電力公司運行中電力調度技術安全問題及措施

寧鵬鵬

摘 要：電力公司為人們生活生產帶來巨大便利，但是電力調度技術安全問題一直存在，嚴重影響企業發展進步。本文講述電力公司運行中電力調度技術安全問題，并提出解決外部隱患、引進先進技術、培養員工素質等解決措施，期待電力公司能夠加速運行，促進電力行業經濟發展。

關鍵詞：電力;電力公司;調度技術

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.22.122

0 引言

經濟時代不斷發展，讓電力行業迎來發展新氣象，其供電范圍幾乎遍布全球各個角落。隨著人們經濟水平不斷提高，人們的物質需求越加升高，對于用電需求越加嚴格。電力企業要保證供電輸出和產電質量，必須加強對電力調度安全問題重視度，積極采取解決措施。

1 電力調度技術安全問題

1.1 外界因素

電力調度設備中有空中裝置，部分電路會處在外界環境中，所以常常會由于外界因素出現安全問題。空中電線周邊會存在一些樹木，樹木長勢茂盛時會影響電路運行狀態。在雷雨天氣和陽光暴曬下，電路絕緣子極易發生絕緣外層破損現象，造成設備短路放電和斷路漏電現象。電力桿塔由于設置在不明顯位置，被車輛誤撞現象屢次發生。電力調度變壓器設備長期處在不良環境中，絕緣外層受損，出現電路運行減慢或電路混亂狀況，直接導致工作效率下降和電路系統癱瘓等嚴重后果。諸如此類外界因素，讓電力調度技術出現安全問題[1]。

1.2 內部影響

電力公司運行中設備常會出現故障，嚴重影響電力調度技術發揮效用，提升技術水平至關重要。電力調度系統工作時，電源纜線不易觀察，當出現故障時，已經形成嚴重影響電力系統運行的后果。設備超負荷運行時，沒有明顯故障表現，肉眼無法正常觀測是否發生故障。電力調度設備運行時會由于各種原因出現電火花放電現象，嚴重危害設備安全和人員健康。

1.3 素質問題

企業員工存在素質缺失問題，消極怠工現象比比皆是。不僅如此，在面對機械故障時，員工驚慌失措沒有魄力，延誤排障工作時間，造成電力公司經濟損失。素質缺失員工不僅個人影響較差，還會波及正常員工，形成企業不良風氣。

2 電力調度技術解決措施

2.1 解決外部隱患

電力調度運行中設備安全非常重要，要加強設備管理力度，杜絕故障發生。維修人員要定時定點進行維修，保證工作連貫性，防止由于時間過長，設備隱患范圍擴散，造成不可估量損失。具體應用措施：第一，對于高壓線路周邊的樹木要及時進行修剪，保證其不影響線路正常運行。在夏季時，樹木生長茂盛，要適當增加修剪次數，防止樹木長勢脫離控制;在秋季時，樹木出現落葉，要及時檢查落葉堆積狀況，防止樹葉落在設備上，影響設備運行;在冬季時，要密切觀測強降雪現象，防止樹木由于積雪過重倒伏，壓倒電線，造成電力調度系統短路或者斷路后果。第二，要關注高壓電線外部絕緣層是否處在正常工作狀態，尤其是在雷雨和干旱天氣后，對電線進行檢測，及時處理溫度過高和雷電攻擊后絕緣外層失效的故障。第三，增加防撞警示標示，讓人們能夠及時發現桿塔，減小車輛撞擊幾率。第四，加強變壓器管理工作，保證其運行環境清潔，避免出現故障因素。維修人員在做好相應防護措施后，要進行信息登記和統計工作，建立一個原始數據庫。當故障發生后，檢修人員可以把原始數據信息作為參考對象，判斷故障位置，對設備采取針對性“治療”。建立原始數據庫不僅能提高工作效率，還能為電力公司節省一大筆故障開銷。

2.2 引進先進技術

電力調度技術運用中出現設備故障，會破壞電力系統穩定性，影響正常供電運行。針對此類現象，電力公司應引進先進技術，采用信息一體化的監控系統，實時監測電力調度工作狀態，及時發現故障位置，在最短時間內完成排障工作。例如，當操作不當引起設備超負荷運載后，監控系統會根據數據異常，判斷故障位置，及時傳達給工作人員，不會延誤排障時機;當電力調度設備出現短路或者斷路現象時，監控系統會及時切斷電路連接，做到保護電路作用，很大程度上減少電力危害和降低經濟損失;當電路表面帶電時，監控系統能夠及時發現帶電位置，進行智能報警，讓檢測者及時采取有效措施。監控系統不僅利于排障工作，還能對用電情況作出統計，方便電力公司合理安排電力生產計劃。傳統的人工操作會產生許多疏忽錯誤，信息監控系統能夠有效避免技術性失誤，讓工作人員解放勞力，提高工作效率的同時，實現技術人才的最大化利用。信息監控系統相比于傳統人工操作更加快速、便捷，錯誤率低，很好的避免人工操作不確定性隱患，應被電力公司廣泛重視，大力投入進實際工作中[2]。

2.3 培養員工素質

員工素質問題常常給電力公司運行帶來巨大阻礙，降低企業競爭實力。企業應該加強員工思想政治教育，讓其成為兢兢業業的良好工作者，為企業發展奉獻光與熱。例如，開展思想政治教育課程，讓員工明確自身責任，做好本職工作。必要時，可以采取獎懲手段。對于表現優秀員工，上調崗位職稱并獎勵適當資金;對于表現差員工，進行警告并扣除績效，讓其認識到職責重要性;對于情節非常嚴重者，進行開除懲罰，并視故障影響后果追究其刑事責任或者追討資金賠償。由于安全隱患隨時會發生，員工要保持鎮定，及時給出決策，具有良好的心理素質。展開故障演習，能培養員工排障能力，減小故障出現幾率。例如，電力公司展開“變壓器故障排除”活動，模擬故障發生現場，讓員工之間探討技術措施，進行實際操作。在演習中不僅能端正員工處事態度，還能提高員工解決故障能力。

員工素質能力非常重要，整個公司上下，應互相監督、協助，打造素質一體的良好氛圍，讓電力公司走的越快越遠。

3 結論

通過以上研究表明，電力調度技術安全問題嚴重阻礙電力公司向前發展，企業應重視設備維修、人員素質、先進技術等工作，讓電力企業能夠在社會經濟風暴中獨善其身，繼續屹立不倒。

參考文獻：

[1]曾偉龍.電力調度運行安全風險及防范策略[J].科技風，2019（15）：188.

[2]董粹宏.電力調度運行中的調度安全風險及防護措施[J].交流園地，2019（09）：252.