挑戰(zhàn)。因此，在當(dāng)前來看，大學(xué)生宿舍管理和思想政治教育相互融合是非常關(guān)鍵的。

2 學(xué)生宿舍中加強(qiáng)思想政治教育工作面臨的問題

（1）貫徹“三全”育人的機(jī)制尚待完善。在宿舍思想政治教育工作的實(shí)施中，進(jìn)行主要工作的并不是思想政治課的老師，而是輔導(dǎo)員和部分宿舍管理人員。輔導(dǎo)員和宿舍管理人員在實(shí)際工作中僅滿足于一般的事務(wù)性工作，對如何在宿舍管理中合理開展思想政治教育缺乏有效的方式方法，對全員育人的精神理念仍需深學(xué)篤用。而且學(xué)生的日常思想政治教育工作對于宿舍管理人員而言，都只是一些附加任務(wù)，沒有薪酬，也就未能促使其對每個學(xué)生進(jìn)行全面的關(guān)注。從而也就未能更好地在宿舍管理中進(jìn)行思想教育工作。

（2）宿舍管理創(chuàng)新不足，制度不夠完善，弱化了思想政治教育的實(shí)效宿舍管理創(chuàng)新不足，制度不夠完善是比較凸顯的一個現(xiàn)象，大部分高校在宿舍管理的制度層面尚處于探索階段。宿舍管理人員多數(shù)沒有高學(xué)歷，在這種較為繁瑣的管理工作中，未能合理地利用時間、人力、物力，開展較為系統(tǒng)的科學(xué)研究，因此就導(dǎo)致了制度的不夠完善，以及掌握宿舍管理理論知識的薄弱。甚至大部分的大學(xué)生宿舍倡導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)都是從其他學(xué)校，或者其他的公共場所照搬而來的。這樣就沒有任何的實(shí)際效能。因此，在類似的宿舍管理中實(shí)施思想政治教育的時候，就會導(dǎo)致思想政治教育工作難以落實(shí)的情況出現(xiàn)。

（3）宿舍管理中，學(xué)生干部的榜樣作用發(fā)揮不足，學(xué)生生活方式多樣化。學(xué)生干部的帶頭作用對宿舍文化的形成和良性循環(huán)具有重要指導(dǎo)意義。宿舍管理中，不良的宿舍生活方式，增加了宿舍內(nèi)思想政治教育的難度，，大學(xué)生生活的方式非常自由，從而出現(xiàn)了一些不良的生活習(xí)慣，影響舍友間的和睦關(guān)系。例如熬夜等現(xiàn)象，且非常普遍。思想政治教育工作若以每一個宿舍為單位，必須創(chuàng)新管理模式，激發(fā)學(xué)生自我管理的潛能。

3 學(xué)生宿舍中加強(qiáng)思想政治教育的途徑與方法探討

針對學(xué)生宿舍管理和大學(xué)生思想政治教育面臨的問題，本文通過自身工作經(jīng)驗(yàn)，提出了以下加強(qiáng)宿舍管理和思想政治教育的融合路徑。

（1）促進(jìn)思想政治教育工作的開展，強(qiáng)化“三全”育人理念。打鐵還需自身硬，育人理念的形成和實(shí)踐需要漫長的培育過程。當(dāng)前條件下，宿舍管理人員的文化程度和工作理念參差不齊，有多數(shù)宿舍管理人員是學(xué)校附近的居民，沒有接受過高等教育，在日常是工作中，扮演著“保姆”的角色，學(xué)生也愿意稱呼其為“阿姨”。學(xué)生只有在晚歸、未歸、寢室有違規(guī)電器、宿舍需要維修或宿舍突出緊急情況的時候，才會接觸到宿舍管理員。通常情況下，宿舍管理員在處理以上問題的過程中，幾乎發(fā)揮的作用是千篇一律的，即第一時間通知輔導(dǎo)員。因此，要想真正實(shí)現(xiàn)“三全”育人，必須提高宿舍管理人員的育人理念，把大學(xué)生思想政治教育融入宿舍管理人員的職業(yè)勝任力中，通過定期組織學(xué)習(xí)，不管提高宿舍管理人員對大學(xué)生思想政治教育的規(guī)律性認(rèn)識和回歸性認(rèn)知。

（2）營造優(yōu)良寢室文化，打造典型標(biāo)兵宿舍。通過定期召開寢室文化藝術(shù)節(jié)等活動，讓學(xué)生走出寢室、走下網(wǎng)絡(luò)、走向操場，不斷營造“幸福是奮斗出來的”寢室文化，讓學(xué)生有一種回到學(xué)生宿舍同樣要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感。宿舍作為一個集體的學(xué)習(xí)生活場所，通過文化的營造和培育，有利于學(xué)生樹立集體榮譽(yù)感，也有利于提升思想教育工作的效果。圍繞打造標(biāo)兵宿舍，通過召開宿舍會議，定期選舉宿舍標(biāo)兵，有針對性地開展思想政治教育工作，可以鼓勵學(xué)生將宿舍的思想政治教育會議列為必要內(nèi)容之一，強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)。選舉優(yōu)良學(xué)業(yè)宿舍標(biāo)兵、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、考研標(biāo)兵、畢業(yè)就業(yè)標(biāo)兵宿舍。

（3）充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒榜樣作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。大學(xué)生的教育和培育歸根到底還是學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的提升過程。大學(xué)生宿舍管理的目標(biāo)和過程，都需要學(xué)生干部的積極參與。唯有學(xué)生干部在其中當(dāng)中堅力量，才能夠保證產(chǎn)生良好的效果。尤其是學(xué)生干部的帶頭示范作用，能夠最大程度地帶動學(xué)生的積極性，并及時反饋宿舍管理的存在的不足及思想教育的效果，以方便宿舍管理緊跟時代步伐，滿足學(xué)生對宿舍文化的需求。

大學(xué)生是國家寶貴的人力資源，如何培養(yǎng)大學(xué)生、培養(yǎng)成什么樣的大學(xué)生，誰來培養(yǎng)大學(xué)生是新時代高校面臨的重要課題。全國高校思政政治會議召開之后，“三全”育人模式逐步成為高校思想政治工作探索的重心和要點(diǎn)。而宿舍管理人員在育人過程中的重要如此之大，必須牢牢把握新時代“三全”育人的重要性和實(shí)效性，把思想政治工作落實(shí)、落小、落細(xì)，讓可愛、可信、可為的“95”后在共享溫馨宿舍環(huán)境的條件下成長，在歲月不居，時節(jié)如流的時光里奮斗不止，爭做追夢人。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡介：曾慧珠（1991-），女，重慶人，碩士，重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院學(xué)生處宿舍管理科科員，研究方向：大學(xué)生宿舍管理與思想政治教育。