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文博單位文物資產(chǎn)管理工作思路探討

2019-08-22 09:53:40李瑤
卷宗 2019年20期

李瑤

摘 要:文博單位承擔(dān)著傳播歷史文化、弘揚(yáng)民族精神、進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育的重要責(zé)任,對(duì)我國(guó)社會(huì)和諧發(fā)展有著較為重要的影響作用。為保證文博單位能夠朝著更好的方向不斷發(fā)展,我國(guó)對(duì)文博單位文物資產(chǎn)管理工作提出了較為嚴(yán)格的要求,但是在以往文博單位文物資產(chǎn)管理工作中依舊存在諸多問(wèn)題,難以保證文物資產(chǎn)管理工作的有效性。鑒于此,本文就針對(duì)文博單位文物資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出一些具體的工作思路,希望能為文博單位文物資產(chǎn)管理工作的開(kāi)展提供有利依據(jù)。

關(guān)鍵詞:文博單位;文物資產(chǎn)管理;資產(chǎn)管理體系

近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)對(duì)歷史文物的保護(hù)及管理越來(lái)越重視,如何做好文博單位文物資產(chǎn)管理工作是當(dāng)前各個(gè)文博單位所面臨的重要課題。雖然我國(guó)文博單位在文物資產(chǎn)管理上依舊積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但是整個(gè)過(guò)程依舊存在各種各樣的問(wèn)題,不利于文博單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。面對(duì)這種情況,必須要充分了解文博單位文物資產(chǎn)管理的不足之處,進(jìn)而對(duì)文博單位文物資產(chǎn)管理體系進(jìn)行構(gòu)建和優(yōu)化,使其能夠充分滿(mǎn)足文博單位的發(fā)展需求,為文博單位的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

1 文博單位文物資產(chǎn)管理現(xiàn)狀分析

1.1 文物資產(chǎn)管理理念較落后

根據(jù)以往文博單位文物資產(chǎn)管理情況來(lái)看,無(wú)論是單位領(lǐng)導(dǎo),或是單位員工對(duì)文物資產(chǎn)管理缺乏全面認(rèn)識(shí),難以建立高效的文物資產(chǎn)管理體系,無(wú)法發(fā)揮文物資產(chǎn)管理體系的功能效用。在進(jìn)行文博單位文物資產(chǎn)管理工作的時(shí)候,各個(gè)工作人員在文物資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建及實(shí)施過(guò)程中缺乏積極性,且整個(gè)過(guò)程都是由財(cái)務(wù)人員對(duì)文物資產(chǎn)管理的不足之處進(jìn)行分析和優(yōu)化,這不僅影響到文物資產(chǎn)管理工作的整體效率,也影響到各個(gè)層級(jí)人員的信息交流,無(wú)法為文物資產(chǎn)管理工作提供可靠的信息依據(jù)。由于文物單位各個(gè)部門(mén)、各個(gè)人員對(duì)文物資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不足,以貨幣或其他形式對(duì)文物價(jià)值進(jìn)行計(jì)量并未得到確定,給文博單位文物資產(chǎn)管理制度的構(gòu)建及實(shí)施帶來(lái)較大挑戰(zhàn)[1]。

1.2 文物資產(chǎn)管理方法缺乏科學(xué)性

在以往文博單位文物資產(chǎn)管理工作時(shí),所采用的資產(chǎn)管理方法不夠科學(xué),難以保證文物資產(chǎn)管理工作的效率,難以實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范的作用。雖然文博單位對(duì)文物資產(chǎn)管理的重視性不斷提高,但是所采用的文物資產(chǎn)管理方法缺乏科學(xué)性,無(wú)法結(jié)合文物資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及特點(diǎn)進(jìn)行考慮,以致在文物資產(chǎn)管理過(guò)程中無(wú)法發(fā)揮資產(chǎn)管理方法的功能效用。同時(shí),部分文博單位在進(jìn)行文物資產(chǎn)管理的時(shí)候,未能根據(jù)文物資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀對(duì)各種資產(chǎn)管理方法進(jìn)行引進(jìn),既影響到文物資產(chǎn)管理的工作效果,也增加了一些不必要的工作量,給文博單位帶來(lái)更多的投入成本。

1.3 文物資產(chǎn)管理人才匱乏

文博單位文物資產(chǎn)管理是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁瑣的工作,想要保證文物資產(chǎn)管理工作的有效進(jìn)行,就必須要重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng),為文博單位文物資產(chǎn)管理工作的開(kāi)展提供有利基礎(chǔ)。但是就實(shí)際情況來(lái)看,文博單位文物資產(chǎn)管理理念比較落后,在文物資產(chǎn)管理技能方面存在一定不足,對(duì)文物鑒定人才及相關(guān)管理人才的引進(jìn)不夠積極,且資產(chǎn)管理模式無(wú)法滿(mǎn)足文物資產(chǎn)管理工作的需求[2]。其次,根據(jù)對(duì)文博單位文物資產(chǎn)管理特點(diǎn)的分析和了解,想要保證文博單位文物資產(chǎn)管理工作的整體效率,必須配備大量的財(cái)務(wù)人員及技術(shù)人才,幫助文博單位對(duì)資產(chǎn)管理體系及相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行完善,建立完善的文物資產(chǎn)管理檔案系統(tǒng)。但是文博單位所配備的專(zhuān)業(yè)人才比較匱乏,難以適應(yīng)新時(shí)期文博單位文物資產(chǎn)管理的發(fā)展,對(duì)新文物資產(chǎn)管理方法的關(guān)注度不高,導(dǎo)致文博單位文物資產(chǎn)管理工作的發(fā)展停滯不前。

