探索政工工作思路增強企業工作活力

李紅

摘要：隨著選舉周期越來越長，對政治領域的職業感興趣的人也越來越多，政工工作者也有了越來越多的機會。進入企業之后，政工工作的開展同樣可以讓員工的個人意識更強，對于企業工作的參與度更高、積極性更高，有助于增強企業工作的活力。

關鍵詞：政工工作 工作思路 企業活力

引言：埃里克·鮑默說：“我們如何思考政治問題，往往以非常微妙和潛意識的方式影響我們談論這些問題的方式。”這句話充分說明政工工作的思路對于整個工作成效的作用，以及解決現有問題的根本出發點。政治工作中非常重要的就是要認識到工作人員在這種環境中所處的位置，以及在組織中擁有的權力和影響力。重要的是，不僅要利用這一權力追求本組織的目標，而且要確保其他人不濫用這一權力。

一、目前政工工作存在的問題

（一）政工工作思路有待進一步提升

企業政工工作思路會對戰略制定、預算制定、績效管理和領導等主要業務流程產生重要的影響。當企業政工工作思路不正確時，所采取的一些措施也將不利于企業的長期發展。它會干擾公司的信息流，信息還可能被歪曲誤導，或被濫用以謀取短期個人利益。工作人員對當下企業所處的環境，以及在組織中擁有的權力和影響力的掌握不夠。一些工作人員利用這一權力追求本組織的目標，如果濫用這一權力，會直接影響企業的進展。政工工作的開展以及一些方案的制定需建立在一定思路基礎上，但政工工作思路有待進一步提升，這樣才能使企業政工工作取得的效果更顯著。

（二）企業政工工作缺乏創新能力

企業缺乏技術創新能力也是阻礙政工工作開展的重要原因。創新是一個民族發展的根本動力，對于企業亦是如此。創新可以為生產工作帶來許多便利，此外一些內容和思想的創新都會有助于開展現有的政工工作。現在的許多企業在開展政工工作過程中不懂得總結問題，缺乏創新能力。缺乏創新能力就不具有競爭優勢，既不利于政工工作的開展，也不利于企業長久地發展。政治工作是一切經濟工作的生命線，企業的發展離不開政治工作的進步。現有的企業工作人員開展政工工作中缺乏創新能力，對現有的一些政工工作不重視，這些都會導致企業的政工工作停滯不前。思想意識是開展任何工作的基礎。企業政工工作問題雖然存在已久，但直到這幾年才被人們重視起來，各種政工工作措施也在不斷地完善過程中，這就使企業政工工作開展起來難上加難。

二、提高企業政工工作的措施

（一）探索政工工作思路，不斷完善現有工作中的缺陷

探索政工工作思路，工作人員可以公平而恰當地促進團隊之間的合作，以此促使企業獲得更多的利益。此外，警惕周圍的“壞”政治也是企業政工工作的一部分。企業政治工作本身就像接觸運動一樣，需要承擔風險。“比賽必須勤奮，充分了解場地、球員和規則。”“形勢的動態應該總是要求重新審視球員以及他們如何適應環境。”要注意依靠以前的經驗建立的基礎，但一旦局勢發生變化，政工工作思路需要重新建立，在整個過程中需要工作人員在以往的基礎上“取其精華棄其糟粕”，加入自己創新的內容，這樣才可以使企業的政工工作做得更好。建立強有力的基礎聯盟，可最大限度地提高集體政工工作的效率。始終關注公司的最大利益是確保政工工作能夠順利開展的保障。如果能塑造與自己相匹配的員工價值觀，將會保護員工免受組織政治的負面影響，并有助于提高他們的績效。工作思路的完善也有助于增加工作人員的興趣，更好地開展活動，增加人員參與度。此外，在設定和實現目標上，要向員工提出挑戰，讓他們勝任超出他們工作職能的新任務。

（二）注重創新，加強對政工工作的重視

創新經常被人作為更好滿足新需求、未明確的需求或現有需求市場需要的解決方法。政工工作的創新，不僅包括方法的創新，還包括對現有的內容的創新。創新是一個長期的過程，它需要工作人員在平時的工作過程中充分發揮創新精神，敢于嘗試，不斷地去學習新的知識和技能，通過不斷地實踐來達到預期的目的。創新可以分為四個等級，分別是創新對企業來說是新的、對市場來說是新的、對行業來說是新的、對世界來說是新的。這四個等級之間相互聯系，又存在一定的區別。整個創新的過程需要工作人員對其工作有一個客觀的認識，并在此基礎上對一些有待提高的地方進行討論，討論的過程也就是思想匯聚的過程，有助于新思想的產生。政工工作的創新需要在原有的基礎上學習一些新的思想和方法，然后將其應用在平時的工作過程中。一旦發現問題要及時地處理，整個工作過程中應該秉承著“預防為主”的理念，才可將政工工作的效率提高到一定的水平。

（三）提高企業政工人員的綜合素質

在某種程度上，所有的工作場所都是政治性的，因為人們把他們的個人情感、需求、抱負和不安全感帶入了日常的職業生活，這也充分說明了企業開展政工工作的必要性。提高企業政工人員的綜合素質是提高政工工作效果，完善現有的政工思路，不斷增強企業工作活力的重要措施。正如我們所看到的，政治的基礎工作都是關于人與人之間的工作，強大的人際關系技巧在建立和維護整個工作中起著舉足輕重的作用，也將對政工工作的開展有幫助。在開展政工工作的過程中工作人員應該懂得控制自己的情緒，避免一些反面情緒的產生導致問題的發生。

結束語：“研究我們是如何談論問題的，可以讓我們深入了解我們是如何看待這些問題的。”政工工作亦是如此，政工工作是利用思想工作，實現對組織或組織內的個人有利的改變。關注企業政工組織，營造正確的政治景觀至關重要。組織中的每一個參與者都在政治中扮演著一個角色，為完成任務提供潤滑助力。在開展政工工作的過程中，要注重科學的理念和新穎的方式的應用，從而促進企業長期穩定地發展。