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成功的創(chuàng)業(yè)者要夠“狠”

2019-08-24 05:40:46徐新
支點 2019年5期
關(guān)鍵詞:價值觀用戶企業(yè)

徐新

很多人手機上經(jīng)常使用的APP不超過12個。為什么?它們占的內(nèi)存大,最關(guān)鍵的是不容易記住密碼,也不敢把那么多密碼設(shè)成一樣,時間長了就會把不常用的APP卸掉。

這意味著,對互聯(lián)網(wǎng)公司來說,獲一個新客的成本很貴,現(xiàn)在基本上到了200元左右。想想,如果要獲得1億用戶得花多少錢,現(xiàn)在沒有幾個平臺能燒這么多錢了。所以誰有1億個DAU(日活用戶數(shù)),誰就是超級平臺。超級平臺的好處是,它可以“長出花來”,可以延伸很多東西。比如美團以前是做團購,有了用戶后,立馬可以做外賣,做旅行,還可以做轉(zhuǎn)租。

超級平臺擁有數(shù)據(jù),就擁有了擴品類和智能推薦的能力,它們能做非常大的事情。風險投資就是干這樣的事,尋找下一個超級平臺,尋找下一個“鯊魚苗”。

怎樣才能做成下一個超級平臺?什么樣的企業(yè)家會是下一個“鯊魚苗”?我的經(jīng)驗是,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備四種素質(zhì)。

第一,要有殺手的直覺,看到別人看不到的東西。

第二,學習速度要快。創(chuàng)業(yè)者可以捫心自問一下,你們每天花多少時間在閱讀,花了多少時間跟比你牛的人聊天,你學習進步的方法是什么?如果你還沒想好,就好好思考一下這個問題。我覺得你要有固定的時間閱讀,一定要反省學到什么東西。只有深入學習,才會看到別人看不到的東西。

第三,志存高遠。公司做得大是老板有個人魅力嗎?不是。是因為老板有崇高的使命愿景和價值觀,大家都認同,愿意跟著他一起達成遠大的目標。

第四,內(nèi)心是否強大,是否夠狠。不是說他能爬多高,是他掉下來以后還能再爬過去,這是很不容易的。競爭總是殘酷的,有這種意志力的人,他一定不怕苦,一定要斗到底。夠不夠狠指的是,一件事情給他,他敢不敢干,他會不會、能不能干掉競爭對手。

阿里巴巴有句名言叫“心腸要好,刀子要快”,每年“干掉”團隊里掉隊的10%,持續(xù)了很多年。所以,阿里巴巴的團隊厲害,因為不好的員工都被干掉了,留下來的都是精英。華為是一家技術(shù)很牛的企業(yè),它的口號是:“我們要把大學生培養(yǎng)成戰(zhàn)士,我們再把戰(zhàn)士培養(yǎng)成將軍。”

宜家創(chuàng)始人在過世之前,已經(jīng)是歐洲首富了,但他每次出差都是坐經(jīng)濟艙。他說:“如果我坐商務(wù)艙,我的高管都會坐商務(wù)艙,這個成本一定是用戶承擔的,我就不可能做買得起的好家居產(chǎn)品。”他對供應(yīng)商也是這樣,每個品類只選三個,每一年都跟供應(yīng)商分享增長,但他同時也跟供應(yīng)商說,要把價格降下來,降一個點,再降一個點。所以,這么多年宜家的價格沒怎么漲。

不要覺得這樣太狠。只有這樣,企業(yè)才能夠不斷地迭代。這類企業(yè)的使命愿景都強調(diào),價值觀高于一切,這比什么都重要,這決定了企業(yè)有沒有希望,也決定了企業(yè)能走多遠。

如果注意觀察的話,很多企業(yè)遇到了瓶頸,其實是創(chuàng)始人違背了他的初心,忘記了當時自己為什么要創(chuàng)業(yè),這時就要回歸初心。偉大的企業(yè),有一個共同特點,他們的使命都是“價值觀大于功利”。

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