2 文博單位文物資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建

2.1 規(guī)范管理細(xì)則

為促進(jìn)文博單位文物資產(chǎn)管理工作的有效進(jìn)行,需要充分了解文物資產(chǎn)管理的要求及特點(diǎn),對(duì)文物資產(chǎn)管理細(xì)則進(jìn)行規(guī)范,以此保證文物資產(chǎn)管理人員的行為規(guī)范。首先,在建立資產(chǎn)管理制度的時(shí)候,需要明確文物資產(chǎn)的分類(lèi)原則,便于采用合理的價(jià)值衡量方式對(duì)不同文物的入賬價(jià)值進(jìn)行確定,為文博單位文物資產(chǎn)管理的開(kāi)展提供有利基礎(chǔ)。在具體工作時(shí),需要對(duì)經(jīng)過(guò)鑒定和定級(jí)的文物設(shè)置專(zhuān)門(mén)的文物類(lèi)資產(chǎn)管理模式,對(duì)沒(méi)有確定價(jià)值的文物進(jìn)行其他分類(lèi)管理,使文博單位的文物資產(chǎn)管理效率得到有效提升[3]。其次,為實(shí)現(xiàn)對(duì)文物資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的有效防范,需要對(duì)文物資產(chǎn)管理制度進(jìn)行細(xì)化,對(duì)工作流程進(jìn)行完善,借助相關(guān)規(guī)范促進(jìn)文物資產(chǎn)管理工作的高效進(jìn)行。同時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)人員要提高對(duì)文物資產(chǎn)管理體系的重視性,構(gòu)建完善的文物資產(chǎn)管理體系,對(duì)各個(gè)部門(mén)的文物資產(chǎn)管理工作進(jìn)行協(xié)調(diào),使各部門(mén)之間的文物資產(chǎn)管理行為得到統(tǒng)一和規(guī)范。

2.2 轉(zhuǎn)變管理理念

良好的管理理念是保證文物資產(chǎn)管理工作能夠適應(yīng)單位發(fā)展需求的重要因素,文博單位要貫徹文物資產(chǎn)管理思想,重視文物資產(chǎn)管理理念的培養(yǎng),加強(qiáng)文物資產(chǎn)管理技能的培訓(xùn),使各個(gè)工作人員能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變文物資產(chǎn)管理理念,充分發(fā)揮先進(jìn)的管理理念所具有的規(guī)范及指導(dǎo)作用。就目前來(lái)看,部分領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)文物資產(chǎn)管理體系的實(shí)施缺乏重視性,這就需要加強(qiáng)文物資產(chǎn)管理理念的教育培訓(xùn),促使相關(guān)部門(mén)人員及專(zhuān)業(yè)人員對(duì)文物資產(chǎn)管理知識(shí)及技能進(jìn)行學(xué)習(xí),并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中,有效提高文博單位文物資產(chǎn)管理的工作效率及質(zhì)量。此外,需要重視對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn),不斷提高人才培養(yǎng)力度,促進(jìn)文物資產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)的發(fā)展,使其能夠以更加專(zhuān)業(yè)的態(tài)度完成各項(xiàng)工作,有效提高文物資產(chǎn)管理工作的水平。同時(shí),作為文博單位文物資產(chǎn)管理工作的主體,文物資產(chǎn)管理人員要明確自身的職責(zé)重要性,肩負(fù)弘揚(yáng)民族精神、傳播歷史文化的重要責(zé)任,靈活運(yùn)用各種管理方法及管理技術(shù),提高文物資產(chǎn)管理的工作質(zhì)量[4]。

2.3 完善內(nèi)控環(huán)境

在建設(shè)文物資產(chǎn)管理體系的時(shí)候,需要重視對(duì)內(nèi)控環(huán)境的優(yōu)化和完善,對(duì)組織結(jié)構(gòu)及制度體系進(jìn)行完善,使文博單位文物資產(chǎn)管理體系能夠處于更好的運(yùn)行環(huán)境。在具體工作中,需要充分了解文博單位在文物資產(chǎn)管理方面的需求及相關(guān)問(wèn)題,對(duì)內(nèi)部控制環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,促進(jìn)文物資產(chǎn)管理制度對(duì)管理行為的規(guī)劃及控制,其次,在進(jìn)行文物資產(chǎn)管理工作的時(shí)候,需要提高監(jiān)督部門(mén)在文物資產(chǎn)管理過(guò)程的獨(dú)立性,防止監(jiān)督部門(mén)受到外部因素的影響,使文物資產(chǎn)管理監(jiān)督的作用得到充分發(fā)揮。最后,需要細(xì)化文物資產(chǎn)管理監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,以此實(shí)現(xiàn)對(duì)文物資產(chǎn)管理行為的有效監(jiān)督和控制,使文物資產(chǎn)管理工作的目標(biāo)得以順利完成。通過(guò)良好的內(nèi)控環(huán)境不僅能夠提高文博單位文物資產(chǎn)管理工作的效率及質(zhì)量,也能夠進(jìn)一步降低人力資源的浪費(fèi),使文博單位文物資產(chǎn)管理的整體效益得到提升。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述,文物資產(chǎn)管理工作對(duì)文博單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著較大的影響作用,為保證文博單位文物資產(chǎn)管理工作的有效進(jìn)行,需要充分了解文博單位文物資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀,及時(shí)規(guī)范管理細(xì)則、轉(zhuǎn)變管理理念、完善內(nèi)控環(huán)境,從多方面提高文博單位文物資產(chǎn)管理工作的效率及質(zhì)量,為文博單位的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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