醫院保衛工作中預防性安保措施

陳勇

新時期，隨著醫療衛生體制全面改革的開展，醫院的整體環境逐年發生變化，各類大型醫療設備不斷投入使用，同時各級醫院病源都在源源不斷地增加，增加了安保工作的難度，帶來了新的問題和挑戰。基于此，深度分析此課題，提出高效的保衛工作策略，有著重要的意義。

課題研究的意義

醫院是醫療系統的主要組成，承擔著治病救人的職責，具有服務性，為面向群眾開放的重要窗口。近年來，各類惡性暴力傷醫事件頻發，使得醫患關系變得更緊張，同時也影響著醫院的社會形象，不利于醫院工作的發展。這對醫院安保工作的開展，提出了更高的要求，尤其是預防性安保措施有待加強。基于此，深度分析此課題，有著重要的意義。

新時期醫院保衛工作阻力分析

治安管理環境復雜。從醫院環境角度來說具有復雜性，具體體現在以下方面：（1）開放性。醫院里人員復雜，比如可能有偷竊者和病號販子等，擾亂醫療服務環境。由于不法分子一般都難以甄別，增加了工作難度。（2）安全隱患很多。醫療服務需要借助各類診療設備、易燃可燃氣液體和化學藥品試劑等，安全隱患較大，存在引發火災和爆炸等風險。（3）醫患糾紛復雜。隨著人們法律意識和醫療服務需求的提高，一些常見醫療糾紛，若沒有得到有效處理，極易引發暴力事件。圖1為醫患糾紛動漫圖。

安全防護措施不到位。在當前形勢下，若想做好醫院保衛工作，就必須不斷強化預防性安保措施，提高安全保衛工作針對性。不過，目前還有些醫院的領導和安全保衛工作人員意識不強，對安全防護的投入不夠，不注重安全保衛，使得各項工作沒有得到有效落實，醫院安全保衛水平難以得到有效提高。除此之外，還存在安保人員的業務素養水平不高，缺乏服務意識以及技能手段不夠等問題，也影響和制約了醫院的安保工作。

安全保衛工作體系不完善。基于醫療改革和大健康背景，醫院安保工作應當做好相應的調整，適應當前的工作形勢。目前來說，醫院安保工作目標設定滯后，未能夠結合大健康理念，缺少對服務對象的全面關注，比如醫患雙方的生理和心理狀況等，需要進行相應工作目標的調整，構建完善的保衛工作體系。很多醫院現行的管理制度，是難以達到安全預防工作的規范和保障要求的，需要加以完善和創新。通過制定完善的工作運行保障制度和科學合理考評機制，調動相關人員積極性，保證安保工作高效落實。

醫院保衛工作中預防性安保措施

加強醫院安保隊伍建設。若想保障醫院預防性安保工作措施的有效落實，首先要注重加強醫院安保隊伍的建設，為安保工作的開展提供有力保障。以某醫院為例，該院配置了40名專職安保人員，全面負責醫院的安全保衛工作。通過引入專業人員，強化安全保衛工作，有力地維護了醫院各項工作的有序開展，有效預防并且減少了違法犯罪行為的發生，切實保障了醫院員工和患者生命財產安全，營造了平安氛圍，維護了醫院內部秩序。

做好安全保衛信息的收集和研判。若想高效落實安全保衛工作，實現預防性安保工作目標，做好信息的收集和研判有著重要的意義。做好信息收集和研判工作，往往能夠有效化解矛盾，實現對各類群體性事件的有效預防和高效處理。在具體實踐中，要保證數據信息收集的有效性和及時性，為后續工作的有效開展提供保障。安全事故發生之前，采集預警信息，能夠提前應對，將事故消除在萌芽狀態，如果事故已經發生，也能在事件發生后快速研判事件發展態勢，預判時間和地點等信息，保證安全事故得以有效防范和處理。要注重加強對日常醫療信息的收集，最大程度上減少矛盾的發生和發酵，減少群體性事件的發生。除此之外，通過對安全保衛信息的收集和研判，也能夠推動維護醫院工作秩序，提高信息資源的利用效率，維護醫院全面工作的有序開展。

做好安全隱患排查。從醫院保衛工作中預防性安保措施的運用來說，要切實做好各類安全隱患的排查處理，保證安保工作全面落實[1]。具體工作措施如下：（1）妥善化解醫患矛盾糾紛。當糾紛發生之后，及時上報醫院領導和有關部門，獲得管理層的支持，盡早化解糾紛。要第一時間做好事件雙方人員的思想教育工作，引導其保持冷靜，理性對待發生的糾紛。對無法解決的糾紛，要引導通過合法程序維護自身的權益，實現對事件后果的有效控制，避免引發重大沖突案件。（2）認真排查安全隱患。積極構建糾紛以及安全隱患的排查化解機制，落實安全隱患排查工作責任制，加強日常管理工作，強化醫患糾紛以及安全保衛的網格化建設，實現安全隱患排查的全面覆蓋。

加強安保技術手段措施。新時期，醫院安保工作需求和要求不斷提高，現有的人力資源有限，引入信息化技術，構建全面覆蓋的視頻監控系統，有著重要的意義。結合應用視頻監控系統、智能化安保管理系統等技防手段，強化動態化巡查，維持車輛通道秩序，高效落實各項安全保衛工作[2]。除此之外，利用監控系統及人臉識別系統，強化與公安機關聯網等手段收集醫院環境信息，作為解決各類糾紛或者其他事件的依據，能夠保證醫院和群眾的利益。這需要積極引入各類新技術和設備，加大安保信息化建設力度，提高工作效率和水平。

制定突發事件的應急預案。預防性安全保衛工作的開展，還要結合安全工作要求和醫院的實際情況，制定相應的應急預案，比如群體性事件、消防安全的處置預案。當事件發生后，根據事件情況啟動應急預案，保證突發事件得到科學合理有效處置。組建應急處置工作小組，發揮保衛、黨辦、紀檢、醫務、法制以及臨床科室等部門人員的力量優勢，齊心協力參與事件處置，減少事件危害，維護醫院的安全[3]。

綜上所述，醫院保衛工作中預防性安保措施的運用，能夠發揮積極的作用。文中結合具體實踐，提出了以下工作策略：加強醫院安保隊伍建設；做好安全保衛信息的收集和研判；做好安全隱患排查；加強安保技術手段措施；制定突發事件的應急預案。

參考文獻

[1]肖平.醫院保衛工作中預防性安保措施芻議[J].辦公室業務，2019（08）：91， 116.

[2]伍良騰.大健康背景下的醫院安全保衛工作[J].管理觀察，2019（08）：189-190.

[3]許浩宸.醫院安全保衛與消防安全工作問題及重要性研究[J].辦公室業務，2019（04）：88-89.

（作者單位：湖南省結核病防治所）