以品牌創建推進黨建與業務深度融合

南通市市級機關工委

近年來，南通市級機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把創建機關黨建服務品牌作為提升黨建質量的重要抓手，在市級機關推動黨建與業務工作“化學式”深度融合，做實做優融合黨建品牌，服務南通經濟社會高質量發展，實現了機關黨建和黨建服務發展兩個“走在前”，市級機關工委榮獲江蘇省黨建工作先進集體。

以最新的理念內涵提升站位

以黨建服務品牌創建推動融合黨建，首先要創新理念。南通市級機關工委跳出“單打一”，突出“政治統領”“融合發展”等新理念，賦予融合黨建最新內涵。一是政治屬性，堅持把政治建設放在首位，彰顯品牌姓“黨”，品牌創建始終貫穿爭做“三個表率”、爭創“模范機關”等要求。二是融合特征。機關黨建服務品牌，工作理念、目標追求、服務特征、文化內涵于一體，著眼全局，通過目標融合制定、工作融合推進、組織融合設置、考核融合進行，形成全員參與、全面融合、全程統籌的全覆蓋創建。三是創新導向。機關黨建服務品牌作為推進工作創新創優的有效抓手，突出黨建引領和部門主體職能，是部門管長遠的主打品牌。

以更高的創建標準提升品質

創建融合黨建品牌，關鍵是提升品牌創建質量，使融合黨建理論和實踐有機統一。南通市級機關工委不斷創新品牌創建思路，確保品牌品質。一是實施名牌戰略，著眼持久創建。2011年確立了總體規范、分步實施的品牌戰略，開始融合黨建的探索實踐。2017年抓住市委把品牌創建作為黨建重點創新項目的契機，實施機關融合黨建名牌戰略，確立“三年一輪”的創建周期，制定2017-2019年品牌提升三年計劃，開展“機關黨建質量提升行動”，穩步推進融合黨建服務品牌向名牌躍升。二是制定品牌標準，不斷規范創建。借鑒外地做法，結合本地實際和融合黨建特征，從基礎抓起，在2015年制定品牌建設“六有”要求基礎上，2019年抬高標準，以“雙爭”為統領，增加了“四強”要求，形成了融合黨建名牌創建評價系列標準，創建更規范，由品牌到名牌發生了質的飛躍。三是加強創建指導，提升品牌品質。通過組織專題研討、工作交流、業務輔導、觀摩體驗等形式普遍進行輔導，同時做好分類指導，對品牌創建時間長基礎好、推進快力度大、領導參與度高的部門，適時跟蹤引導，合力打造精品;對滿足或停留在原有創建成果的部門，及時提示督導，確保同步提升;對品牌概念仍有模糊、品牌名稱不夠精練、全員知曉度不高的部門，加強調研指導，確保全覆蓋創建。堅持市縣聯創、條塊互動，通過調研座談會、工作例會、點評會等，點對點、面對面點評指導，幫助提煉品牌名稱和內涵標準，確保品牌品質有明顯提升。

以更優的品牌服務擴大影響

創建融合黨建品牌，最終體現在服務發展的實效和品牌產生的影響。南通市級機關工委更加注重在擔當服務中檢驗品牌。一是加強典型示范推介。在全市層面，以省委組織部、省級機關工委重點推樹南通市級機關黨建品牌為契機，大力推介“機關黨建績效工作法”“機關效能黨建”“機關融合黨建”大品牌，形成鮮明導向在市級機關層面，著力推廣一批支部工作法、傳統老品牌，用好基層黨建工作范點和各類先進典型，形成典型引路、以大帶小、以點帶面的品牌創建良性循環。二是著力解決實際問題。突出解決問題導向、服務中心導向、群眾滿意導向，把機關黨建服務品牌創建融入全市發展大局中，采取多樣化呈現、開放式評比、態化管理辦法，推動社會評議、巡視巡察督查、思想動態調查等反饋問題的整改，每年整改率均在90%以上，黨建質量不斷提高。三是叫響品牌品質服務。機關融合黨建的品牌力量充分彰顯，品牌服務案例精彩紛呈，“愛播一路”“警民E家”“國土保姆”“陽光天平”“工信E通”“誠管通城”“工會在身邊”“精業阜財”“聚力謀遠”“紅盾護企”等優秀品牌影響廣泛，深受群眾好評。

（執筆人：張菊紅）