煤炭企業基層黨支部建設存在的問題及對策分析

鄭宜升

摘要：煤炭企業作為我國重要經濟支柱之一，其基層黨支部建設對煤炭企業的長遠發展發揮著不可替代的作用。隨著我國經濟的快速發展，煤炭企業的發展也遇到了很大的挑戰，煤炭企業基層黨支部作為煤炭企業基層組織的領導核心，作為基礎的黨組織，最貼近于人民群眾的組織機構，它可以團結黨員、帶領群眾為煤炭企業的發展做出共同努力。但是煤炭企業基層黨支部也存在很多的問題，本文主要論述了加強煤炭企業基層黨支部建設的意義，并探討其存在的一些問題做出對策分析。

關鍵詞：煤炭企業 基層黨支部 問題 對策

引言：煤炭企業黨支部在黨組織中起著政治核心作用，黨組織也一直在為黨支部的建設做出了很大努力，并為煤炭企業的發展做出了重大貢獻。但是，我們發現黨支部建設中仍存在很多問題，這些問題對企業的可持續發展會產生一定的阻礙作用。因此，為了企業的和諧長遠發展，改善基層黨支部建設中存在的問題顯得尤為重要。

一、基層黨支部建設對煤炭企業發展的作用

（一）基層黨支部對煤炭企業發展能起到領導帶頭作用。在黨的建設的偉大工程中，黨支部作為黨的基層組織，是黨組織建設的前沿陣地，是組織廣大黨員的“領頭羊”。黨支部需要黨員發揮帶頭作用，在煤炭企業中形成戰斗堡壘，使企業朝著正確的方向前進。

（二）黨支部創新對煤炭企業發展創新的作用。黨支部建設的過程中，需要不斷的改進和完善。基層黨組織內部員工要發揮創新精神，不斷的創新工作思路、工作理念，提高管理、生產效率，實現產品多元化發展，不斷適應經濟發展的要求，促進煤炭企業持續穩定的發展。

（三）黨支部能更好的發揮先鋒模范作用。基層黨支部需要有一支發揮黨員先鋒模范作用的隊伍，黨員作為群眾的核心和中堅力量，每一位黨員要以身作則，無論什么工作都要走在人民群眾的前面，成為人民學習的榜樣，帶領人民群眾共同奔小康，實現共同富裕和共同進步。

（四）基層黨支部密切聯系人民群眾的作用。基層黨支部是密切聯系人民群眾的橋梁和紐帶，要從群眾中來，到群眾中去，關注群眾的情緒，把群眾的意見如實的反應給黨組織，讓黨組織更好的改進工作，加強同人民群眾的聯系。要不斷激發廣大群眾的奉獻精神，使煤炭企業黨員和普通員工在業務技能、安全生產、思想作風等方面共同進步。

二、基層黨支部建設工作中存在的問題

（一）部分黨支部不能清醒的認識到基層黨支部建設工作的重要性煤炭企業部分黨支部書記身兼數職，以完成企業的經濟效益、安全生產為主要目標，無暇顧及基層黨支部建設工作的開展，把黨建工作簡單的認為流于形式的開黨員會議、組織文化活動、打掃衛生等，嚴重影響了企業生產效率的有效提高。

（二）黨支部組織內部部分領導思想素質不高，學習意識不強。個別黨員不能適應煤炭企業新形勢下的變化，缺乏學習的自覺性，工作上不作為，安于現狀，以工作累、生產安全任務重等為措辭，不加強自身的理論政策的學習。同時黨支部也沒有經常組織黨員進行政策理論、文化修養、工作技能、法律觀念的系統學習，使部分黨員逐漸淡化黨員意識。

（三）黨內活動內容形式單一，缺少針對性，缺乏創新。黨支部視野狹窄，平常的工作內容拘泥于收黨費、辦黑板報等，開黨員例會也只是走過場，表面上完成學習任務，卻沒有將實質性的工作落實到實處，沒有真正解決實際性問題，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。

（四）黨員不能很好的發揮先鋒模范作用。部分黨員認為黨建工作可有可無，在思想上不要求進步，學習能力不強，工作上缺乏服務群眾的主動性，不能很好的起到帶頭作用。

三、加強基層黨支部建設的對策分析

（一）強化黨員理論知識和實踐能力的學習，提高自身綜合素質。為建立一支強有力的領導班子，要堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要思想作指導，深入貫徹和落實科學發展觀，學習黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，學以致用，將理論用于實踐，為實現煤礦企業的經濟目標、建立和諧穩定的企業提供可靠保證。

（二）豐富黨支部組織生活，不斷創新組織活動形式。煤礦企業黨支部組織生活除開展常規性的學習活動之外，可針對煤礦企業的發展方向，開展一些研討會、辯論賽，讓黨員和普通員工都可積極參與其中。只有黨組織真正“活”起來，用黨員精神影響企業普通員工，才能使煤炭企業更快的發展進步。

（三）加強黨支部政治地位，讓群眾對黨組織產生信任感。煤礦企業是一個特殊的領域，基層黨支部作為黨的基層組織，要基層黨支部對自身有一個準確的定位，不僅服務于企業的生產經營活動，更要運用黨支部先進的工作思想作指導，領導人民群眾，以人為本，增強群眾向心力，讓黨員和企業普通員工對黨組織都能信服，從而保證煤炭企業和諧穩定的發展。

（四）提高工作積極主動性，發揮黨員模范帶頭作用。堅持“兩學一做”，以做一名合格黨員作為工作的根本落腳點。時刻嚴格要求自己，在態度上更加積極、時間上付出更多、責任上承擔更多，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”在思想和工作上做人民群眾的表率，用自身良好的工作表現去影響群眾，才能更有效的在煤炭企業管理中順利開展工作。

（五）提倡黨員培養創新精神，運用發散思維改進管理方式、方法。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。隨著國家快速發展，新能源開發的日益增加，煤炭企業要想在這個改革的大潮中站穩腳跟，更需要在思想上加強創新意識，創新工作思路，勤于思考，敢于探索，以實現企業利益最大化為目標，只要這樣煤炭企業才能高效、高質量的可持續發展。

結語：總之，對于煤炭企業基層黨支部建設的開展，了解其工作中存在的問題及原因，應有的放矢，有針對性進行不斷完善黨支部建設，旨在促進煤礦企業在新形勢下科學長遠發展。